農技中心負責人工作匯報

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2011年，縣農技中心在縣委、縣政府和農業局的正確領導下，按照建設社會主義新農村的要求，根據上級業務部門和縣農業局的總體部署，認真履行農技推廣和服務職能，緊緊圍繞縣委提出的“堅持科學發展，構建和諧縣”的時代主題，牢牢抓住建設社會主義新農村這一中心任務，以縣委、縣政府確定的“建設特色農業大縣”為目標，堅持貼近群眾，走進村社的要求積極開展工作。根據我縣農業結構調整和現代農業發展要求，提高農技人員的素質，加強農技隊伍的管理，強化為農服務的意識，保證各項技術措施的有效實施。始終圍繞“糧食增產、農業增效、農民增收”的總體目標，以調整農業產業結構為主線，推廣農業實用技術為工作重點，在鞏固技術推廣成果的基礎上，集成農業技術推廣與應用，培養農業優勢產業，同時引進新品種、新技術的試驗示范，確保我縣農業生產持續健康發展。現將今年的工作匯報如下：

一、加強干部職工思想作風建設，建立和完善各項規章制度

今年以來，按照農業局的安排積極組織開展落實科學發展觀和十七屆四中全會、十七屆五中全會的學習活動。通過學習不斷加強干部職工的政治思想教育，樹立團結協作，求真務實的工作作風和學習作風。

在進一步完善學習、考勤、工作崗位等各項管理考核制度的同時強化了單位內部工作責任制，將技術、業務分配到人，給每個人定崗位，定責任，各司其責，分工協作。做到人盡其才，物盡其用，為各項工作的完成打下堅實的基礎，充分發揮本單位的職能作用。

二、大力開展農技推廣服務，廣泛開展科技宣傳、培訓、服務

（一）科技服務，宣傳先行。

根據農業局的安排部署，由農技中心牽頭，組織農技、植保、土肥、經作、茶果、種子、農經、農能辦等單位成立“縣農業局科技宣傳服務隊”，利用當場天，結合農事季節，開展科技下鄉、科技趕場，宣傳農業新技術、新品種、新物質，為全縣印發各類技術資料5萬余份，出動科技宣傳車50余趟次，科技宣傳人員達225人次，專題講座12場，培訓農民8萬人（次），深受廣大農民群眾歡迎。

（二）試驗示范,選優去劣。

今年，隨著玉米育種工作的迅猛發展，玉米新品種層出不窮，為篩選適宜我縣種植的玉米良種，充分發揮良種的增產增收潛力，推動我縣玉米生產健康發展，我們篩選了十四個品種進行田間比較試驗，篩選出穗長、穗粗、豐產性好、抗逆性強、適應性廣的精品樂單508、東單13號、田豐8號、珍禾1號、金穗888、正興3號、必勝3號等優良玉米品種，供大田生產上選用。

為了探索優質雜交水稻新品種的抗逆性，適應性和產量表現，為優質雜交水稻新品種在我縣大面積推廣提供大田科學依據。今年，中心組織實施了水稻新品種免耕栽培品比試驗，優選11個品種，通過實驗篩選出品種生育期適中，抗性較強（除抗病蟲性外），產量高，適于在我縣大面積示范推廣的N優94-11、川香858、天龍優540等品種。

（三）扎實推進,服務跟進。

在生產關鍵季節，組織科技專家和農技人員深入一線，進村入戶對廣大農民開展及時有效的技術指導和技術服務；加大強農惠農政策的宣傳力度，激發農民從事農業生產的積極性；促進良種良法，提高農業社會化服務水平。組裝主推技術，如水稻超高產強化栽插、再生稻高產栽培技術等，以此提高農民的種田水平。積極開展科技入戶,5名技術指導員參加科技入戶工作，培育科技示范戶50戶，輻射帶動1000戶，示范面積500畝，輻射帶動面積1萬畝，示范戶先進實用技術入戶率和到位率95%以上，科技示范戶在學習接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力等方面得到顯著提高。

（四）加強引導,優化結構。

對全縣二0一0年各種食用菌的發展進行了及時規劃。我們的思路是：按照“企業主導帶動，政府引導扶持”的原則，依托龍頭企業，大力發展“龍頭企業+科技組織+農戶”的發展模式，搞好‘三線、三點’，即：318、營、望石三線，加禾、巖峰、鶴林三點。以點帶面，推動全縣大面積發展。經過全縣上下的不懈努力，通過三板現代農業科技示范園高標準、高效益示范區，充分發揮其帶動和輻射作用，積極引進龍頭企業，建立農民食用菌培訓基地，組建食用菌專業合作社，目前食用菌生產規模逐步形成，外地投資老板由原來3個增加到6個，種植戶由原來450戶增加到1500戶，新技術、新品種得到大面積推廣應用，反季節栽培香菇、珍稀菇類高產栽培技術向標準化生產，杏鮑菇、雞菇、雞腿菇的面積逐年擴大，產品質量得到加強，經濟效益進一步提高。食用菌品種結構調整優化：高產量、高質量珍稀菇類大幅度上升。產品質量逐步提高，市場銷路供不應求，銷售價格高，成為農民增收的好門路。

（五）抗洪救災，成績斐然。

7月18日洪災后，老百姓莊稼深受重創,縣農技中心受農業局安排迅速組織黨員突擊隊奔赴重災區-報恩,科學規劃、強化培訓、集成技術、分類指導，組織村民積極開展生產自救，對被洪水淹沒的玉米、蔬菜等進行了搶收和改種補種，栽種1000畝再生稻、1000畝玉米、1000畝蔬菜、1000畝大豆，目前已獲豐收，村民人平將增收1000元。

（六）、培訓新農民，服務新農村。

今年，我單位以新農村建設為載體，以“培養新農民，服務新農村”為目標，根據農業部、財政部《新型農民科技培訓工程項目管理辦法》（農科教發〔2006〕2號）和四川省相關文件精神，切實提高全縣廣大農民群眾的科學文化素質和思想道德素質，培養“有文化、講文明、懂技術、會經營”的新型農民，加快全縣社會主義新農村建設步伐。，單位組織職工精心編寫培訓教材，突出培訓重點，創新培訓形式，共培訓新型農民500人次，園滿完成2011年新型農民培訓工作。

三、加強管理，注重協調，促進各單位和諧發展

（一）負責中心辦公區的日常管理工作。為加強城鄉環境綜合治理，農技中心配合農業局對大院內荒坡、荒坪進行了綜合整治，修建了休閑花園，增添了健身器材和娛樂休息設施，進行了綠化、亮化，徹底改變了原來臟、亂、差的局面，為廣大職工及附近居民提供了一個優美的工作、學習、生活環境。

由農技中心牽頭，組織協調有關單位，共同維護了中心辦公大樓的治安、環境衛生、路燈、水、電等的日常管理，節假日組織各單位統一輪流值班，對停車場、后花園等大樓院壩區域實行專人管理，為各單位創建了安全、舒適、穩定的工作環境。

今年，針對中心大樓外觀老舊，電線亂拉等狀況，由農技中心組織對中心大樓實施了翻新改建，目前工程進展順利，已近尾聲。

（二）抓好內部管理

一方面加強紀律建設，實行上班簽到制制度，工作開展井然有序，政令暢通；另一方面抓隊伍建設，在開展業務工作時，中心全體職工齊上陣，既分工又協調，各項工作開展得有聲有色，整體隊伍的業務素質大大提高，形成了一個強有力的戰斗集體。

（三）抓好安全工作

中心領導始終堅持“以人為本，安全第一”的方針。落實專人全面負責防火、防盜及其它安全工作，及時排查轄區安全隱患，特別是節假日前，單位領導率領安全小組對轄區的安全隱患進行認真排查，把不安全隱患消除在萌芽狀態，目前無一例安全事故發生。

（四）抓好穩定工作

農技中心始終把維護單位穩定擺在頭等重要位置，認真按照上級要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”意識，切實抓好單位穩定工作。采取開主任會、支委會、職工會的形式，認真分析單位存在的不穩定因素及問題，針對問題竭盡全力解決。針對在崗職工中生活特別困難的同志，領導親自上門關心慰問，送去困難補助金，使他們感到集體的溫暖。單位十分關心退休職工及在崗老同志的生活、學習情況，經常性召開座談會，與他們進行交心、談心，了解他們的思想動態和生活中的具體問題，讓他們對單位發展提出建設性的意見和合理化的建議，從而構建了一個和諧的中心。

今年，在全體職工的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，取得了一些成績，但也有許多不足之處：

1、專業技術人員較少，技術人員自身學習不夠，應加快知識更新，努力提高自身素質，不斷適應工作要求，扎實搞好技術推廣服務工作。

2、單位人員多，事業經費少，開展新課題、新項目的實施乏力。

我們決心在下年的工作中克服缺點，發揚優點，繼續抓好學習，搞好科技下鄉宣傳活動，搞好試驗示范推廣工作，抓好三板科技示范園示范項目。抓好食用菌、水稻、冬作洋芋等的高產示范，抓好全縣食用菌的發展，在局黨政的領導下，積極爭取項目，尋求新的產業鏈，使農技中心的全面工作上一個新的臺階。