鎮長盡職盡責工作報告

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我自從2011年起擔任鎮長一職以來，在黨委組織的正確領導下，在黨委領導班子的密切配合下，以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，積極與鎮領導班子成員開展工作，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，牢牢把握維護鎮經濟發展建設與社會安全穩定的工作要求，認真抓好鎮政府辦公人員的思想政治工作和隊伍建設，使鎮政府辦公人員的政治素質明顯提高，今年，我積級組織開展了各項工作，抓好上級領導交辦的任務和本人分管的各項業務工作，并取得了一定成績，這里，我就鎮2011年工作向各位領導和同志們做如下匯報。

一、加強農業生產，提高經濟效益

（一）加強甘蔗產業種植

我到任以來，根據鎮實際情況，大力加強鎮農業生產。其中甘蔗種植在鎮農業生產中占的比重很大，是當地農民收入的一條主要渠道，也是鎮財政的主要支柱之一。通過調整部分土地種植結構，加強了全鎮甘蔗種植面積，與去年相比，今年甘蔗種植面積增加了畝，全鎮甘蔗平均畝產達噸，在擴大甘蔗種植面積的同時，我鎮還注重引進甘蔗優良品種，先后從外地引進品種，經試種后，現已全面推廣新品種，在今年因為新品種的推廣，甘蔗產量大幅度增加，共為我鎮獲得了萬元的經濟效益。鎮政府通過種植甘蔗極大的增加了我鎮農民收入，在為鎮政府在群眾心中獲得了極高的評價。

(二)畜牧業穩步健康發展

今年，我鎮通過實施“主輔換位”發展戰略，確定以發展生豬、奶牛、肉雞等禽類為中心，培育龍頭企業帶動、完善服務措施推動、落實優惠政策促動為合力的工作重點，有效地推進了鎮畜牧業穩步健康發展。

鎮通過強化領導，科學謀劃，完善措施，重點突破，確保了規劃任務得到有效落實和強力推進。截至目前，全鎮牧業產值實現億元，人均牧業純收入實現元；生豬存欄萬頭、出欄萬頭；奶牛存欄萬頭；牛、羊、禽分別存欄萬頭、萬只、萬只；全鎮肉、奶、蛋產量分別達到噸、噸、噸，同比分別增長、；新增畜禽規模養殖場個、生豬標準化示范場個、奶牛標準化示范場個、肉牛標準化示范場個、糞便無害化處理養豬小區個，新建經濟合作組織個。

我做為鎮的鎮長，在鎮畜牧業發展工作中，我們在工作中主要做到了以下幾點，一、通過抓住了全縣奶牛、生豬發展重點村鎮的有利契機，充分發揮區域資源、區位、生態和產業優勢，大力發展生豬、奶牛標準化、規模化養殖，有效地推進了鎮畜牧業持續快速健康發展。二、我個人充分研究了當前市場的需求，做到了“知己知彼”。通過全面審視了我鎮的實際情況，制定了《鎮2011—2012年奶業發展規劃》、《2011—2012年生豬發展規劃》，明確了鎮以生豬、奶牛為重點的集生產、加工、銷售基地于一體的產業化戰略發展定位，計劃大力發展生豬、肉牛養殖，穩定肉牛和禽類生產，逐步減少山綿羊飼養量，建成一批規模養殖主產區和集中產業帶，形成以生豬、奶牛產業為龍頭、肉牛和禽類生產為兩翼的“品字型”產業發展格局。

（三）加強林業防火工作

今年按照市委、市政府出臺的森林防火問責制，我鎮對森林火災的宗數、面積、撲救情況以及案件的查處都有嚴格的問責規定。我個人深知林林防火的重要性，組織鎮政府機關干部認真學習森林防火問責制，并落實我鎮森林防火各項準備工作，一、通過加強野外火源管理，切實做到無違規煉山、越權審批生產性用火行為，對果園草、田基草、稻草及其它生產性用火實行“三集中”管理；二、組織了專業的撲火隊伍，確保人員、裝備到位，發揮專業隊伍的作用；要加大對森林火災的撲救力度．一旦發生山火，主要領導和分管領導要靠前指揮，科學組織人力撲救，力爭打早、打小、打好，確保不發生人員傷亡。

二、加強鎮經濟稅收工作,努力實現又好又快發展目標

今年，我鎮面臨了嚴峻的經濟形勢和很多的困難，但是通過緊緊圍繞市委、市政府提出的實現“五個100％”和財政綜合增長率正增長的目標要求以及年初縣委、縣政府提出的各項工作目標要求，全力完成好今年的各項工作任務。我和鎮領導班子認為，鎮當前經濟建設工作中最關鍵、最重要的就是必須100％完成年初下達的稅收任務，確保全鎮財稅增收、經濟增長。我和領導班子其它成員進一步明確了工作目標，通過制訂詳細的落實計劃，把工作任務細化分解到具體領導、具體線辦、具體人員．確保工作有計劃、有步驟、有條不紊地推進并得到有效落實。

鎮要按照縣委、縣政府提出的“100％完成稅收任務”的要求，對照年初下達的任務數，認真算清楚各自的缺額數，盡快找出缺額來源。就稅收工作而言，我認為，一要抓項目。對本鎮的生產企業、單位要逐個進行分析，需要協調的全力協調，能夠優惠的盡量優惠，努力尋找能夠增加稅收收入的突破口；對已經批準立項的項目要想辦法籌集資金加快啟動建設，凡建設項目要嚴格實行“一票先行”制度，一律按規定依法繳稅，特別是在當前增收最困難的時候更要牢固樹立納稅意識，多為創收作貢獻。二要抓挖潛。當前，個別部門認為我鎮沒有稅源，已經無潛可挖，這一點我不認同。講到稅收工作，雖然我不是稅務干部出身，但憑借我多年的工作經歷，我對鎮當前的情況包括經濟稅源情況非常清楚。比如，房地產行業就有挖潛的空間，還有礦山、石場、砂場的稅收也存在征管漏洞。我相信只要是有生產、有經營，就必須繳稅；如果手續不完善又不依法納稅，就可以依法給予關停或處罰，沒有人情可講。當然，到底有沒有潛力可挖，能不能挖掘潛力，最后能不能完成稅收任務，我認為，還是要看大家有沒有責任感和事業心。三要抓考核。對今年的稅收工作，鎮委、鎮政府將堅決執行已制訂的考核辦法，完成好的就獎，完成不好的就罰，促使大家能夠想方設法把稅收工作做好。此外，鎮政府對本地企業的建設和生產銷售等情況，密切跟蹤，重視生產總值、固定資產投資等相關數據的收集和統計工作，確保今年主要經濟指標準確統計。

三、加強農村剩余勞動力培訓工作

隨著城市化建設進程的不斷加快，農村失地失業農民和富余勞動力日益增多。為幫助農村富余勞動力提高技能，轉移就業，我鎮就實際情況建立了農村就業培訓基地，該基地以“兩校”（黨校、成教）為依托，由本人兼任校長，分管副鎮長和鎮勞動保障所主抓業務工作。創辦時鎮黨委、政府對基地投資50多萬元，添置了電腦、投影儀、圖書、檔案柜等硬件設施。通過發展，鎮農村就業培訓基地在辦學容量和培訓能力上得到了不斷加強和完善，就業培訓工作取得了可喜成效。

（一）強化宣傳引導，營造濃厚氛圍

農村就業培訓基地自開辦以來，通過利用各種宣傳形式，如鎮內部通訊、宣傳櫥窗、橫幅標語、宣傳手冊等方式，將就業培訓的相關政策向農民宣傳，并充分發揮村級勞動保障工作站的功能，為村民及時提供辦班信息和相關培訓內容，營造培訓促進就業，就業提高生活的濃厚氛圍。扭轉了農民出了學校門不再翻書本的世俗，使他們能正視現實，做好轉移就業的準備。

（二）強化基地管理，提升培訓質量

就業培訓基地牢固樹立以人為本的服務理念，以市場需求為導向，以培訓內容經濟實用為抓手，以培訓促進就業為目的。在培訓課程設置上，貼近就業崗位需求。在培訓人員上，注意年齡、文化、能力方面的差異。在培訓內容上采用多樣多層面，有政策學習、就業指導、技能培訓等。在培育形式上采取基地集中培訓和用工單位訂單式分散培訓相結合的方法。做到培訓內容注重實效，培訓方法靈活多樣，在較大程度上滿足了市場和培訓人員的需求。為了保證培訓質量，我鎮不斷加強就業培訓基地的管理，一是在硬件建設上，今年又更換了15臺電腦，裝修了二間教室。二是在軟件建設上，鎮政府長年關注基地建設，積極參與指導并帶頭授課。不斷提升師資力量，還聘請相關方面的專家給予指導。僅今年，共舉辦就業培訓42期，其中技能培訓19期，培訓人數2107人，經過培訓就業人數1909人，就業率達90%。

（三）強化創業培訓，拓展就業渠道

一是我們上門找崗位，按崗設班。針對企業需求崗位開展訂單式技能培訓，先后開設了電焊工、車工，鍛壓工、化工工藝、電子操作等“訂單式”培訓。二是針對各類崗位技能證書和職業資格證書培訓，如中級電腦班、電腦機械制圖、財會電算化等培訓。三是針對政策宣傳學習培訓，如工傷保險培訓、經濟法制講座、安全上崗教育等培訓。四是針對下崗、失業人員開展職業指導培訓，如111再就業新政，失地失業農民就業培訓等。五是針對農民農業創業技能綠色證書培訓，如茶葉、果樹種植、生豬家禽養殖等各類農業實用技術培訓。六是自主創業培訓，我鎮有10位農民參加了市勞動和社會保障局舉辦的創業培訓，其中失地農民高錫明創辦了“無錫市天虹環保設備有限公司，今年年銷售已達1500萬以上，吸納失業人員就業15人。培訓轉變了農民的擇業觀念，培訓使他們正視了現實，掌握了一技之長，培訓發揮了一人創業帶動一批的就業倍增效應。

四、當前工作中的不足之處

承蒙縣委、縣政府的重視、鎮領導班子成員的關心幫助，我較圓滿地完成了今年的各項工作目標，但在工作中也存在了一些問題和薄弱的環節。

1、社會治安方面，本人對新知識、新技能學習掌握不夠，在駕馭紛繁復雜的治安局勢中有時顯得力不從心。在嚴打方面力度不夠大，基層基礎工作比較薄弱，在治安防范責任承包方面沒有全面推開，工作較為被動和弱化。

2、農村就業培訓的不足。一是認識不足。構建社會主義和諧社會需要全體人民的共同努力，社會主義新農村建設離不開社會各界的支持。需要進一步提高認識，讓社會各界都能關注這項事業。二是經費不足。盡管就業培訓工作得到各級政府的大力支持，但數額有限，難以滿足現實需要。三是師資力量不足。特別是技能教師缺乏。雖然近幾年來我鎮對農民培訓力度不斷加大，軟件和硬件方面都有很大改善，培訓人員逐年增多，培訓效應初步凸現，但總體來看還是不能解決培訓資源缺乏、設施不夠完善、師資隊伍與當前職業培訓的需求存在較大差距等矛盾。

五、下一步工作目標

這次述職，對我本人是一次有效的啟迪和激勵，為我今后的工作進一步指明了方向。我要以這次述職為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在具體工作中，我要努力做到以下幾點：

（一）加強自身學習和修養

新形勢、新任務對社會治安工作提出了更高的要求，作為鎮的鎮長，我必須要抓好本鎮的社會治安工作，切實維護老百姓的生命財產安全，我必須與時俱進的抓緊學習，用新知識、新技能來充實和提高自己，做一個稱職的領導者。

（二）農村剩余勞動里培訓工作

首先要認真貫徹勞動和社會保障事業發展“十一五”規劃綱要，大力發展職業教育和培訓，加快提高勞動者技能素質。充分發揮現有教育培訓資源的作用，大力開展農民職業技能培訓和引導性培訓。使接受培訓人員能從思想上進一步提高認識，增強信心，轉變就業觀念，讓他們重視每次的學習機會，而不是走過場，敷衍了事。其次應實施培訓工作的現代化管理，使用現代化信息化手段、實施動態管理和就業跟蹤服務。其次，培訓專業的設置要適合勞動力市場的需求，堅持按需施教，學以致用。根據企業相關工作崗位，圍繞企業職業技術要求結合個人意愿來開展培訓。安排必要的崗前培訓、安全教育培訓、職業指導、職業技能和創業能力培訓。使培訓人員通過培訓能掌握相關技能或得到技能證書。對下崗、失業人員形成再就業培訓——職業介紹——再就業一條龍服務。最后，我鎮各用工單位已排出了明年的崗位需求，鎮勞動保障所根據崗位技能需求特點，結合招工時間，按實可行的制訂明年就業培訓計劃。加快形成政府推動，企業主導、行業配合、學校參與、社會支持、個人努力的技能勞動者培養工作新格局。