醫院副院長全年工作匯報

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本人自年至今擔任大學醫學分院黨委委員、副院長（兼工會主席），年分管繼續教育、圖書館和工會工作，現就本人履行黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律規定的情況匯報如下。

1、自覺加強對中央、省及學校有關黨風廉政建設和領導干部廉潔自律規定的學習與宣傳，積極組織參加各種廉政教育及警示教育活動，政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到在任何時候經得起任何困難、風險和誘惑的考驗。

2、一年來，所分管的部門能自覺落實學校關于黨風廉政建設的有關規定，嚴格按照學校ISO管理體系的要求，依據學校制定的相應規程，做到清政廉潔，并將關系教職工切身利益的問題和其它熱點問題、敏感問題都及時在辦公網上公開，接受教職工的監督。

繼續教育處在招生、對外洽談合作項目、學生管理等方面從未收受他人財物，從未亂收學生費用，從未損公肥私、假公濟私，涉及繼續教育處所必須收取的任何費用都由院計財處按規定收取。

圖書館在圖書采購上每次都能按照《圖書采訪工作規程》和《物資招標采購工作規程》等相關規程和程序的要求，本著既能考慮學校的發展、滿足讀者的需求又能為學校節省開支的原則，與紀檢、資產管理處等部門一道不辭辛苦進行采購，并及時公開圖書數量、價格（實洋與碼洋）、供貨商等相關數據。

工會在福利發放、職工體檢、假期旅游、活動經費等各方面，都依據職代會通過的《工會福利、補助實施辦法》等相關文件和工會三級文件精神，嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，一切為教職工著想，為廣大教職工謀利益。

本人所分管的各部門在物質采購方面都能廉潔奉公，按學校規程辦事，未接受過任何影響公正執行公務的利益。

3、對工會經費的管理，按照《工會法》的規定收繳會費，依據財務制度進行管理，工會所有開支都要經過工會委員會討論決定，正、副主席簽字并經院長批準，并在規定時間內在辦公網上公布，自覺接受所有會員的監督。

長期以來，所分管部門從未有過亂罰款現象，未出現任何經濟問題。

4、工會協助紀檢加強黨風廉政建設，制定了《院務公開監督工作規程》，積極推行院務公開。學院將黨務、政務、教務、財務、總務、采購、招就、學工、接待、人事這十大群眾最關注、最敏感的院務內容在學院OA網上即時公開，工會通過教代會、民意調查、問卷調查和情況通報會等形式，加強對院務公開的監督，使廣大教職工真正擁有知情權、參與權、監督權、選擇權和評判權，使我院領導班子在群眾中具有令人信服的公信力，促進了學院的黨風廉政建設和民主政治建設。同時，工會還密切聯系群眾，認真處理和落實教代會提案，積極受理群眾來信來訪。

5、本人及所分管部門員工能按照學校制定的《公務接待管理規定》、《車輛使用管理規定》和《差旅費開支標準補充規定》等規定辦事，本著厲行節約、反對鋪張浪費、追求實效的原則，按照相關流程，履行相關手續，精簡接待、出車等開支，無亂報餐費、差旅費等費用的現象，甚至有時為了學校的發展寧愿放棄個人的利益。

6、今年學校對中層干部進行調整，本人所分管的三個部門主管均為新提拔的干部。在干部提拔問題上能堅持德才兼備的原則，站在有利于學校發展的高度進行選拔，公道正派，不濫用職權、任人唯親、營私舞弊或收錢斂財。

7、從未利用職權在經濟活動中與親友開辦的經商機構進行不正常關系交易謀取私利。

8、本人不斷加強自身的學習與修養，嚴格執行關于黨政領導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規定，以身作則，沒有任何違犯黨紀黨規的行為。