工信委人事科工作報告

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一、工作回顧

（一）組織部工作

1、按照縣委組織部、指示精神，科級干部簡歷、照片歸檔的信息采集、整理、建庫、報送。副科級以上干部基本信息采集。科級干部年報等。

2、認真做好黨員的發展工作，今年以來有7名入黨積極分子參加了縣機關工委組織的入黨積極分子教育培養工作，為我委黨組織發展新黨員做了基礎工作。今年發展了3名預備黨員。

3、按照縣委組織部對副科級以上干部進行2011年度考核、測評工作，

4、黨員交納黨費基數核定及黨費收繳。2012年交黨費16800元，走訪困難黨員10名。認真做好全系統黨員信息采集、整理、維護、建庫、報送工作,黨內統計年報。

(二)人事勞動工作

1、縣人事勞動社會保障局指示精神，對公務員、機關工作人員2011年度考核、測評工作。對在職干部職工工資進行了工資進級、進檔申報審批及進、出人員辦理上下編、工資等手續。

2、組織全系統職參加縣、工會組織的職工就業招聘工作，并有部份職工被環衛所、市政有關企業錄用。

3、做好企業軍轉干部待遇落實工作，幫助他們待遇資金落實申報工作及各種報表的申報，春節、八一建軍節走訪企業軍轉干部；退伍士兵一次性安置工作摸底、申報。1979年中越邊境自衛還擊攻戰人員摸底，申報、穩定工作，幫助6名參戰士兵解決了公益性崗位。

4、縣人事勞動社會保障局指示精神，對新錄用公務員進行公務員登記工作。及按照人事檔案管理工作的要求對機關人員和個別企業職工檔案歸檔整理工作。

5、極時做好機關干部二年一檔工資增加、五年一度滾動晉級工作。

6、協助社會保障局對全系統2012年退休職工生存狀況年檢工作及2012年度退休職工增加退休費工作，職工退休審批工作；

7、按照就業局的工作要求，做好生育保險、工傷保險、失業保險申報工作。

8、根據社保局工作指示，及時做好企業老工傷人員摸底、申報工作。

9、做好一年三節解困金請領、發放工作，今年全系統發放解困金共計316000元。走訪困難職工累計32人次。

（三）綜合性工作

1、市以上勞模協會成立，市以上勞模摸底、申報、協會證發放工作，春節工會解困金請領、發放工作，今年全系統走訪金共計8500元。走訪4個單位12名困難職工。全系統工會建會情況調查，工會情況年報，全系統困難職工調查摸底等。組織部分勞模去婺原參觀學習及正常的活動。參加工會組織的“金秋助學”行動，為12名困難職工解決了部分上學經費。

2、做好各種年報工作。組織部的科級干部年報；人事局的一般公務員年報；縣工會年報；工資年報；統計局勞動工資季報、年報；黨員年報。

3、認真做好退休老干部工作，對生病住院的退休老干部都能及時看望，對已故5位老干部都能認真做好處理善后事宜，并積極為其家屬組織材料向財政和民政部門申報撫恤金等。

4、配合民政部門做好城市享受最低生活保障人員的清理工作，目前全系統享受最低生活保障人員有1439戶。認真做好城鄉醫療救助人員的申報工作。

5、做好經貿委廉租住房家庭情況調查核實上報工作。已有6戶職工享受了廉租住房了補助。積極做好棚湖區住房改造資料申報及匯總工作

6、認真做好手工業聯社大集體企業未參保退休人員生活補助申請資料審查及申報工作，到今年全縣有189人申報并享受，做好去年已享受人員的年審工作。

7、認真做好小集體臨時工享受社保的工作，今年已有207名職工享受退休費的申報、審核工作。

8、認真做好全系統職工醫保工作，到日前為止，全系統已有5520名職工享受了困難企業職工醫保。

9、認真做好省國有企業高級經營管理人才信息采集、整理、建庫、報送工作。

二、明年工作打算

認真完成好組織部、人事勞動局、社保局、再就業局、民政局、機關工委、工會、統計局、省市手工業聯社等部門交待各項工作。

三、工作體會

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新的形勢。學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的知識才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，改造自已的世界觀和人生觀，提升自己的思想境界。

2、創優服務，改進作風。多方面搜集就業信息，為下崗職工辦一些實實在在的事，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風。鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，起到共產黨員起到的模范帶頭作用。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時刻刻嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動落實工作各項措施。

5、我們要以“基層滿意，企業滿意，群眾滿意，領導滿意”為標準。認認真真做事，踏踏實實做人。