獨(dú)家原創(chuàng):縣委組織部整治用人工作報(bào)告

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根據(jù)中央組織部《關(guān)于落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》內(nèi)的要求，我縣縣委組織部積極的貫徹落實(shí)，下面就是我縣對(duì)于2009上半年度整治用人上不正之風(fēng)的工作情況總結(jié)。

一加強(qiáng)整治用人上不正之風(fēng)的監(jiān)督檢查

1、切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育

我縣把學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)作為黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部主體班次的重要內(nèi)容，列入教學(xué)計(jì)劃，合理安排課時(shí)，落實(shí)講授人員。

2、實(shí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”

《意見(jiàn)》提出：“地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在全委會(huì)委員中對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)；探索開(kāi)展全委會(huì)委員對(duì)本級(jí)黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的工作。”按照《意見(jiàn)》要求，實(shí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，是加強(qiáng)干部選拔任用工作民主監(jiān)督的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措。

3、對(duì)反映違規(guī)用人問(wèn)題的舉報(bào)開(kāi)展一次集中清理查核

把嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問(wèn)題作為整治用人上不正之風(fēng)的重要手段。對(duì)違規(guī)用人問(wèn)題，要切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速查處、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

一是對(duì)未經(jīng)查核的，該函詢的進(jìn)行了函詢；對(duì)反映問(wèn)題事實(shí)比較清楚、線索比較具體的，深入進(jìn)行查核；對(duì)反映問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重，或者涉及縣處級(jí)以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的，有關(guān)組織人事部門(mén)要直接進(jìn)行查核。二是對(duì)已經(jīng)查核處理，但對(duì)涉及的有關(guān)責(zé)任人員沒(méi)有問(wèn)責(zé)的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。三是對(duì)正在進(jìn)行查核的，要加大工作力度，加快查核進(jìn)度；經(jīng)查屬實(shí)的，要依據(jù)問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。集中清理、查核和處理工作，在2009年2月底前完成

4、建立整治用人不正之風(fēng)工作情況報(bào)告制度

①實(shí)行整治工作重要信息即時(shí)報(bào)送制度。

②實(shí)行舉報(bào)受理和辦理情況季報(bào)制度

③我縣黨委組織部，在上半年向中央組織部干部監(jiān)督局報(bào)送了我縣一次整治工作的綜合情況

④建立整治工作情況報(bào)告責(zé)任制，明確報(bào)告的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象

二我縣在干部選拔任用機(jī)制上，我們采用了兩公開(kāi)、四差額

1由一人提名變?yōu)?70人提名，規(guī)范縣委書(shū)記用人權(quán)邁出實(shí)質(zhì)性步伐

2不跑不送照樣提拔重用，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍在選人用人制度變革中形成

3干部調(diào)整由組織安排向個(gè)人自主擇崗轉(zhuǎn)變，組織工作滿意度隨著干部工作人性化程度增長(zhǎng)

4選用干部由遮遮掩掩變?yōu)槿坦_(kāi)，選人用人公信度隨著透明度提升

三在09上半年我縣認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》和準(zhǔn)備下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅處理“買(mǎi)官”違紀(jì)行為的意見(jiàn)》，制定相關(guān)貫徹落實(shí)意見(jiàn)。做好迎接全省執(zhí)行《干部任用條例》和貫徹中紀(jì)委、中組部三個(gè)文件精神情況集中檢查的準(zhǔn)備工作。加大舉報(bào)案件直查和督辦力度，堅(jiān)持和健全嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查制度。加強(qiáng)對(duì)**縣“科學(xué)規(guī)范有效監(jiān)督縣委書(shū)記用人行為”試點(diǎn)工作的指導(dǎo)。做好干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制。探索實(shí)行縣委書(shū)記用人行為離任檢查辦法。

健全完善干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督的配套制度。繼續(xù)實(shí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。推行干部選拔任用全程記實(shí)制度。改進(jìn)舉報(bào)件查實(shí)整改工作，完善舉報(bào)查實(shí)案件跟蹤整改制度。建立受理查處案件復(fù)核和定期通報(bào)制度、舉報(bào)工作責(zé)任制和壓案不查責(zé)任追究制度。建立市管干部監(jiān)督信息庫(kù)。繼續(xù)做好12380舉報(bào)受理工作。建立健全選人用人群眾滿意度調(diào)查制度。