電力企業領導廉潔自律調查摸底情況匯報

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送電工區黨支部按照國家電網公司黨組和省電力公司黨組及局黨委《關于認真貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求有關事項的通知》要求以及送電工區《關于貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求的工作實施方案》的安排和要求，結合實際對本單位領導人員，和關鍵崗位人員廉潔從業情況進行了調查摸底。

一、檢查學習情況。送電工區的領導干部能夠認真學習十七屆中央紀委二次全會精神并結合對相關法律、法規和規章制度的學習，進一步組織開展了對七項要求的專題學習，重點把握好七項要求涉及企業生產經營管理的規范性要求。通過學習使領導人員廉潔從業的七項要求，深入領會了七項要求的深刻內涵和精神實質。

二、送電工區領導干部針對七項具體要求，積極查找自身的問題，通過認真的自查，送電工區領導人員沒有一個人利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益，沒有相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件，沒有在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利，沒有擅自抵押、擔保、委托理財，沒有利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取私利，沒有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告，沒有違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金的行為發生。

三、送電工區黨支部在全體職工當中針對四位領導按照廉潔自律七項要求進行了調查，調查結果沒有職工反映四位領導人員違反廉潔自律七項要求的行為。

執行三重一大制度自查自糾方案

按照國家電網公司和省電力公司《關于對執行“三重一大”集體決策制度情況進行督查的通知》精神，和大慶電業局“三重一大”集體決策制度執行情況督查工作方案》，為了切實執行“三重一大”集體決策制度，搞好自查自糾工作，制定《送電工區執行“三重一大”集體決策制度自查自糾方案》。

一、工作目標

通過開展自查自糾工作，找準本單位存在的重點問題，切實抓好整改，務求取得實效，推進服務型、責任型、效能型企業單位建設，努力做好人員管理和設備管理，促進電力企業發展。

二、范圍和重點

自查自糾的范圍：送電工區。

自查自糾的重點：“三重一大”制度是否建立、決策方式是否明確、權限是否清楚、程序是否規范執行是否嚴格有效、監督是否有力、違規是否糾正等內容。

三、主要環節

（一）制定工作方案（6月底前）

送電工區根據《大慶電業局“三重一大”集體決策制度執行情況督查工作方案》，結合工區的實際情況，制定送電工區執行“三重一大“制度自查自糾方案。

（二）認真自查自糾（7月）

1、采取多種方式自查自糾

（1）對照自查自糾的重點，開展深入細致的自我檢查，查找突出問題；

（2）采取走訪、發放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求社會各界意見，重點征詢群眾的意見和建議；

（3）采取設置意見箱、公布監督電話、設立領導接待日等多種形式，傾聽群眾意見。

2、及時歸納梳理。工區對自查中發現的問題，要及時進行歸納梳理，梳理匯總工作在7月31日前完成。

（三）抓好整改落實（9月）

1、制定整改方案。工區要對自查中收集到的意見建議、200x年以來“三重一大”制度執行情況群眾滿意度調查收集到的意見和建議及群眾意見和建議，制定詳細的整改方案。整改方案內容包括：收集到的意見和建議、整改計劃和措施、負責領導、完成時間。整改方案在9月1日前完成。

2、認真進行整改。工區要按照整改方案的要求，抓緊進行整改，整改工作必須在9月25日前完成，

四、工作要求

（一）搞好自查自糾工作。對自查自糾階段工作做出周密安排，增強做好自查和整改工作的主動性和緊迫感，切實把各項工作要求落到實處。

（二）明確責任。工區各級人員要樹立“一盤棋”思想，在重點做好自身自查工作的同時，對收集到的群眾意見和建議，要及時歸納梳理。并進行整改落實。

（三）邊查邊改。對查找出來的問題要即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改，讓群眾感受到送電工區執行“三重一大”制度的實際效果；對一些尚需時間解決的問題，要盡快擬出整改方案，限期整改；對因合理原因不能解決的問題，要做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

（四）嚴肅紀律。送電工區一把手是執行“三重一大”制度的第一責任人，要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，做到“四個不放過”，即發現問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對違法違紀問題糾正處理不到位不放過；對群眾反映的問題沒有答復不放過。對自查自糾不認真的地方，要嚴肅批評教育，責令糾正。