我市宣傳統戰文化年度工作思路與措施

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年工作思路：圍繞一條主線，即全面貫徹黨的十七大及十七屆五中全會精神，努力構建大宣傳大統戰格局作為主線；突出兩大重點：學習型黨組織建設和黨政重點民生工程宣傳為重點；抓好三個創建，即抓好和諧宜居家園創建、文明創建和文化強鎮創建，著力做好八項工作。

一、建立健全鎮村企業示范黨校，扎實推進學習型黨組織建設。進一步結合實際，以抓好黨委中心組理論學習為龍頭，以建設學習型支部、創建基層示范黨校為抓手，探索建立支部成員及支部黨員的學習考評制度，切實提高全鎮黨員干部的理論素質教育。同時，充分利用鎮村兩極黨校、各村的黨員電化教育、文化中心戶等陣地，結合遠程教育、運用數字電視、網絡技術等手段開展村民輪訓，切實提高村民整體素質。充分利用鄉土宣講團、大學生村官、百姓講壇等平臺認真做好十七屆五中全會的學習宣講工作，以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討和形式多樣的慶祝活動。

二、成立鎮公共文化服務中心，推進鄉鎮公共文化服務體系建設。進一步加快建成“五分鐘宣傳文化活動圈”，積極探索集鎮文體中心社會化運作，引進中介組織及群眾喜愛的文體活動，以公共文化服務和文化技能培訓作為文體中心社會化運作的突破口，促使中心實現良心循環，進一步加大力度建設外來人口集聚點文化陣地。在扶持文化中心戶的基礎上，要建立農家書屋、農村流動圖書站等陣地，方便農民就近閱讀，提高農村村民素質。同時，發展特色隊伍，根據建設“一村一品、一企一品”的要求，在各村挖掘文藝骨干的基礎上，培植具有村企特色的隊伍和節目，同時抽調較好的文藝節目到各村每月巡回演出，成立各類協會。著力發展企業文化，開展各類寓教于樂的文體活動。對規模企業的文化開展一次排摸調查，充分挖掘企業的文化，并對有特色的企業文化進行扶持。同時，積極利用各種節日及階段性主題活動，舉辦各類文體活動，不斷豐富農村文化生活。以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦、紅色歌曲演唱、主題文藝匯演等活動，大力宣揚主流文化。

三、抓好文明村企及單位建設，推進精神文明建設工作。積極鞏固文明鎮創建成果，認真推進寧波市文明鎮的創建工作，開展和諧宜居家園建設和農村環境整治工作，結合和諧宜居家園建設開展各類先進典型的評選活動。同時，幫助指導新創建的文明單位做好創建工作，并加強對原文明單位，文明村的督查工作，做好規范化建設。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。在全鎮范圍組織開展道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。依托春泥計劃、愛國主義教育等深入推行未成年思想道德建設工作機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

四、深化五大宣傳文化品牌，營造良好的經濟社會發展氛圍。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“十一五回顧、十二五展望”、建設學習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，進一步開展“蔣夢麟讀書節”、“潮涌”等五大文化品牌活動，多層次、大范圍的開展主題宣傳。同時進一步拓寬宣傳渠道，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。

五、創新工作載體，著力提升基層統戰文化的品牌建設。在全面完成“22211”工作目標的基礎上，以村史文化為抓手，切實加強統戰文化基礎性工作。要以加強統戰文化研究會陣地和會員素質為龍頭，繼續深化行政村統戰文化示范基地建設，在非公企業，特別是對建有黨組織的非公企業，積極探索企業文化和統戰文化的有機結合點，開辟宣傳陣地、發放統戰文化報、開展統戰文化聯誼活動，提高企業文化層次，進一步提高企業的檔次和影響力，同時，挑選統戰文化工作開展較有特色的企業作為企業統戰文化基地。在機關事業單位，不斷加強統戰理論學習，提升干部統戰理論素養。

六、探索科學方法，扎實推進新社會階層人士和鄉鎮一級黨外代表人士的統戰工作。根據新社會階層人士和鄉鎮一級黨外代表人士對象不同，建立相應的聯誼組織。我們要探索方法分別建立民營科技企業中的創業人員和技術人員、私營企業主、受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、中介組織的從業人員、自由擇業人員聯誼會，并從中選出有管理協調能力的人員作為會長，負責聯誼會日常工作的開展。同時，我們要積極引導，讓聯誼會朝著良性循環的方向發展。

七、立足創建亮點，積極開展“和諧單位”創建和“新老余姚人”凝聚力工作建設。要進一步鞏固已經進入統戰工作的村和非公企業，同時，將統戰工作進入其他未建立黨組織的規模企業，進一步擴大統戰工作在基層的覆蓋面。更為重要的是，在具體工作中，注重對統戰工作基層示范點的建設。此外，在村級組建社會主義學校，對村民群眾特別是村民代表開展素質教育。同時，要以推進和諧單位創建為抓手，進一步深化村企結對工作，在原有結對企業的基礎上，進一步牽線搭橋尋找1-2家企業與村結對，積極組建村級商會，進一步發揮企業優勢，為新農村建設服務。

八、完善基礎工作，穩步推進統戰工作規范化建設。一是教育培訓規范化。進一步摸清底子，建立鎮機關、企事業單位、行政村的黨外干部人才庫，分批、分類的抓好教育培訓工作，不斷提高他們的自身素質，特別要對優秀的黨外干部進行壓擔試用，有計劃、有目的的進行培養，對條件成熟的要大膽選拔。二是宗教管理規范化。加強對現有宗教場所和民間信仰點的規劃和管理，引導其把注意力放在場所內部要素整合，加強監管力度，特別是節慶日期間，進一步落實安全責任，防止非法宗教活動的無序進行。三是“三胞眷屬”聯誼活動規范化。在原有“三胞”眷屬聯誼會組織的基礎上，根據規范化建設目標，進一步健全組織網絡，充分調動“三胞”眷屬的積極性，使他們能積極開展活動。四是少數民族管理規范化。在完成對全鎮少數民族的調查的基礎上，成立少數民族俱樂部，建立健全少數民族的幫扶機制。