鄉鎮黨員個人述職報告

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按照黨委政府的工作安排，我就近期工作做一個簡單概述，也叫述職，不妥之處敬請各位領導及同行批評指正。

一、以黨建工作為抓手，靈活運用“四級三聯”機制，推動農村黨組織建設

根據我村黨員結構復雜，年齡偏大，文化程度低的現狀，在5月初，支部利用農村低保評審的契機，組織在家黨員重溫入黨誓詞，組織學習了黨章相關章節，刻意就黨的宗旨進行了學習講解，教育黨員干部吃苦在前、享受在后，涌現了陳厚華、李映壽等老同志主動退出農村低保行列，得到了群眾好評，彰顯共產黨員的本色。同時，加強了村級組織建設、陣地建設，村兩委墊資1.35萬元，對辦公室進行了裝修，增添了辦公用品，為群眾辦事提供方便。

二、以黨建工作為抓手，靈活運用“四級三聯”機制，推進民主管理進程

公開、公平、公正是群眾的期盼，給群眾一個明白，還干部一個清白是人們的共識，村民評村民議是適應新常態的大勢所趨，按照黨委政府“3+5”、“3+3”模式選舉產生了以張炳林為組長的村理財小組，以李映壽為組長的村質量監督小組，理順了財務關系，全面完成了村賬鄉管對接，在財務檢查中沒有出現大的問題。按照“鄉擬方案—村提建議—社推名單—代表評審”的原則，徹底解決了農村低保老大難問題，評出了農村低保128人、104戶，其中低保五保戶8戶，財政五保6人，群眾基本滿意，同時成立了保潔隊伍，簽訂了保潔合同，確保公路沿線的清潔衛生。

三、以黨建工作為抓手，靈活運用“四級三聯”機制，加快農村基礎設施建設

道路、水利設施在我村是一個十分薄弱的環節，大多數始建于六、七十年代，年久失修，已失去了應有的價值，通過小農水工程、土地整理工程，堰塘改造了、道路硬化了，但分布不均，群眾意見較大，曾有人幾度找黨委政府反映，土地、山林、青苗等矛盾十分突出，村兩委針對這一情況，分別到社召開群眾會議，動之以情曉之以理，對極個別農戶單獨交談，消除了群眾的誤會，給施工方提供了良好的施工環境，無一例阻工現象發生，現已完成了9口堰塘整治，1口微水池整治，新建3口微水池，硬化社道路2.07公里，同時村委墊資1.57萬元對5社、8社道路基礎進行了全面維修。

四、以黨建工作為抓手，靈活運用“四級三聯”機制，推動產業發展

說到產業，不怕大家笑話，我和村主任多次接受黨委政府領導單獨召見，在同行中我們是末位。2014年工作考核：考核都不逗硬、扣沒扣錢請看李秋生就是一個真實寫照，痛定思痛，村兩委多次召開黨員、干部會議，政府派人召開專題研討會（李英），統一思想認識，為連接關渡環線路皂角經濟帶，村、社干部、防疫員、小組長出義務30余個，砍殘次林、打窩、栽植不計絲毫報酬，節約成本五千多元，雖然事與愿違，成活率較低，但我自豪地說：“我做了”。同時，承接了黨委政府及公司打造中心園區的任務，現成活率98%以上，長勢喜人。積極引領回鄉青年創業，羅懷春、張秀全種養業已初見規模，正在逐步完善管理機制，這對我村的產業發展將是一個好兆頭。

我的思想：

做產業才知道艱辛，成活才看到希望，一個黨的基層工作者，必須在黨言黨、在黨建黨、在黨管黨、在黨愛黨，只有提高和鞏固黨的執政領導地位和權威，一切工作才能一順百順。

存在的問題：

1.吐故納新，吸收新黨員工作不力。

2.后備干部隊伍配備人才缺乏，現有干部隊伍大都是老紅軍，有的是我的師傅，有的是我的師爺，可以稱為師兄弟的人都沒有，工作責任心不強，部分人不擔當，不敢擔當，不作為，不大作為，“兵痞”現象十分嚴重。

3.百姓觀念也俗話說：早上栽樹，晚上乘涼，涼后砍樹根深蒂固。

整改措施：

1.積極培養入黨積極分子，把能干事、干好事的有志青年，引領到黨的隊伍中來，讓他們展示自己的才華，讓他們去帶領群眾致富。

2.徹底改變“任親唯賢”的用人觀念，教育干部明白干部的真正含義，從根本上、從思想深處，從干部隊伍的配備上狠下功夫，能者上、廉者上，提高干部隊伍的整體素質。

3.教育干部會做男人，會做真男人，會用錘子，會用真錘子，明白男人與錘子的辯證關系，基層干部事無巨細，從點滴做起，以人感人，以事動人，做老百姓的知心人，讓群眾常記共產黨的干部好。

4.以法治村，完善多項管理制度，靈活運用黨在農村的各項方針、政策、村規民約去約束、規范老百姓的言行，彰顯支部的堡壘作用，村民委員會的引領作用，充分體現共產黨的偉大形象。