經委優化發展環境總結報告

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在縣委統一安排和布置下，在縣委督導組的監督、指導下，我委結合本系統的實際情況加強領導、快速反應、聯系實際、創新工作、務求實效，組織實施開展了機關效能建設活動的第一階段的動員布署和學習討論。通過準備動員、集中學習、專題討論、開展多種形式的活動，*到了預期目的。經過學習討論，廣大干部職工對開展活動的重要性、必要性和緊迫性有了深刻的認識，學習的內動力進一步提高了；大家對效能建設學習的認識和態度更加端正了，提高積極參與的自覺性，提高了干部的思想政治素質和機關辦事效能，主要做法及成效：

一、加強組織領導，提高認識

如何搞好這次活動，我們從提高干部的政治敏銳感的角度上來落實這項工作，搞好思想發動是本次活動首要的工作環節，思想是否統一，認識是否到位是直接關系到這次活動的整體效果。我委于2009年3月6日成立了機關效能建設活動領導小組，制定了開展活動的實施方案、意見和學習制度、時間安排等文件和規定。并于3月6下午在本委會議室召開了效能建設活動動員大會，大會上本次活動領導小組組長彭時明同志宣布了經委效能建設領導小組及成員名單，并安排和布置了這次活動，傳*了市、縣關于開展活動的有關文件和安排，最后就本委如何開展好活動提出了幾點要求和希望：

一是充分認識這次活動的重要性和必要性，加強組織領導，認真搞好這次工作；二是嚴格按照縣委統一安排和布置，做好第一階段工作，要求大家要學習透，理解透，貫穿到工作和學習中去；三是聯系實際，認認真真搞好這次活動工作，務求實效，抓出成績，找出自身差距和存在的問題，并結合教育加以改正和提高工作效能；四是通過活動要切實解決和改變幾個問題：敢于碰硬，解決久拖不決的問題；加大力度，解決矛盾糾紛排查調處不力的問題；依法行政，解決影響發展軟環境的問題；健全制度，解決管理不嚴不力的問題；強化監督，解決管理失控失察的問題；嚴肅問責，解決責任追究不力等問題。

二、堅持理論聯系實際，務求實效

我委針對職工人員不多，工作面寬，任務繁重等特點，結合實際情況，開展了“準備動員”、“集中學習”、“制定完善制度”“專題學習討論”、“開門紅謀劃工作”等活動。

1.完善制度建設。一是及時制定本次活動的學習、請假和補課等制度，并安排了本次活動的時間表，規范了活動的嚴肅性和紀律性。二是制定上、下班督查冊，由分管領導帶領有關人員不定期對本委上、下班及工作秩序和衛生情況的檢查，進一步規范了工作秩序。三是制定本委重大工作交辦及完成情況督查冊和工作限時辦結登記冊，凡上級及本委領導交辦的重大項目建設協調和重要工作情況，按有關時限和要求進行跟蹤督查，確保各項工作按時按質及時完成。四是重新修訂了《*縣經濟委員會工作規章》和“首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究責任制”等制度，并下發到各股室隊。

2.集中學習教育。采取了集中學習與自學相結合的方法，組織干部專題學習了市、縣效能建設相關文件精神，學習了十七大和縣十二屆二次黨代會精神，學習了《*縣經濟委員會工作規章》和“首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究責任制”等制度，學習了行政法律法規“五條禁令”和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等，學習了市、縣有關效能建設督查通報內容以及其它必讀篇目。專題集中學習時間5天，并做到了學習討論人人有筆記，每人寫出了一篇的心得體會。通過學習，使干部充分認識開展效能建設的重要性和必要性，提高了積極參與的自覺性和成效性，切實提高了干部職工的思想政治素質，廣大干部職工決心以實際行動真抓實干，切實提高本質工作效率。

3.開展大討論活動。深入討論了通過本階段的學習，對效能建設的認識。領導身體力行、發揮了帶頭表率作用。3月31日組織進行廣大干部職工大討論活動，大家紛紛涌躍發言，結合學習內容開展了學習體會和收獲，結合工作開展了促進工作的討論，并將每一個干部職工心得體會張貼上墻。通過本次討論活動的開展，使大家提高了認識，促進了學習和工作的進步。大家紛紛表示堅決同縣委、縣政府保持一致，向先進人物看齊和學習，發揚時代先鋒精神，作人民滿意的公務員，全心全意為人民服務。

4.扎實開展“開門紅”謀劃工作。我們在學習過程中，也沒忘記用開展實踐活動的成效來檢驗學習討論階段的效果，在認真學習討論中，我委針對春節后工作忙、任務多等特點，扎實開展了2009年工作“開門紅”謀劃等工作。一是針對春節后能源調度緊張，電煤供應不足等情況，在電煤重點供應時間段，多方組織煤炭發往華鎣山、*州發電廠，通過不懈努力，圓滿地完成了市委、市政府下*給我縣的日供電煤5.5萬噸的任務。二是為確保我縣工業經濟一季方式開門紅，我委在春節前后就深入廠礦和企業，指導和督促企業生產，我委黨委一班人就多次召開謀劃2009年“開門紅”專題會議，研究具體工作方法和措施，確保工業經濟實現開門紅，為*縣的社會經濟目標作貢獻，通過各種舉措，1-3月份全縣工業經濟指標繼續保持全市前列。三是承辦了全縣工業工作會議的召開，通過會議的召開，理清了全年工作思路，明確了責任目標，為全年工業經濟工作打下了基礎。四是加安全檢查力度，我委一班人經常深入企業、重點項目建設工地等地方檢查指導安全工作，未出現任何安全責任事故。通過整頓第一階段的學習討論實施活動，有效地促進了各項工作的順利開展。

三、狠抓制度建設落實，促進各項工作

1.責任落實。成立的領導小組，下設辦公室和具體負責人，堅持責任壓在主要領導，方法交給分管領導和支部，工作落實到每一個股室隊和干部職工，分管領導擔負起組織實施、帶頭協調、督促檢查、上下溝通、保證質量等責任。做到了工作有人管，事事有人抓，責任有人擔。

2.時間落實。第一階段學習討論日程安排從3月6日至3月31日，集中學習5天，自學和專題討論3天，開門紅工作研究3次；由于我委工作的特殊性，個別集中學習時間都安排在周末進行的，大多數干部職工都是利用節假雙休日、業余時間完成的自學內容。

3.宣傳工作落實。委效能辦通過各種方法加大了對這次活動的宣傳力度，利用簡報、標語等形式，報送到縣簡報3份；注重在各種資料、文件、圖片、信息等方面及時與上級和督導組報送和匯報。

4.工學矛盾落實。針對我委的工作性質，我們制定了學習、請假、補課制度；由于國有企業正處在改制攻堅階段，矛盾十分突出，職工上訪人員不斷增多；當前電力資源緊缺，能源調度工作任務繁重等多項工作都是突發性的，牽涉人員多、精力多，我們要求廣大干部職工要做到圍繞中心、顧全大局、統籌兼顧、合理安排，做到兩不誤、兩促進，奮力推進全委工作和學習全面提高,切實提高了辦事的效能。

5.督查工作落實。黨委要求每個分管副主任負責落實好各股、室、隊的學習，調動職工積極性；分管領導和效能辦人員負責檢查學習記錄、心得體會等情況的落實。

同時，我委在處理上訪人員時本著講政策、講原則，實事求是，從維護廣大職工的利益出發，耐心細致地做疏導工作,對上訪職工以愛心、真心對待他們；從保發展、保穩定正確對待，解決了一些職工的切身利益問題，確保了一方穩定平安。

四、存在不足及下一階段的主要打算

在開展學習討論中，我委也存在一些問題和不足的地方：

1.活動形式單一。在開展活動中方法措施不多。

2.在處理工學矛盾上需加強。由于經委工作面寬，難度大、工作多，有些同志在工作與學習發生沖突時，未能及時與整頓辦協調好，補課不及時；個別同志思想認識還未完全到位。

我委還在進一步加強建設制度的工作，并堅持長期按制度建設做好落實工作，確保各項工作的完成，促進本次機關效能建設活動的有效開展，為下一步活動的開展奠定良好的基礎。在第二階活動中，我們將發揚學習階段的優點，取長補短，克服和解決好存在的問題和不足，按照縣委統一安排，落實抓好活動開展，在邊學習邊查找邊整改中逐步提高干部職工的自身素質修養，加強基層組織建設，更好地服務人民群眾。