貿(mào)易局信息透明報告

時間:2022-06-07 03:42:00

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貿(mào)易局信息透明報告

本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《市政府信息公開規(guī)定》和《市政府信息公開指南》的要求,由市貿(mào)易局編制。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自年月日起至月日止。如對本年度報告有任何疑問,請聯(lián)系市貿(mào)易局辦公室。

一、信息公開場所建設(shè)情況。主要抓好三個方面的公開載體建設(shè):一是在局門戶網(wǎng)站專設(shè)了政府信息欄目,除了要保密的信息外,積極做好信息公開,并根據(jù)不同的信息進行歸類,設(shè)立政府信息公開目錄,申請人可點擊相關(guān)欄目獲取;二是通過報紙、傳真、電話等手段,做好政府信息公開,重點依托在日報開設(shè)的每月一期的《商貿(mào)資訊》欄目做好政府信息公開,同時還參與《四明熱線欄目》。三是利用電話、傳真等做好信息公開的咨詢等工作。

二、政府信息公開制度建設(shè)情況。一是進一步完善信息公開制度。堅持把制度建設(shè)放在做好政府信息公開工作的突出位置。一方面,按照市政府信息公開要求,進一步完善了內(nèi)部政府信息公開工作的審核流程,做到政府信息在公開前層級審查、嚴(yán)格把關(guān),既確保了政府信息公開工作的制度化、規(guī)范化,又保證了政府信息公開的質(zhì)量;另一方面,為方便申請人對我局政府信息工作的查詢,編制了本部門的《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》,并公布在局網(wǎng)站。二是落實職能科室。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓推進、職能科室抓落實”原則,由分管政工的副局長擔(dān)任局政府信息公開工作的分管領(lǐng)導(dǎo),明確辦公室為具體職責(zé)科室,并指定了2名工作人員為政府信息工作的具體負(fù)責(zé)人,對需要公開的政府信息進行主動錄入公開,對依申請公開的信息及時在規(guī)定時限內(nèi)做好回復(fù),實現(xiàn)了我局政府信息公開工作有人抓、抓有成效的良好局面。

三、政府信息公開情況

(一)主動公開內(nèi)容

年度,本局在政府信息公開平臺累計主動公開政府信息52條,量同比增長10%,其中法規(guī)公文8條、政府決策5條、工作信息34條、人事任免1條、財政信息4條。

(二)依申請公開及咨詢信息處理情況

年度,在商貿(mào)網(wǎng)平臺,共辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱21條,回復(fù)辦理21條,辦理率100%;辦理網(wǎng)上監(jiān)督投訴6條,回復(fù)辦理6條,辦理率100%;受理在線咨訊6條,辦理6條,辦理率100%。年月日,我們局參與了由市糾風(fēng)辦和廣播電臺所舉辦的“四明熱線”電臺直播欄目,局長胡堅華和副局長楊宇光、鄭平及市民中心副主任許建軍走進直播室,接受現(xiàn)場訪談及市民熱線,共收到市民熱線10個,其中現(xiàn)場解答6個,事后回復(fù)4個,回復(fù)辦理率達100%。此外,我局還受理咨詢電話接聽約400人次,當(dāng)面咨詢接待約80人次,并在論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺中作好相關(guān)信息公開的引導(dǎo)。

四、依申請收費及減免情況

依申請收費及減免情況:無。

五、復(fù)議、訴訟和申訴舉報等情況

本局年度沒有發(fā)生一起針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟和舉報申訴案件。

六、下步努力方向

雖然我局政府信息公開工作已逐步走上了軌道,工作意識、氛圍也得到了強化,但還存在著不少問題。如信息的數(shù)量還有待提升、質(zhì)量還需強化、責(zé)任機制建設(shè)還要不斷推進等。下一步,著重在以下三方面作努力:一是要進一步增強對做好政府信息公開的重要性認(rèn)識,強化教育引導(dǎo),營造良好的工作氛圍與責(zé)任機制;二是要進一步完善工作機制,重點突出各科室在政府信息公開的責(zé)任地位,嚴(yán)格政府信息公開流程、審批程序與信息審核把關(guān),確保信息公開的規(guī)范高效,實現(xiàn)信息公開數(shù)量與質(zhì)量并舉;三是要不斷適應(yīng)信息公開的新形勢,尤其是網(wǎng)絡(luò)日益興起的新特點,要在各網(wǎng)絡(luò)論壇中做好信息公開的引導(dǎo)。