人保局勞動就業工作匯報
時間:2022-08-16 10:45:14
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2011年,區人力資源和社會保障局在區委、區政府正確領導下,在市局大力指導下,圍繞“大招商、大投入、大建設、大發展”中心任務,發揚“敢想、敢干、快干”的精神,全面推進各項工作,取得了新的成績。
一、目標任務完成情況
勞動就業工作成效顯著。經過全區上下的共同努力,2011年,全區新增就業崗位6055個,完成全年目標任務的119%,農村勞動力轉移就業完成1884個,完成全年目標任務的145%,下崗失業人員安置1160人,完成全年目標任務的145%,40.50困難就業人員399人,完成全年目標任務的133%,勞動合同簽訂率達98%,失業率控制在3.8%以內。
積極組織實施農民工技能培訓民生工程。2011完成農民工技能培訓1674人,完成全年目標任務的112%,完成技能鑒定1256人,完成全年目標任務的137%,舉辦SYB創業培訓班13期,完成培訓390人,完成全年目標任務的100%,60%以上實現了成功創業。
勞動保障監察工作進一步加強。深入宣傳、貫徹執行《勞動法》、《省勞動合同條例》,制發了《關于開展2010年度勞動保障年審工作的通知》《關于加強企業勞動爭議調解工作的通知》等文件,全面開展勞動保障各項執法檢查,及時解決處理農民工工資兌付問題,春節及中秋節前后全面開展勞動保障各項執法檢查,及時解決處理農民工工資兌付案件大小20余起,兌付農民工工資達200多萬元。公正嚴肅地做好勞動爭議處理仲裁工作,維護用人單位和職工雙方的合法權益,有力保護了勞動者的合法權益。
二、存在問題
今年以來,人力資源和社會保障局全體工作人員共同努力,做了一些工作,取得了一定的成績。但是,我們的工作仍存在不少的不足之處,距離領導和群眾的要求,還有很大差距。主要表現為:1、因部門職能和辦事程序原因,辦事效率不夠高,有時難以讓服務對象滿意;2、企業勞動監察工作有待加強,勞動合同簽訂及社會保險參保率仍不夠高;3、部分用工企業工資兌付不能及時到位,農民工欠薪追討難度較大。我們決心在以后的工作中,發揚成績,改正不足,加大工作力度,創新工作方法,爭取把工作做的更好。
三、下步工作打算
(一)服務經濟,突出重點,全面完成目標工作任務。一是以開發區失地農民為重點加大農民工職業技能培訓和創業培訓力度。二是加強和完善現有返鄉農民工創業園建設,創建一個省級示范園。三是繼續著力援助有勞動能力、有就業愿望的就業困難人員就業,重點針對開發區失地農民開展就業服務,動態消除“零就業家庭”。四是加強公共就業服務體系建設,對各鎮、辦、村、居就業和社保障平臺建設“六到位”和“十統一”目標任務進一步完善。五是按照要求積極做好創業型社區和信用社區創建工作,完善創建相關材料。六是重點做好開發區被征地農民養老保險工作,做到應保盡保,按時完成。廣泛尋求有關部門的支持配合,完善征收措施,加大征繳力度,做好企業的職工參保工作。七是繼續強力推進城鎮居民醫療保險參保工作,確保完成市下達的參保目標任務。八是提前謀劃,積極開展居民及農民的養老保險試點工作。九是全面摸排,切實解決歷史遺留的老工傷及企業臨時工參保問題。
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