區委婦聯工作匯報

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編者按：本文主要從加強自身建設，不斷提高領導水平；圍繞中心，積極組織動員婦女投身經濟建設進行講述。其中，主要包括：加強思想建設，堅持機關學習日制、加強制度建設，完善了內部管理制度，使各項工作走上制度化、規范化軌道、加強作風建設，區婦聯領導班子將加強作風建設作為塑好自身形象的重要手段、積極組織動員婦女參與經濟建設、做好宣傳教育工作、積極做好家庭教育工作、認真履行職責，營造婦兒發展的良好社會環境、嚴格自律，樹好班子形象等，具體材料請詳見：

今年以來，我區各級婦聯組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府中心工作及市婦聯責任目標，凝心聚力，開拓創新，突出重點，狠抓落實，全區婦女兒童工作取得了較好成績。現將一年來工作及學習情況總結如下：

一、加強自身建設，不斷提高領導水平

（一）加強思想建設。堅持機關學習日制度。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及法律法規等知識，進一步解放思想，拓寬視野，不斷提高領導班子整體理論水平和解決實際問題的能力。今年以來，班子成員集中學習30多次，撰寫筆記5萬多字。

（二）加強制度建設。根據區委及市婦聯目標責任要求，區婦聯于年初明確了每個班子成員的工作職責，制定了基層婦聯目標責任制和各部室目標考核細則，年中、年末兩次進行考評。完善了內部管理制度，使各項工作走上制度化、規范化軌道。

（三）加強作風建設。區婦聯領導班子將加強作風建設作為塑好自身形象的重要手段。在扎扎實實抓好各項活動的同時，先后多次深入基層、開展調研，傾聽婦女群眾呼聲，幫助解決實際問題。認真接待來信來訪，協調法院、公安局等單位幫助來訪婦女解決實際困難。

二、圍繞中心，積極組織動員婦女投身經濟建設

（一）積極組織動員婦女參與經濟建設

舉辦鄉村婦女骨干培訓班。為提高農村婦女的綜合素質，2月23日，區婦聯舉辦了鄉村婦女骨干培訓班，122名鄉村婦聯干部、村代會主任等婦女骨干參加了培訓，集中學習《婦女權益保障法》、男女平等基本國策、大棚蔬菜管理等農業生產技術、計劃生育等知識。培訓班專門邀請市婦聯副主席王貽文講解《婦女權益保障法》。

召開優秀女性事跡宣講會。2月24日下午，區婦聯舉行優秀女性事跡宣講會，150多名婦女參加了宣講會，會議邀請9名優秀女性宣講，她們中有打工回鄉辦廠的懷中手套廠廠長吳海霞，有下崗后重新創業的新淮物業管理有限公司總經理杜曉萍，有市級“五好文明家庭標兵”劉蘭芳，她自籌資金，創辦起淮安市第一家鄉鎮自辦的“愛心春蕾班”，也有退休后不甘寂寞，重新創業，還熱心公眾事業的范國琴等等。她們發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，彰顯出新時期女性的風采。她們的事跡感動了在場的每一個人，激發了大家的創業熱情。

開展區級巾幗示范崗及崗位明星評選活動。區婦聯把爭創“巾幗示范崗”作為帶領城鎮婦女建功立業的有效載體、作為聯系最廣大婦女的服務方式，不斷創新思路、完善管理，8月份開展區級“巾幗示范崗”爭創活動，共命名表彰“淮陰公安分局交巡警大隊女子中隊”等12個區級“巾幗示范崗”。為增強示范崗的吸引力，始終保持示范崗的先進性，進一步激發女職工競崗創業的熱情，又在現有的60個各級“巾幗示范崗”中開展“崗位明星”評選活動，共評選出崗位明星30名。

促進農村婦女富余勞動力轉移就業。區婦聯將勞動力轉移工作作為工作重點，年初，區婦聯將此項工作納入對鄉鎮婦聯的目標考核中，要求她們積極拓寬就業渠道，為婦女就業架起橋梁。今年以來，全區婦聯系統共轉移婦女2千余名，為城鄉婦女架起了創業、致富的金橋。

（二）做好宣傳教育工作

開展爭創節水型家庭活動。為充分發揮婦女在建設節約型社會的重要作用，廣泛開展資源節約活動，確實提高家庭成員的護水、節水意識，3月20日，區婦聯向全區家庭發出"珍惜水資源、爭創節水型家庭"倡議書，號召廣大婦女及家庭成員樹立節約水資源、保護水環境意識和科學、健康、節約的家庭生活理念，倡導節約型消費和簡約生活方式，爭創節水型家庭。

召開各界婦女代表“貫徹男女平等、促進社會和諧”座談會。3月6日，區婦聯召開各界婦女代表座談會，全區部分鄉科級女干部，鄉、鎮書記、鎮長家屬，鄉鎮婦聯主任參加，區人大副主任馬萍、副區長劉翠花也參加了座談會。與會人員就如何“貫徹男女平等、促進社會和諧”暢所欲言，提出了自己的看法和建議。座談會上馬主任對與會的同志提出了希望和要求。

繼續開展“五好文明家庭”創評活動。為了在全社會倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦的家庭美德和科學、文明、健康的生活方式，表彰先進，9月份，區婦聯與區委宣傳部、文明辦聯合表彰了96戶“五好文明家庭”。展示“五好文明家庭”創建成果，選拔20戶家庭參加市婦聯“安妮杯”家庭才藝展，獲三等獎。9月份，區婦聯在全區推選60戶家庭參加市委宣傳部、市婦聯、市文明辦開展的“五好文明家庭”評比。3月份，區婦聯組織500人參加全國家庭助廉知識競賽。

開辟女性宣傳專題。三八期間，區婦聯在區電視臺開辟“巾幗風采錄”專欄，宣傳女性創業典型，她們中有打工回鄉辦廠的懷中手套廠廠長吳海霞；有退休后重新創業、熱衷于社會公益事業的吳集鎮鵬翔實業有限公司總經理；有下崗后重新創業的鴻坤電腦商務中心總經理苗青等。

9月份，區婦聯收集9篇社會主義革命和建設時期涌現出來的杰出女性事跡，報送由省委組織部、黨史辦和省婦聯編撰的《巾幗英雄》編審組。

（三）積極做好家庭教育工作

舉辦家教知識培訓班。5月28日，區婦聯舉辦鄉村婦女骨干培訓班，為了讓先進的家庭教育理念、家教知識走進農村，走進基層，區婦聯特別邀請家庭教育專家給他們上了生動的一課。區婦聯還印發家教知識宣傳材料100余份。

開展“留守孩子”關護行動。3月份，區文明辦、教育局、婦聯等單位聯合在全區開展征選千名關護“留守兒童”志愿者活動。志愿者以志愿為主，每名注冊志愿者要固定對3—5名“留守孩子”，每年至少為所結對的“留守孩子”辦一件實事，并建立關護檔案，平時要及時了解孩子生活、學習和思想情況，與孩子的父母、臨時監護人保持長期聯系，經常討論交流孩子各方面情況，向家長講述家庭在孩子成長中所起的重要作用，提醒家長應盡的責任等，提高家長科學教育子女的能力。3月21日，區領導在新渡小學為巾幗志愿者、政法志愿者、老年志愿者等5支志愿者隊伍授旗。目前，全區首批注冊志愿者已經達1200余名，其中，巾幗志愿者300名。王營鎮、交通局、供電局、廣電局等單位紛紛組織巾幗志愿者看望結隊孩子。5月30日，區交通局巾幗志愿者到古寨中心小學，看望結隊的30名留守孩子，為孩子們送去書包、字典等禮品。

繼續實施“春蕾計劃”，加強春蕾班管理，確保資助款按時足額到位。一是提高資助款到位率。區婦聯與多家創辦春蕾班的單位聯系，敦促他們將春蕾資金及時撥付到位，確保資助款按時足額到位，保證資助款的連續性和穩定性。經努力，全區共籌措春蕾資金20萬元。二是積極呼吁社會各界關愛“春蕾”。區辦“春蕾班”資金到位率95%以上。動員組織社會各界“六一”期間看望“春蕾”女童，協調學校、家長、社會三方力量關愛春蕾班的學生，使他們在德智體美勞等方面得到全面發展。三是加強春蕾資金的管理。嚴格執行春蕾資金撥款規定，撥款時做到票據齊全，程序公正，保證了春蕾資金及時撥付到位。

（四）認真履行職責，營造婦兒發展的良好社會環境

開展多種形式普法宣傳。組織1000名婦女參加全國婦女權益保障法、人防杯婦女兒童法律法規知識競賽。爭取區地稅局、國土局支持，舉辦“地稅杯”、“國土杯”婦女兒童法律法規知識競賽，近2萬名婦女參賽。賽題以《婦女法》、《未成年人保護法》等婦女兒童權益法律法規為主要內容，增強了廣大婦女的法律知識知曉率，增強了他們依法維護自身權益的能力。

做好信訪接待及調處工作，依法維護婦女兒童的合法權益。到目前為止，共接待來信來訪50件（次），已結案48件（次），結案率96%。

充分發揮人民陪審員的維權作用。參與陪審侵害婦女兒童合法權益的案件21件，區婦聯從最大限度保護婦女兒童的角度出發，據理力爭，較好的維護了婦女兒童的合法權益。區婦聯人民陪審員夏雪萍在省培訓班上作了題為《一名人民陪審員的職責》的交流發言。

開展法律咨詢活動。3月5日，區婦聯與法院、司法局等單位在黃河廣場聯合開展“三八”維權法律咨詢活動，發放了計劃生育條例、《婦女權益保障法》等資料500余份，現場咨詢服務達100多人次。5月20日，在第18個科普宣傳周期間，區婦聯在黃河廣場開展咨詢，發放婦女權益保障法、艾滋病防治等宣傳資料500余份。

完成《兩規》終期監測評估工作。及時調整了區婦女兒童工作委員會組成人員，制定并印發了婦女兒童發展規劃目標職責分解書，使各成員單位和相關部門進一步明確了任務，增強了責任意識。下發了實施婦女兒童規劃綜合評價工作的意見，使評價工作更具科學性和可操作性。從我區實際出發，起草制定了終期監測評估方案。成立了《兩規》監測評估領導小組、統計監測組和專家評估組，為兩規的順利實施和監測評估提供了強有力的組織保證。5月份，完成了終期監測評估統計報表和監測評估報告的審定、上報工作。

舉辦中青年女干部培訓班。9月26－28日，區婦聯與區委組織部聯合舉辦中青年女干部培訓班，全區100余名女干部參加了培訓。開班儀式上，區委組織部長楊維東到會并講話。培訓內容包括提高女性參政議政的意識和能力、婦女權益與法律保護、女干部形象塑造、女性公關意識與人際氛圍營造等多方面。培訓班邀請專家教授進行授課，受到了女干部們的一致歡迎。

(五)、嚴格自律，樹好班子形象。

區婦聯領導班子將學習黨風廉政建設方面的法律法規，納入黨員干部教育培訓的重要內容，利用機關學習日、支部黨課、培訓班等多種形式，認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》。班子成員始終把廉潔自律、嚴謹高效作為塑好自身形象的重要內容。有關人事、財務等重大事項堅持集體討論研究，嚴格按照相關文件規定辦事，不搞特殊化。

一年來，在區委區政府的正確領導下，在領導班子成員及全體同志的共同努力下，我們的各項工作都取得了較為突出的成績，但是離上級要求還有一定的差距，如在指導、幫助基層婦聯工作的力度上有待加強，學習制度的執行有待于進一步規范等。今后我們將進一步加大工作力度，認真履行職責，團結進娶開拓創新，促進各項工作再上新臺階。