發改委主任全年工作匯報

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天時人事日相催，冬至陽生春又來。過去的一年是我們認真學習十七大精神，扎實開展干部作風教育整頓活動，抓黨建、促工作，使各項工作取得顯著成績的一年。也是按照班子分工,全面完成改革工作、黨務工作、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理工作等工作任務的一年。為此我將從兩個大的方面（一個是班子整體工作，另一個是個人的履職情況）匯報如下：

班子的整體工作：

一、單位基本情況。

現有工作人員33人，其中物價局13人。副科級以上干部8人，其中主任1人，總支書記1人，副主任3人，物價局副局長2人，項目辦副主任1人，1名副主任兼物價局局長。

發改委內設6個股室，物價局內設3個股室。

黨總支轄兩個黨支部，黨員26名，其中在職黨員24名，離退休黨員2名。

二、認真學習貫徹黨的十七大精神。

按照中央和市委關于認真學習貫徹黨的十七大精神的要求，我們做了認真的安排和部署，我們認為：認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神關系黨和國家工作全局，關系中國特色社會主義事業的長遠發展，要把這項工作做為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真研讀黨的十七大文件，原原本本學習貫徹同志的報告和黨章，把集中學習與個人自學、通讀文件與主題研討結合起來，把召開座談會、撰寫心得體會和請人輔導結合起來，采取多種形式，務求使學習取得實實在在的成效。

為了使大家能夠深入系統地學習領會十七大精神，我們還采取了集“吸收、消化和升華”三個環節為一體的學習方式。在吸收環節，我們組織干部觀看“十七大開幕式”，聆聽了同志所作的重要報告，在此基礎上，及時配發十七大報告單行本和黨章修正案。組織大家原原本本地學習十七大重要文件，為全面準確地領會十七大的基本精神打下了良好基礎。在消化環節，我們組織開展了討論和集中研討，大家暢所欲言，都結合自身的工作經歷，立足崗位實際，談了對改革開放偉大歷史進程，科學發展觀等重大問題的學習體會。升華環節是今后很長一段時間的重點，我們計劃邀請部分黨校教師和領導、學者進行主題輔導，對十七大歷史背景、重要理論貢獻和一些重大理論問題深刻講解，幫助大家實現從“了解”向“理解”的認識升華。總之，學習、宣傳貫徹十七大精神在我們單位已經興起，學習熱情高漲，寫學習筆記均在3000字以上，寫學習心得和體會均在兩篇以上。

三、認真開展干部作風教育整頓活動。

按照市委的安排，從2007年1月15日開始，我們成立了領導小組，進行了主題動員，按照學習提高、查擺整改、競爭上崗、建立長效機制、三比雙評樹十佳、回頭看等各個環節扎實開展，先后共查找出各類問題、提出意見和建議18條，按照消號的辦法逐一進行了整改和解決，并制定規范修定了各項制度15項，實現了服務理念有新轉變、改革創新有新突破、推動落實有新舉措、工作效能有新提高、發展環境有新氣象的目標。我們的體會是：增強了“五種意識”，抓好了“五個作風”，達到了“四項要求”。

切實增強了“五種意識”。一是大局意識；二是責任意識；三是集體決策意識；四是勤儉節約意識；五是依法行政意識。

抓好了“五種作風”。一是思想作風，牢固樹立了宗旨意識；二是學風上持之以恒，樹立終身學習的思想；三是領導作風上民主慎權；四是工作作風上務實，腳踏實地、力戒空談；五是生活作風上修德，情趣健康。

達到了“四項要求”。一是學習上的創新，以學習促創新、以創新促發展；二是務實高效，樹立效率第一的觀念；三是文明服務，以優質的服務體現窗口形象；四是廉潔和諧，形成上下左右互動和廉潔和諧的氛圍，從而把作風建設不斷推向深入。

四、抓黨建、促工作。

一是按照市委組織部的要求和黨章的規定，認真做了總支的任期換屆工作以及兩個支部的換屆選舉工作，補選充實了領導班子。二是抓好黨員的教育和學習，堅持行之有效的學習制度。按照十七大報告提出的“使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子”的要求，圍繞這一目標去謀劃、去推進黨員隊伍建設這一基礎工程，保持黨員的先進性，健全讓黨員經常受教育，永葆先進性的長效機制，建立和健全考評和激勵辦法，把黨員聯系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容，教育引導廣大黨員牢固樹立群眾觀點，在聯系和服務群眾的實踐活動中不斷加強黨性鍛煉，提高自身素質。三是提高發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，今年從積極要求進步的4名入黨積極分子中發展新黨員2名，并進行了公示。在黨費收繳上堅決按照市委組織部審定的標準收繳。四是做好社區幫扶、幫建工作。按照市委組織部的要求，我委幫扶玉關路社區，出資2000多元解決辦公條件差的問題。實施黨員“三卡”活動，共有17名黨員分別包掛零就業、低保、下崗失業家庭以及流動黨員7名，幫扶物資和現金共2000多元，給他們送去了黨和政府的溫暖和關懷。五是抓好干部培訓。今年我們組織干部參加了全市的公務員培訓、“五五”普法、依法行政、黨的十七大精神等培訓學習和考試，參學參考率達到百分之百。

五、加強黨風廉政建設和精神文明建設。

發改委作為政府的主要經濟職能部門，我們緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作以及精神文明工作的總體要求，警鐘長鳴，防微杜漸，做到了：一是建立組織機構，簽訂責任書，嚴格執行責任追究制，從組織上保證黨風廉政責任制工作落到實處，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎勵。二是加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識，注重加強干部政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政的教育培訓工作，不斷提高干部的綜合素質和增強反腐倡廉意識，打牢思想政治基礎。三是堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們本著管好干部，愛護干部，預防為主，防患于未然的原則，實行督察、群眾評議、教育引導的全方位動態管理的方法，形成了用制度管人、管事、管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督。四是堅持民主監督，實行黨政務公開，公開服務承諾，隨著黨政務公開進一步深化，我們的辦事效率、服務質量明顯提高，單位、群眾、企業的滿意程度明顯提高，為各項工作任務的圓滿完成營造了良好的政治環境。

六、穩步推進全市的各項改革。

發展和改革是當今社會的兩大主題，在抓好黨務工作、發展工作的同時，堅持不懈的抓好好了全市的各項改革工作

（一）深入改革單位，認真做好了各項改革前的調研工作。對全市確定的改革對象逐一進行了調查摸底。調查中,先后多次深入4戶股份制企業和7戶企業化管理事業單位,4戶農技推廣體系單位，先后提出了《2007年全市經濟體制改革重點工作任務》，《2007年全市經濟體制改革指導意見》；完成了《玉門市基層農業技術推廣體系改革實施意見》；上報了市委、市政府。提出了《關于加快推進2007年全市城市工商企業改革工作意見的報告》、《關于加快推進2007年全市企業化管理事業單位改革工作意見的報告》。深入19戶城市工商企業進行了產權認證前的調查，完成了調查報告，上報了市委、市政府。

在具體的改革工作中主要做好了六個方面的工作：第一方面是將玉門神草醫藥公司等4戶企業列入了業主制改革的對象,并提出了4戶單位初步的改革方案,上報了市委、市政府。第二方面是對列入今年的5戶企業化管理事業單位進行了改革。制定出了每一戶改革單位的改革實施方案，第三方面是深入金城商貿等19戶完成業主制改革的企業，對方案落實情況進行了督查，形成了督察報告，上報了市委、市政府，為下一步作好企業產權認證工作打下了堅實的基礎。第四方面是指導完成了玉門市客運市場資源整合、玉門市水利改革和醫療衛生資源整合方面的改革工作。第五方面是指導，做好了我市花海鎮小城鎮發展改革試點工作。

（二）主抓了企業職工的上訪和改制遺留問題的解決。針對市元盛礦業公司、供銷社、運輸公司、金利貿易公司、糧食局等9個單位職工來信、來訪，并根據領導的批示和安排,依據改革政策，全部認真進行了接待和答復，并形成了答復材料,上報有關部門。特別是原盛礦業公司、運輸公司、金利貿易公司的群體職工的多次上訪、根據市政府領導的安排，及時、認真參加了市委、市政府召開的企業職工上訪答復及改革會議，在會上都依據改革政策，按照尊重歷史、尊重現實的原則和我市改革的實際，全部認真進行了解釋和答復，維護了社會的穩定。

個人履職行崗位職責情況：

綜上所述，各項工作都取得了新的成績，自己也在忠實地履行著崗位職責：

一是認真履行著民主集中制的原則，努力增強集體決策能力，按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，對一些重大問題、重大事宜、重大開支都經集體討論研究決定。

二是認真開展中心組的學習。我們堅持每月一次中心組學習，主要以科級干部為主，根據學習內容擴大單位中層干部參加，每次學習都圍繞一個專題，有政治、產業政策、法律法規等，達到了帶頭學習，多學一點、學深一點的目的。

三是按照市委和市委組織部的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，今年上半年結合干部作風教育整頓活動召開一次，年底一次，加強了班子內部的監督，提高班子的凝聚力和戰斗力，提高領導班子解決自身存在問題的能力，增進了班子內部的團結，與時俱進，開拓創新，促進了班了建設和工作協調發展。

四是嚴格管理抓監督，努力提高干部隊伍整體素質，加強機關內部管理制度建設，逐步完善對干部的考核、聘用制度，積極營造想干事、能干事、會干事的良好氛圍，建設學習型機關，做學習型干部，建設責任型機關，做負責任的干部。加強與干部作風密切相關的關鍵環節的監督，自律和他律相結合，做到早打招呼，及時提醒，幫助干部把不良作風消除在萌芽狀態。

五是十分珍惜領導班子的團結，像愛護眼睛一樣愛護團結。團結是領導班子的命根子，在團結問題上最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的人品，一個團結和諧的班子，不僅能出成果，而且能出人才，不僅能形成合力，而且能得到享受。班子團結，什么樣的問題都能解決，什么樣的壓力都可以化解。一年來我們彼此在互相尊重、互相支持、嚴于律已、寬以待人中，在諒解和包容中，在分工負責、盡職盡責中形成了清正、實在、簡單的工作交往關系，做到了謀事不謀人，一個目標一條心，一門心思干事業，千方百計抓落實的工作局面。

六是搞好學習不僅是追求更是責任。學習是每個人增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。選擇了學習就是選擇了進步。面對新的形勢和任務，要自覺踐行胡總書記倡導的八個方面的良好學風，在學習方法上堅持做到了潛心地學，靜下心來、沉下身子，努力學習，有恒心地學，勤奮好學，學以致用。

七是做到清正廉潔，律已慎行。黨員干部加強個人修養和品質錘煉，做到廉潔自律，清正為民，既是為政之要，也是做人之本，一年來堅持以誠立德，以儉養德、以才輔德，堅決按照市委黨風廉政責任制的要求，遵守本單位廉潔自律的規定，在各方面做到了自我警醒，防微杜漸。

總之，我在發改委整整工作、學習、生活一年了，如果說一年來發改委有什么工作成就，個人有什么長進的話，那么，完全應該歸功于全力支持我的發改委領導班子，歸功于全體干部，在這里表示深深的謝意。