全鎮干部作風工作報告

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鎮加強干部作風建設促進發展提升活動學習動員階級在鎮黨委政府的高度重視和市紀委的關心指導下，順利地開展了學習動員階段的各項工作，在各個學習活動主體的大力配合和支持下，取得了一定的成效，全鎮上下形成了創業服務提升的濃厚氛圍，現將我鎮學習動員階段的情況匯報如下：

一、領導重視，落實責任。我鎮黨政主要領導高度重視此項工作，召開了專題會議研究，把開展創業服務提升年活動作為一項重點工作來抓，一是健全機構，鎮黨委成立了以鎮長為組長的創業服務年活動領導小組，并下設辦公室，落實了工作人員，明確了工作職責做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，設立了專門的辦公室。二是結合實際制定了方案，我鎮制定了《鎮加強干部作風建設促進發展提升工作方案》，并將創業服務年提升年工作目標任務進行了細化分解，制定了《鎮加強干部作風建設促進發展提升工作活動宣傳方案》，大張旗鼓地做好宣傳工作，積極營造“服務提質、效能提高、發展提升”和轉變工作作風，優化發展環境，提升發展水平的濃厚氛圍。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。一是鎮黨委政府召開動員大會，組織學習了上級創業服務年活動的有關文件和會議精神，宣傳我鎮的活動方案，對開展創業服務年活動進行了動員部署。二是利用懸掛橫幅標語，制作宣傳專欄，進行了公開承諾，撰寫讀書筆記和心得體會文章，組織一次知識考試等形式開展了宣傳造勢活動。

三、落實措施，全面推進。（1）建立干部掛點幫扶企業制度做到有安排表，有掛點領導。（2）圍繞工作主體，增強服務意識，各單位各部門結合自己的實際，圍繞加快發展這個主題，增加服務企業，服務農民的意識，如鎮派出所提出“我為企業保平安”，信用社提出“服務企業我光榮”的服務承諾，鎮機關開展“轉變作風從我做起，群眾滿意是我追求”的大練兵活動。

四、創新形式，彰顯特色。我鎮在完成“規定動作”的同時，結合實際做好“自選動作”，鎮機關以“六個一”助推發展提升，即開好一次座談會；開展一次“找差距、比提升、促發展”為主題的大討論；開展一次以“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”的大練兵活動，進行一次公開承諾，開展了一次演講比賽。

通過一系列活動的開展，全鎮上下形成了創業服務提升的濃厚氛圍，下一步我鎮將在建立長效機制上下功夫，在“細”字上做文章，提升制度的針對性和可操作機制，并加強督查，進行每月一調度，一季一測評的考核考評，不斷提升工作效率和服務水平，為我鎮加強干部作風建設促進發展提升上一個新的臺階，促進鎮各項事業更快更好的發展。