街道黨工委黨建工作年終小結匯報

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2010年，街道黨工委深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的“十七大和十七屆四中全會”精神，按照省委“五個基本”、“七個體系”建設的要求，依托“創先爭優”活動和創建“五個好”為載體，圍繞民族建設和穩定發展的大局，推進基層黨組織建設，積極探索街道黨建新思路，切實做好選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎等工作，全面提高黨建工作新水平，為構建富裕、平安、文明、和諧街道、推進我街經濟、社會全面發展，提供了堅強的保證。具體工作如下：

一、強基固本，夯實黨建基礎工作，不斷深化了基層黨組織建設

（一）以績效考核為手段，認真落實黨的基層組織建設責任制。今年，是基層黨建工作的重要年份，4月初，中央正式啟動“創先爭優”活動。隨后，省委組織部把“五個基本”、“七個體系”建設作為當前和今后一個時期基層組織建設的統一要求，并將進行綜合考核和排名，市委、市政府也將“五個基本”、“七個體系”建設納入全市績效目標考核體系，進一步建立健全基層黨建工作責任制。因此，加強基層黨組織建設，迎接好上級組織部門對我們基層黨建工作的考評是我街今年工作的一個重點。年初，工委結合街情，圍繞“五個基本”、“七個體系”建設的工作思路制定了黨建工作目標和黨建工作考核辦法。并始終要求建立扎實的工作作風，立足服務協調本職，提高工作效率，克服各種客觀因素的制約，夯實黨建基礎工作。為確保黨建工作落在實處，工委召開各黨支部書記及黨務員參加會議。通過例會進一步理清工作思路與方法，力求工作不斷創新，并落實“一崗雙責”，使黨的基層組織建設各項目標任務落到實處。在抓好工作的同時抓好黨建臺帳建設。街組宣科作為各支部黨建工作督查單位，對街道所轄支部的基層黨建工作臺帳要求及時完整的填寫，組宣科每季度將所有支部的臺帳收上來認真檢查、督查、及時提出整改要求，按照不同階段的工作重點，明確盡責考核的要素，增強其科學性和說服力。

（二）以創建“五好”社區黨組織為抓手，加大社區黨建工作落實力度。社區黨組織是建設和諧社區的領導核心，在各類社區組織和各項社區工作中處于總攬全局、協調各方的位置。民族街用科學發展的理念，在社區黨組織建設中堅持建設學習型黨組織，具體做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。扎實推進以“黨員之家”為重點的基層黨員教育陣地建設。我街整合相關部門的資金加強了社區“黨員之家”設施的完善，不斷推進和完善老城區物業的提檔升級。發揮已建街黨員服務中心和“黨員之家”的教育、活動功能，豐富黨員組織生活，促進社區和企業文化建設，凝聚人心。大力探索區域化黨建工作新格局,落實街道社區黨的建設“三有一化”，即有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建轄區基層黨建新格局。繼續大力實施“惠民工程”，主動把社區黨建融入到搞好基層群眾自治、加強社區管理之中，融入到拓展社區服務、維護社區穩定之中，融入到繁榮社區文化、改善人居環境之中，增強黨在基層的執政基礎。

（三）以開展“雙比雙爭”競賽活動為載體，扎實做好企業黨建工作。緊緊圍繞促進企業經濟健康發展加強企業黨建，努力將“雙比雙爭”競賽活動作為企業黨組織和黨員發揮作用的有效途徑，促進企業積極應對經濟形勢發展變化特別是當前正在發生的全球金融危機的挑戰，保持經濟又好又快發展。民族街銀河鞋業品牌交易中心基層商會黨支部在創先爭優活動開展中采取聯動整合的方式，有聲有色地開展爭先創優活動。銀河商會、江漢童鞋、京都商貿三個黨支部聯手推出了“共產黨員經營戶”十一個商戶和共產黨員“示范崗”二個，創新探索了一種新的發展模式：支部連商會、商會串黨員、黨員促商戶、商戶創市場。在非公黨組織中圍繞促進企業發展，維護職工權益，構建和諧企業，切實抓好企業黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，繼續抓好非公經濟領域黨組織組建工作，進一步加大在“兩新”組織、商務樓宇和專業市場等商貿集中地建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

二、以人為本，加強黨員教育管理，不斷提高干部隊伍建設水平

（一）認真抓好黨的十七屆四中全會精神學習培訓和理論武裝工作。為提高全街道黨員干部整體素質，街道工委在年初制定了全街黨員干部學習教育工作計劃。把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀的重要思想作為全街黨員、干部學習的重點，并以此貫穿全年的各項工作。為創建學習型街道，在街道黨員、干部中形成良好的學風，街道工委中心組起到了模范帶頭作用。為建立學習型工委，年初，進一步落實了中心組學習制度，并制定了全年學習計劃。每周四為街中心組成員的學習時間，每月不少于2次自學理論，工委要求各支部建立學習型支部，結合當前形勢和經濟發展方向對黨員進行教育。以黨員干部為重點，積極采取多種形式，集中時間，分期組織街機關干部進行四中全會精神的輪訓，舉辦社區書記、轄區黨員干部的專題培訓班,分級分類開展對黨員干部學習貫徹四中全會精神的培訓。

（二）以“五好”班子創建活動為重點，加強領導班子思想政治建設。在全街各級領導班子中開展以“政治堅定、思想解放、科學發展、團結和諧、清正廉潔”為主要內容的“五好”領導班子創建活動，進一步增強領導班子的理論水平和政治堅定性，探索班子建設長效機制。今年6月，為了加強領導干部的廉潔教育，街道工委上半年組織黨風廉政專題學習4次，重點學習《廉政準則》及其他反腐倡廉文章，并組織了“讀書思廉”讀書征文活動，廣大機關干部認真讀書，自發討論，深入思考，寫出了有深度的讀書思廉稿件。街紀工委、監察科從上交的征文稿件中選出優秀稿件13篇，主辦了“讀書思廉”心得體會專欄。除了開展以“政治堅定、思想解放、科學發展、團結和諧、清正廉潔”為主要內容的活動以外，我街還加強民主集中制為重點的制度建設，健全落實班子議事決策的規則和程序，強化了集體領導和個人分工相結合制度，完善交心談心和溝通協調機制，切實提高了領導班子解決自身問題的能力。

（三）抓好社區黨員隊伍建設，增強黨的基層凝聚力。社區黨員是社區工作的組織者、實施者，其素質、能力和水平的高低，直接關系到社區工作的成效。我街為充分發揮黨員的先鋒模范作用，發動社區廣大黨員模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，真正發揮黨員的先鋒模范作用，建立社區黨組織書記后備隊伍人才庫，通過外出考察、交流討論、集中培訓等形式，強化社區黨組織書記培訓。重點加強黨務工作的規范知識和信息、公文寫作等方面的實際運用技能培訓。針對“八大員”整合后出現的新情況，采取有效措施，加大社區黨務工作者和服務員、協管員的培訓力度，不斷提高思想和業務素質。

三、與時俱進，不斷加強民主政治建設，立足黨建工作創新

（一）以創新民主建設途徑為關鍵，不斷加強民主政治建設。嚴格落實《江漢區黨務公開試行辦法》，全面推行黨務公開，并對各級黨組織黨務公開的執行情況進行專項督導和檢查。圍繞創新黨務公開制度和落實民主評議黨組織、民主評議黨員“兩評議”制度，積極探索保障黨員民主權利、加強黨內監督的有效形式，支持基層黨組織極探索發展黨內民主的新途徑。街工委辦事處班子在堅持民主集中制原則的前提下，堅持重大事項、重大問題，重大決策事前調查研究，廣泛聽取意見、建議，事中充分醞釀，做到了不盲目決策，不武斷決策，不隨意決策，不越權決策。事后能夠跟蹤了解，調整思路，使各項決策能夠正確貫徹實施。按照區委要求，落實了一年兩次民主生活會。開展社會評議活動，并把這項活動納入對領導班子和領導干部政績考核之中，制定責任制和相關考核辦法，把落實責任制同工作的績效考核緊密結合起來，并嚴格按照《干部任用條例》選拔任用干部，積極探索干部任用激勵導向機制，將一批想干事、能干事的同志選拔到部門領導崗位，全年有一名科員干部晉升為副科干部，一名副科級干部晉升為科級干部，加強了黨建工作隊伍的建設。

（二）以開展“黨員示范崗”活動為平臺，不斷拓展基層黨建工作。今年繼續抓好特色黨建活動，延伸“黨員示范崗”范圍到街機關、派出所和非公企業，在社區不斷擴大“示范”內涵，增強輻射力，讓社區中的無職黨員“示范”有崗有要求，作用發揮有為有影響。今年以來，為使“社區黨員示范崗”活動再上新臺階。進一步深化、細化“黨員示范崗”活動內容，明確活動崗位，又創新了“黨員示范崗”創建活動，改進和制定了爭創辦法和獎懲考核激勵機制，吸納更多黨員自愿認崗。把開展“社區黨員示范崗”活動作為了建立黨員管理長效機制的一項重要舉措來抓。2010年我街各社區共設立了80個“黨員示范崗”，482名黨員掛牌認崗上崗。如今，街工委還在非公組織中設立了“誠信經營黨員示范崗”，崗位增加到了98個，上崗黨員的也增加到了497名。這批上崗的黨員的“示范”行動必將影響和帶動了周圍的居民群眾，為美化家園做出貢獻。“社區黨員示范崗”主題實踐活動，作為我街特色黨建工作的切入點、結合點和主平臺，自活動開展以來，取得了顯著效果，促進了社區各項工作的全面發展。在危難關頭，困難時期，黨員的先鋒模范作用和黨組織的組織堡壘作用在各項工作中得到了充分的體現。

（三）把黨建工作與業務工作緊密結合起來，建立和完善長效黨建機制。加強和推進黨的建設，不僅要從思想上強調，而且要從制度上落實，以制度建設和創新來保障黨建工作的不斷向前發展。好的制度機制更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。一年來，我街黨建工作結合我街當前工作的實際情況，把街道黨建工作與街道業務工作緊密結合起來，以主題實踐活動的開展推動各項工作發展，廣泛發動群眾參與城市“雙創”工作。貫徹“為民創建、創建為民、共建共享”的工作方針，以創文明街道、文明社區、文明單位創建活動為載體，堅持把提高市民文明素質、衛生意識、環保意識、道德水平作為一項基礎性工作來抓，堅持黨員帶頭帶隊督查檢查制度，確保責任明確、獎懲到位，確保了全街創建工作順利開展。以推進黨建工作促進經濟社會發展為核心，推出了一整套黨組織生活創新活動激勵辦法，包括黨組織生活創新內容、創新活動評選和創新獎勵，在機關形成了激勵創新積極性、激勵創新行為和提高創新回報的外部環境等。堅持和完善黨員領導干部聯系社區、企業制度，推行街領導班子成員定期走訪接待群眾工作制度，探索了一系列具有民族街特色的抓黨建促工作的長效機制，找準了黨建工作與業務工作有機結合的切入點。