鎮委效能查擺及落實報告

時間:2022-10-11 04:33:48

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鎮委效能查擺及落實報告

機關效能年活動進入組織實施階段后,我鎮根據市機關效能建設領導小組的工作部署,緊緊圍繞我市“保增長,保民生,保穩定,促發展”的中心工作,以提高認識為先導,以“依法高效,創最優發展環境”為目標,以服務群眾為宗旨,以制度建設為抓手,按照“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題”的要求,堅持標本兼治、著眼長遠、務求實效的原則,結合本單位實際,重點針對九個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,切實轉變了機關工作作風,明顯提升了工作效率,效能建設取得了顯著成效。現就我鎮在組織實施階段查擺問題及落實整改的有關情況匯報如下:

一、高度重視,加強組織實施階段的組織領導

組織實施階段是本次機關效能年活動承上啟下的重要環節。抓好機關效能建設存在的不足和突出問題,促使我鎮的政務更加快捷、方便,更好地服務群眾,是這一階段的主要任務。進入組織實施階段伊始,鎮黨組就高度重視,迅速召開了工作調度會,制定了機關效能年活動工作進度安排表,對每一項工作任務作了周密部署,同時指派了督辦領導,落實了責任部門和責任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格鎮。

二、明確目標,制定切實可行實施方案

以“提高服務水平,優化發展環境”為目標,以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《鎮機關效能年活動組織實施階段工作方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現全鎮機關和干部隊伍工作作風明顯改進,干部素質明顯提升,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發展環境明顯優化。

三、廣開渠道,認真查擺效能建設突出問題

為做好查擺問題工作,根據工作特點、部門職能和崗位職責,我鎮開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題,“走出去求諫,請進來挑刺”,切實做到查擺問題不護短,不手軟,通過公布電子郵箱和召開座談會、討論會等渠道,廣泛征求本系統干部職工和社會各界對我鎮機關效能建設的意見、建議,并進行了認真梳理匯總,歸納起來共有3個方面的問題,主要是:1、用科學發展觀統籌全鎮工作的自覺性還不夠強;2、工作創新還不夠;3、要進一步豐富檔案資源。

四、對癥下藥,切實落實整改措施

我鎮以改革的精神研究新情況,根據深入剖析問題后找出的癥結根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”(領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實),以務實的作風落實新舉措,以創新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業績在一線創立,形象在一線樹立。主要做法是:

1、強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成干部職工學習的良好氛圍;積極開展“創高效機關、塑文化形象”主題教育活動,努力營造愛崗敬業,爭先創優良好氛圍;加大干部教育培訓力度,把專業知識熟練應用到崗位工作中;通過開展崗位練兵加強業務能力建設,拓寬專業知識面,提高專業技能和業務工作水平,全面增強機關干部的整體素質;強化競爭意識,引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發機關全體人員的潛能,努力提高機關的工作效率。

2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力,也是經濟發展軟環境的大服務觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關服務宗旨,通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等制度;拓寬服務領域,提高服務質量。

3、扎實開展好“深入學習實踐科學發展觀活動”,強化創新意識,進一步解放思想,轉變觀念,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作作風,優化服務方式,完善管理手段,全面推進機關各項工作不斷向前發展。

4、開展創建“新農村檔案建設工作示范縣區、示范鄉鎮”活動,加強農業農村檔案資源建設,聯合市教育鎮開展“檔案管理年”活動,加強民營院校檔案資源建設,開展市直機關單位2008年歸檔文件整理工作,加強機關檔案資源建設,確保檔案質量,開展市直機關單位到期檔案接收工作,不斷豐富館藏檔案。

落實了“三個縮減30%”的工作要求,深化了行政審批制度改革,縮減了審批時限,編印制度匯編,開設了機關效能年活動專欄,上桌上墻上網公開服務承諾。

六、成效初現,全鎮各項工作得到有效推進

通過機關效能年活動第二階段的查擺整改工作,我鎮的整體形象、隊伍素質、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了全鎮各項工作。

(一)全鎮執政為民的意識進一步增強。鎮黨組把提高人員素質,增強服務意識,優化服務質量作為轉變作風、提高效能的一個重要環節來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準,不斷追求工作的高標準、服務的高效率。

(二)服務地方經濟的實效進一步顯現。全鎮牢固確立把服務經濟建設放在首位的指導思想,正確處理好自身發展與服務大鎮的關系,充分發揮職能優勢,提高了服務經濟社會發展的主動性和積極性,收到了實效。

(三)群眾關注的熱點難點問題進一步得到解決。