人事局廉政準則情況匯報

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根據××縣委辦公室《關于貫徹落實〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發〔2010〕42號文件精神，為深刻領會和準確把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要內容和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和接受監督意識，用《廉政準則》規范從政行為，結合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情況如下：

一、加強組織領導、認真安排布署

在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召開局領導班子會議，學習領會縣委文件要求，研究本單位開展“《廉政準則》教育月”活動的計劃安排。并把這次活動作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體要求，精心組織，認真落實。要求領導班子成員要起帶頭作用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好《廉政準則》的要求，深刻領會其內容、意義和精神實質。

二、對照準則要求，全面改進作風

通過認真學習和領會，全體干部職工認識到《廉政準則》是我黨在總結多年來反腐倡廉實踐基礎上，適應新形勢新任務新要求，通過繼承和創新而形成的一項極為重要的黨內基礎法規。在學習中，認真逐條學習《廉政準則》的各項條款，對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。對照創建學習型、廉潔型、服務型、創新型、執行型“五型機關”和黨風廉政、作風建設要求，使全體干部職工培養起良好的工作作風和狀態。更好地為我縣人事事業的發展做出了積極的貢獻。

三、開展教育活動，強化學習效果

根據《廉政準則》教育月各項活動的安排，我局支部進行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現將活動開展情況分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部熟記《廉政準則》的每個章節、每條規定。并就《準則》中所列條款分項討論，更進一步的領會《準則》精神，利用《準則》規范將來的工作和生活行為。二是組織召開了一次專題民主生活會，會上孔建華局長對參評領導提出了評議要求，要求務必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩不穩，做到違反原則的事不在我身上發生；二看宗旨觀念牢不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒有，做到帶領群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到關鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因我而受到損害。通過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力的方向。在努力整改爭取進步的前提下，能夠更好的帶領全局干部職工以扎實的作風、創新的思維做到爭先創優、開拓進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發展。三是組織觀看了警示教育片《高墻悲歌》以典型而鮮活的事例對全體干部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內敲響了一聲廉政的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內化為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發言，結合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結了經驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。五是利用××人事討論群，進一步加強對《廉政準則》的學習宣傳與討論，營造激濁揚清、敬廉崇潔的良好氛圍。

四、制定整改措施，確保活動成效

為確保學習活動成果，使學習貫徹《廉政準則》與工作實際緊密結合，按照“一崗雙責”要求，將全年工作任務細化，與各股室一一簽訂工作目標和黨風廉政建設責任狀，明確任務，落實責任，同時加大了對領導干部執行《廉政準則》的監督檢查力度，完善制定了相關制度規范，抓好管理，自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。我局將以此次學習活動為契機，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。為我縣經濟社會發展營造良好的環境。