市容局平安單位創(chuàng)建報告

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2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委和有關部門的指導幫助下，按照縣委、縣政府創(chuàng)建“平安縣”的總體部署和要求，我局認真貫徹落實平安建設各項工作部署，開展了扎實有效的創(chuàng)建工作，結(jié)合城市管理的實際情況，在城管系統(tǒng)全面部署開展創(chuàng)建平安單位活動，按照創(chuàng)安目標抓落實，確保了全局無發(fā)生重大責任事故和治安案件。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導。

我局領導對創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務，擺上議事日程重點抓，認真對照平安單位創(chuàng)建標準，成立創(chuàng)建領導機構，加強組織領導，落實工作責任，明確專人負責，提升創(chuàng)建保證率。今初，及時調(diào)整了平安單位創(chuàng)建領導小組，繼續(xù)負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導全局創(chuàng)建工作的開展。

二、明確工作職責，健全工作機制。

我局明確規(guī)定各股室及二級機構負責人為創(chuàng)建平安單位工作第一責任人負總責，把創(chuàng)建工作納入單位精神文明建設總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實；進一步建立《行政糾紛調(diào)解工作制度》、《矛盾糾紛排查工作制度》等各項制度，完善維穩(wěn)臺帳、信息平臺建設。加強行政調(diào)解規(guī)范化建設，努力健全維護社會穩(wěn)定工作機制。

三、加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高依法行政工作水平。

局屬各單位根據(jù)本部門工作實際，年初制定了一整套的培訓學習計劃，有計劃地、有針對性地舉辦各類培訓班，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。培訓形式靈活多樣，結(jié)合工作實際；環(huán)衛(wèi)職工積極參加各類工人技術等級的培訓，開展安全生產(chǎn)教育培訓；執(zhí)法大隊堅持每周五下午學習制度，并先后組織舉辦法律知識和執(zhí)法服務等多層次、多層面的各類培訓10余次，培訓率達到100%。

四、圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極化解社會矛盾。

今年以來我局配合創(chuàng)城在市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生等方面做了大量工作。對存在的穩(wěn)定隱患、誘發(fā)穩(wěn)定問題都作了風險評估，并采取了相應對策，在公開、公平、公正的原則指導下化解社會矛盾。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我局調(diào)解各類矛盾糾紛100多起，調(diào)解率、成功率都達到100%。及時化解了社會不安全因素。

五、開展整治市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生專項整治，切實解決市民關心的熱點難點問題。

為加大城管執(zhí)法力度，糾正損害群眾利益突出問題，我局對占道經(jīng)營、戶外廣告、亂搭亂建、以街為市、衛(wèi)生死角等違章現(xiàn)象進行重點清理整治，及時解決市民反映的熱點、難點問題。與此同時我們高度重視群眾呼聲，把群眾滿意作為第一要務，在每一項工作措施推出之前都認真傾聽相關單位和群眾的意見，重大整治活動前都進行告知，對市民反映強烈的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年收到督辦單72件，群眾來信來訪40件，件件有記錄、有回復，處理率100%，滿意率90%以上。

我局“平安單位”創(chuàng)建工作雖取得了一些成效，但還存在一些問題，如：宣傳不夠深入，基層干部職工積極參與平安建設的聲勢還沒有完全形成；城市管理工作中長效機制還未健全，違法違章現(xiàn)象還屢禁不止；行政執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)、辦事效率和執(zhí)法到位工作還有待進一步加強等。下步，我局將繼續(xù)認真按照縣委、縣政府關于“平安單位”創(chuàng)建工作部署，扎實工作，完善機制，進一步落實城市長效管理和平安建設各項工作，維護整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境，為我縣“皖北當先鋒、全省創(chuàng)十強”、構建和諧社會和“平安”建設工作做出積極貢獻。