氣象局協(xié)理員工作報告

導語：氣象局協(xié)理員工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、氣象協(xié)理員隊伍建設進展情況

1、今年年初，縣委起草關于農(nóng)村工作者“寧黨〔2012〕1號”文件和縣政府起草政府工作報告之際，我局適時跟進，積極宣傳做好有關方面的工作，要求在一號文件和政府工作報告中寫入有關健全農(nóng)村綜合信息網(wǎng)和建立基層氣象災害防御等農(nóng)村氣象協(xié)理員的內(nèi)容。在對文件、報告征詢修改意見時和在政協(xié)民主人士（我局一同志參加）座談政府報告時，提出了在文件和報告中要明晰“氣象協(xié)理員隊伍建設”條款的要求。在正式的一號文件和政府工作報告中，明確指出“建立基層氣象災害防御體系，進一步加強農(nóng)村氣象災害防御工作，組建氣象協(xié)理員隊伍”。至此，我們首先做好了政府層面的設計，為組建氣象協(xié)理員工作，體現(xiàn)“政府主導”做好了鋪墊。

2、為貫徹落實“寧黨〔2012〕1號”文件和政府工作報告，積極與縣委組織部、縣委農(nóng)村工作辦公室聯(lián)系、協(xié)調(diào)，由組織部、農(nóng)辦、氣象局聯(lián)合發(fā)出“關于建立氣象協(xié)理員隊伍的通知”。文件要求，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道建立氣象協(xié)理員隊伍；氣象協(xié)理員由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道領導，縣

氣象局負責協(xié)理員的業(yè)務培訓和工作指導；每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道

聘用氣象協(xié)理員5—6名，全縣100名；強調(diào)氣象協(xié)理員從大學生村官中聘任?！安块T聯(lián)動”工作做得扎實有效。

3、18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道按“寧氣〔2012〕9號”文件要求，在398位農(nóng)村（社區(qū)）工作者（大學生村官）中推薦初步人選，由我局從中聘任101位為氣象協(xié)理員。按照“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的原則，筑起基層氣象災害防御的第一道防線。聘任文件發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其本人。我局建立“縣氣象協(xié)理員登記表”。氣象協(xié)理員覆蓋全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。大學生村官氣象協(xié)理員年齡在22—29歲之間，19名為大專學歷，其余為本科學歷。

4、向氣象協(xié)理員發(fā)如下材料：①《省氣象協(xié)理員培訓教材》；②《省氣象協(xié)理員工作職責》；③縣氣象災情報送表；④縣氣象預警信息傳播記錄表；⑤縣氣象設施巡查維護記錄表；⑥《氣象知識》。

5、氣象協(xié)理員在上崗前全部接受了氣象業(yè)務培訓。今年6月18日，縣組織部邀請市局劉愛民副局長赴為398名大學生村官作《“大學生村官”在農(nóng)村氣象防災減災中發(fā)揮重要作用》的專題報告。報告從農(nóng)村基層防災減災體系建設入手，用豐富的圖文信息，翔實的科學數(shù)據(jù)，闡述了氣象災害對“三農(nóng)”的影響、的氣象災害種類和影響程度，介紹了氣象部門在為農(nóng)服務和基層防災減災體系建設

中的職責、作用。

8月，市局薛根元局長在召開大學生村官氣象協(xié)理員座談會，20名大學生村官氣象協(xié)理員參加了座談會，并談論了體會，四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職（氣象協(xié)理員主管領導）作了典型發(fā)言。

6、將大學生村官氣象協(xié)理員的手機號碼存入我局氣象服務手機短信平臺之中，每天早晚送2次日常天氣預報，有重大氣象災害發(fā)生跡象時，及時通過短信平臺將氣象預警報信息發(fā)送到“大學生村官”氣象協(xié)理員的手機中，并要求氣象協(xié)理員在收到突發(fā)性災害性天氣預警短信后，立即通過鄉(xiāng)村的大喇叭或敲鑼方式把預警信息傳遞給村民。當發(fā)生暴雨、大風、雷電、冰雹等氣象災害后，要求氣象協(xié)理員及時向氣象部門報告災害發(fā)生的時間、地點、強度及災情等。今年向氣象協(xié)理員發(fā)送氣象信息2萬條數(shù)。

7、年終進行考核表彰，對工作表現(xiàn)好、成效顯著的大學生村官氣象協(xié)理員進行表彰獎勵，并將考核情況報送組織人事部門。今年“莫拉克”臺風后，我們已向省局上報茶院鄉(xiāng)氣象協(xié)理員許祥的先進事跡。根據(jù)工作需要，同事為大學生村官氣象協(xié)理員每人每月發(fā)放100通訊補助。

8、“大學生村官”是活躍在鄉(xiāng)村、社區(qū)最基層的有生力量，知識層次較高，思想政治素質(zhì)較好，具有全心全意為人

民服務的精神和較強的組織紀律觀念，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。他們既有較好的科學理論水平，又在不斷豐富基層工作經(jīng)驗，有較強的防災減災意識?！按髮W生村官”任氣象協(xié)理員是加強基層防災體系建設的有力舉措，對解決農(nóng)村“最后一公里”預警信息瓶頸問題，推進防災減災體系建設具有十分重要的意義。因此我局著力做好這項工作。

二、氣象信息員隊伍效益

1、在今年抗擊“莫拉克”臺風中，縣政府因表現(xiàn)突出受到市人民政府的通報表彰?？h境內(nèi)過程平均降雨量和最大過程降雨量都居全市第一，但縣委、縣政府堅持以人為本，堅持科學防臺，經(jīng)過全縣干部群眾共同努力，把臺風造成的災害損失降到了最低程度，取得了無一人傷亡的成績?？h“大學生村官”氣象協(xié)理員作為基層一線防災減災體系的組成部分，在“莫拉克”臺風信息的傳播、臺風防御知識的宣傳、雨情水情的監(jiān)測、組織人員安全轉(zhuǎn)移、臺風災害信息的調(diào)查上報等方面發(fā)揮了重要作用。如茶院鄉(xiāng)毛嶼村“大學生村官”氣象協(xié)理員許祥,及時將收到的縣氣象局的臺風預警信息向村書記和村主任匯報。8月9日下午4點，縣氣象局將臺風預警信號由黃色升級為橙色，茶院鄉(xiāng)根據(jù)氣象預報和上級政府部署，要求毛嶼村馬上將危房

戶和處于危險地段的農(nóng)戶撤離到安全地點。許祥和村干部們一起去做工作，把危房戶和處于危險地段的農(nóng)戶及時轉(zhuǎn)移至避災點。晚上9點，特大暴雨已持續(xù)近5個小時，這時，許祥的手機鈴聲再一次急促地響起：“降雨量已達220.5毫米，毛嶼村原來安全點的群眾可能有危險，必須馬上撤離”。許祥立刻跑到村里用大喇叭喊：“大家別睡覺了，趕緊整理好貴重的物品和電器后撤離”。同時協(xié)助村領導將群眾分組，帶上重要的設備，撤離到地勢較高的毛嶼山上。晚上10點多，他又趕到村水庫測量水位，此時水庫水位已高達3.512米，是建庫以來的最高水位，比1997年8月18日9711號臺風災害時還要高出25厘米，他馬上打電話向村書記和縣氣象部門匯報。

2、“大學生村官”氣象協(xié)理員及時傳播氣象信息，實現(xiàn)氣象信息的“進村入戶”，推進公共氣象服務向農(nóng)村延伸。他們根據(jù)各地的現(xiàn)有條件，利用農(nóng)村氣象信息電子顯示屏、種養(yǎng)殖大戶手機、農(nóng)村有線喇叭、村口的黑板報等方式，及時將農(nóng)用天氣預報向農(nóng)戶傳播，并將小氣候資源開發(fā)利用、農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展對氣象服務的需求等向氣象部門反饋，架起氣象部門與農(nóng)戶之間溝通的橋梁，使氣象部門的為農(nóng)服務更有針對性。如長街鎮(zhèn)塘李村“大學生村官”氣象協(xié)理員胡佩佩，利用“市遠教平臺”、“省農(nóng)民信箱”等，每天將收到的氣象部門的信息轉(zhuǎn)發(fā)給本村的養(yǎng)殖大戶的

手機，每天在村口黑板報上轉(zhuǎn)抄氣象預報信息，并對臺風、雷電等重大災害性天氣進行提示，使本村農(nóng)戶一出門就了解氣象信息。她還積極向氣象部門提出建議，增加重要農(nóng)事節(jié)氣預報，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入。還積極向政府領導建議在本村建設有線喇叭，以便將氣象信息在有線喇叭上廣播，讓文化水平低的農(nóng)戶也能了解到氣象信息，真正實現(xiàn)氣象信息的“進村入戶”，不留死角。

三、氣象協(xié)理員、信息員隊伍建設中存在的問題

1、定位“大學生村官”是組織部門向社會招聘的“農(nóng)村工作者”，聘期內(nèi)，按《勞動法》，在薪酬、醫(yī)療、保險等方面給予了保障。而氣象協(xié)理員的定位是什么？氣象部門給予什么保障？

2、管理氣象協(xié)理員隊伍建成后，加強管理至關重要，否則名存實亡。但是，基層氣象站對現(xiàn)有的氣象業(yè)務、防雷社會管理在人手上已處滿負荷，增加對涉及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自動氣象站的巡查維護和氣象協(xié)理員的培訓、檢查、考核，就顯得人手不足，力不從心。為了更好地做好自動氣象站的巡查維護和氣象協(xié)理員的管理，基層氣象站需有專門的管理人員。

3、經(jīng)費按上級氣象部門的要求，每個村里要有氣象信息員。這是一支龐大的隊伍，單是交通、通行費的補貼就是

一筆不菲的開支。上級氣象部門應建立和完善穩(wěn)定的氣象信息員隊伍建設投入機制，加大對氣象信息員管理、培訓等方面的投入。

4、氣象協(xié)理員由于定位不能到位，他們與氣象部門就不存在著法律關系，加上經(jīng)費（利益關系）問題，因此，氣象協(xié)理員與氣象部門是松散關系，考核也就無效。