外僑辦深化自身建設完善匯報

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我辦年度“制度執行年”各項工作目標完成情況如下：

一、完善制度體系

（一）增強制度意識。

一是與掀起六大建設高潮目標相結合，瞄準目標，創先爭優，加強干部職工教育學習和培訓。每月1次定期開展干部職工制度教育學習專門培訓共12期，科級以上干部通過在線學習平臺進行經常性自主學習。學習培訓內容主要包括國家、省、法律法規，省市重要管理條例、管理規定、外事、僑務、臺務工作管理規章制度、重要會議和領導講話精神等。

二是全市外僑臺系統廣泛開展制度宣講和學習教育，舉辦全市外僑臺干部業務培訓，貫徹涉外交流管理制度，提高全市外事出訪與涉世外交流管理服務水平。

三是開展因公出訪團組行前教育與外事紀律培訓，提高出訪人員境外安全意識和紀律意識，有效開展各項公務交流活動。

（二）科學設計制度，完善體制機制。

一是做到制度設計的科學性和實用性，堅持以人為本。

二是根據形勢和工作需要，定期梳理完善制度。制定出臺了《關于進一步加強對臺交流工作的通知》，修訂完善了《關于加強黨政干部赴臺審批管理的通知》等，出臺了《市外僑臺辦信息工作考核辦法》等。

三是嚴格執行重大事項集體決策制度。財務、人事等重大事項由辦黨組集體研究決定。

二、抓好重點領域制度執行

一是嚴格執行眉委〔〕54號、眉府發〔〕7號、眉府發〔〕41號等制度規定，結合外僑臺工作實際，認真制定實施全市外僑臺界捐助我市災后重建項目的監督檢查制度。

二是嚴格按照眉府發〔〕44號、眉財采〔〕3號等相關制度進行公共資源管理和進行采購。機關內部厲行節儉，開源節流，成效顯著。

三是成立涉外、涉僑、涉臺安全應急事件處置工作領導小組，嚴格執行安全生產“一崗雙責”，“一把手”負總責制度。元旦、春節、兩會、清明、五一、中秋國慶和世博、亞運期間全面做好各項應急事件排查工作，化解矛盾糾紛。

四是全方位深化效能建設。全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制和重大項目代辦制，深化提升“兩集中、兩到位”。

五是全面深化政務公開。建立主動公開信息機制，通過市外僑臺辦互聯網和市政府門戶網站專欄進行信息公開，共公開各類信息204條。

三、加強監督檢查

（一）主動接受各方監督。

一是深入開展外僑臺系統政風行風民主評議工作、廉政風險防范工作，聘用行風政風監督員，主動接受人大法律監督和政協民主監督，主動接受社會監督、媒體監督。

二是認真推行部門向社會報告工作和新聞發言人制度，確定了市外僑臺辦新聞發言人、網絡發言人和助理網絡發言人。

（二）嚴格實行責任追究。

將制度建設和執行情況納入黨風廉政建設和領導班子、領導干部述職、述廉內容，提高了領導干部宗旨意識、黨性修養、責任意識和廉潔意識，增強機關黨組織創新力、凝聚力和戰斗力。

四、強化組織保障

（一）堅持依法行政。

嚴格執行《臺灣同胞投資保護法》、《歸僑僑眷權益保護法》、《護照法》和有關對外交流管理規定，維護外僑臺資企業、在眉僑臺胞及境外在眉人員的合法權益。

（二）切實加強領導。

市外僑臺辦成立了以辦黨組書記、主任為組長，副主任，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的市外僑臺辦“制度執行年”工作領導小組，具體工作由辦公室負責督查、落實，每季度向市政府督查室匯報落實情況，加強與各部門的溝通協作和交流，提升了工作合力，維護了制度權威，確保了制度落實和政令暢通。