老干部局分析檢查報告

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在深入學習實踐科學發展觀分析檢查階段，大關老干部局結合自身實際，堅持做到“五個不”，取得了成效。

一是征求意見不折不扣。大關老干部局充分發揚民主，堅持走群眾路線，采取“拓寬渠道群眾提、座談走訪當面問、問卷調查多方求、總結正反經驗對比找”的方式開門納諫，廣泛征求意見，深入查找存在問題。并對征求到的意見建議進行認真梳理歸納，做到了不折不扣征求意見，確保意見建議“廣、真、全、準”。

二是交心談心不走過場。把開展交心談心活動作為開好領導班子專題民主生活會的基礎。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、加強領導班子自身建設以及黨性黨風黨紀等方面存在的問題，進行廣泛的談心活動。切實做到“四談四看”：談思想，看通過學習實踐活動，個人不適應、不符合科學發展要求的思想觀念是否有所轉變，能力素質是否有所提高；談工作，看近年來在工作方面是否存在影響和制約科學發展的突出問題；談問題，看如何克服缺點、發揮長處，為本單位的發展再做貢獻；談未來，看今后如何以科學發展觀為指導進一步理清工作思路、推進工作創新發展。通過交心談心，溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識，達到了共同進步的目的。

三是發言材料不加“佐料”。在廣泛開展談心活動、征求意見建議的基礎上，領導班子及成員結合自身實際，認真查找班子及成員在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，對照不足，總結反思，重點分析產生問題的原因，提出努力方向。

四是開展批評不留情面。在專題民主生活會和組織生活會中，堅持高標準、嚴要求，班子成員及每位黨員結合學習實踐活動，坦誠相見、暢所欲言，深刻剖析自身在學習作風、思想作風、工作作風和黨風廉政建設等方面存在的問題。班子成員之間深刻開展批評與自我批評，誠懇地查擺了自身存在的不足。做到講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話。班子及成員查找問題準確細致，分析問題透徹深入。

五是分析檢查不留死角。專題民主生活會和組織生活會召開后，根據查找出的突出問題，及時著手撰寫領導班子及成員分析檢查報告。分析檢查報告以分析檢查問題和理清科學發展思路為重點，認真總結近幾年來在落實科學發展方面取得的工作實績，深入查擺目前工作中存在的問題，深刻剖析存在問題的主客觀原因。提出了今后貫徹落實科學發展觀的總體思路和主要舉措，明確了加強領導班子自身建設的具體措施。