墾殖場副場長廉能雙述報告2篇

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第一篇

2012年1—7月，本人任鄉黨委委員、副鄉長，2012年7月—現在任墾殖場黨委委員、常務副場長等職，分管計劃生育、招商引資、財務審批、稅收征管、組織、紀檢、工青婦等工作。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委、政府〈場部〉的直接帶領下，在廣大干部職工的熱情支持和有力配合下，本人團結和帶領分管線上的同志，腳踏實地、努力拼搏、兢兢業業、勤政廉政。現將本人今年來的履職情況匯報如下：

一、思想政治學習方面

本人認為，深入學習，不斷提高政策理論水平是進步的階梯，是每個人的終身任務，作為一位鄉鎮〈場〉領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人、不進則退；任務逼人、不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈的加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘，理解“三個代表”重要思想的深刻內涵，在“干中學，學中干”，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養。“學在前、用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在中央、省、市、縣有關農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行工作職責。讓組織放心、讓群眾滿意是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

二、履行工作職責方面

2012年7月至今，本人調任墾殖場，任黨委委員、常務副場長，分管財務審批、稅收征管、組織、紀檢、工、青、婦等工作，協助場長主管計劃、統計、檔案、工業、林業、農業、招商引資、社保、低保、農墾、新農村建設、關工委、科教文衛體等工作，履職情況如下：

1、狠抓財政稅收，實現快速增長

本人深知財政工作是一切工作的總開關，財政工作的好壞直接影響到其他各項工作的正常有效開展。因此，半年來本人總是本著認真負責，腳踏實地的精神來抓好財政稅收工作，在自有稅收不足500萬元卻要完成1520萬元財政稅收的巨大壓力下，努力拓寬征收渠道，實現了財政稅收提前二個月完成全年稅收任務。半年來，為確保稅收均衡入庫，本人下狠功夫努力學習，了解財稅工作的政策法規，不斷提高自己“依法理財”的水平。一是努力搭建稅收平臺，在黨委易書記的高度重視下，本人帶領財稅線一班人，通過多方努力，終于辦成“上栗縣建安貿易有限公司”來作為融通稅收的平臺；同時，接管原私人企業主的手中的“江西省萍鄉市陽萍出口花炮制造有限公司”，作為融通稅收的平臺，兩家公司的辦理與接管為完成我場的稅收任務提供了有力的保障；二是敦促企業稅收任務實行按月均衡入庫，一直以來，場部的5家花炮廠，4家煤礦的稅收任務都是到年底算總賬來完成任務，頭腦中根本沒有按月均衡入庫的概念。因此，為確保企業稅收按月均衡入庫，本人與財稅線一班人一次又一次地深入到企業，通過與企業主交心，座談等方式來加強溝通，終于取得企業主的支持，確保了稅收按月均衡入庫。三是組織稅收征管辦工作人員與花炮安全辦駐廠人員晝夜巡查，嚴防企業稅收的“跑、冒、滴、漏”：四是為企業排憂解難，為企業提供優質服務。如南源煤礦與當地群眾的矛盾糾紛，我場積極成立工作組進駐南源煤礦，多方協調，多次協商，多次上市到省幫助理順關系，終于將矛盾糾紛化解，并在南源煤礦成立警務區為其保駕護航，此舉得到所有企業的交口稱贊；五是本人嚴格按照審批制度，嚴控經費支出，保證收支平衡，實現了開源與節流并舉，促進財政增長。

2、積極爭取項目，培育發展后勁

根據市委市政府提出的“四個對接”以及縣委、縣政府提出的“四大戰略”以及兩條腿走路的財政的戰略思想：一是積極向上爭取項目資金，今年成功爭取棚戶區改造項目資金近1000萬元〈明年該項目即可正式實施〉。林場公路建設項目已納入“十二五”規劃盤子，項目資金約100萬余元；二是南源煤礦被國電收購，實現與國企對接，目前所有程序基本到位，南源煤礦的改制，既為企業帶來了更大的發展后勁，同時也為我場帶來500萬元的收益；三是黃沖煤礦、墾殖場煤礦與楊歧林場煤礦正在積極爭取國家的安全技改項目資金，一旦申報成功，將帶來至少1000萬余元的項目資金，為企業的發展壯大帶來無窮的活力。

3、狠抓黨建工作，組織建設全面加強

本人切實履行分管職責，按照抓好黨建促發展，抓好發展促經濟的工作思路，組織建設得到全面加強。半年來，一是抓好了創先爭優的工作，本人積極組織全場黨員干部到革命勝地廬山受教育活動，黨員干部通過現場演講，現場觀摩等活動，撰寫了“我為場部發展出主意”的心得體會活動取得了良好的效果；二是開展了“萬名干部下基層，爭做群眾貼心人”活動，對所有6個基層黨支部實行掛點聯系，每個班子成員負責一個支部，在活動結束后實行個別點評；三是強化了每月一次的學習活動制度，在每月的學習例會上，要求所有的機關干部必須參加，無特殊情況的班子成員也要參加學習。半年來，共聘請了市委宣傳部原部長劉樹包同志，縣委組織部，縣地稅局，縣人事局等部門負責人來場進行授課，在吸收新知識的同時更大地調動機關干部的學習熱情；四是加大了對黨建經費投入的工作力度，添置辦公桌，辦公電腦，檔案柜等必須的辦公設施；五是加強了機關干部之間的交流，通過開家屬座談會，開展元旦象棋比賽，乒乓球比賽以及羽毛球比賽等活動，做到經常性了解機關干部的思想動態和工作方式方法，激發了他們干事的積極性。

4、其他各項工作有序推進

本人在主管財稅工作的同時，對其他各項分管工作也相當重視，并較好地完成上級下達的各項工作任務：一是在財力相當緊張的情況下，積極籌措50萬元資金保障了全場400多下崗職工社會養老保險的交繳，并準備拿出近5萬元為職工購買補充醫療保險；二是加強基礎設施建設，投入近200萬元用于雞冠林場公路建設，投入近20萬元購買健身器材、籃球場、羽毛球場、購買空調、改造后花園、改造食堂等優化辦公與生活條件；三是民生工程落到實處。支持地方公益事業資金達到20萬元，認真辦理了大病救助人員救助金的發放工作；四是統計工作嚴格報表建檔制度；五是投入2萬元改造檔案室，使我場的檔案工作做到規范有序，獲得了省二級檔案管理的先進稱號；六是工會工作健全了規章制度，爭取了困難補助資金近萬元，并獲得2012年全縣一等獎；七是紀檢工作嚴格按有關文件精神予以落實，今年未發生任何違規違法的人和事。

三、廉潔自律方面

廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名基層領導干部，如何發揮好、運用好手中的權力關鍵取決于自己對權力的認識，有位領導說得好“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”，我始終認為權力是一把雙刃劍，運用得好則可以安民興邦，運用不好則會貽害無窮。為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德；二是常懷律己之心；三是常思貪欲之害；四是常棄非分之想。結合以上“四常”，在廉潔自律方面認真對照檢查，主要表現在：

①沒有收下屬單位和個人的現金，有價證券；

②沒有到單位報銷應由本人及配偶子女支付的個人費用；

③沒有利用手中權力為親屬經商辦企業提供使得條件，從中謀取私利；

④沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動；

⑤能夠堅持領導干部下基層工作制度，密切聯系群眾，深入調查，研究、解決實際問題，認真履行職責。

四、今后努力方向

回顧過去今年的工作，本人雖然取得一定的成績，但與組織的要求和群眾的期盼有一定的差距，工作還存在很多不足之處，比如說思想解放不夠，創新意識不強，學習不能持之以恒和針對以上存在的問題和不足，我決心在今后的工作中認真加以克服和改進，以更高的熱情、更高的標準、更廉潔的姿態、更優異的業績來回報組織和人民對我的信任。

以上是本人今年來的工作匯報，如有不妥之處，敬請領導批評指正。

第二篇

根據組織安排，我于2012年4月中旬起擔任墾殖場黨委書記。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣有關部門的大力支持，以及場班子成員和廣大干部職工的共同努力下，我牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞年初工作目標，堅持忠于職守，勤政廉政，務實創新，扎實工作。以開展創新效能提升年和“三講三促”主題教育活動，結合本場實際，現將本人工作的履職及廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：

一、以黨建工作為核心，高度凝聚人心，全面提升經濟發展動力

作為一名基層黨建工作第一責任人，盡管曾擔任過其他部門的負責人，在抓黨建工作方面積累了一些經驗，但由于時間的推移，還是不能得心應手。為此，我就如何抓好黨建工作經常利用空閑時間進行充電，加鋼淬火，在網上查資料，在書本上學理論，在實踐上抓落實，并且通過開展黨建工作調研，同事談話等方式，提出了“抓黨建，聚人心，保穩定，促發展”的黨建工作思路，實踐證明，這一符合全場發展實際的黨建工作思路，有效促進了人心大凝聚，實現了社會大和諧，推動了經濟大發展，使黨建工作成效得以充分顯現。

（一）狠抓思想政治建設。作為場黨委書記，我始終把思想政治建設擺在黨建工作的重要位置并不遺余力地加以抓緊抓實。去年以來，一是抓學習，提高政策理論水平。認真學習踐行科發展發觀內容、政策法律法規等知識，深刻領會其理論精髓，并自覺撰寫心得體會和讀書筆記，促進用理論武裝頭腦、指導工作、把握大局的能力。二是抓教育，強化勤政務實意識。堅持每月三十日機關干部集中學習日，從學習了解財經知識、信訪條例、國際國內形勢等方面深層次、寬領域汲取各方面知識營養，并且組織集中學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政理論書籍，觀看先進人物事跡電教片，進一步增強了全體機關干部甘于奉獻，勤政廉政觀念。三是抓制度，端正思想作風建設。建立了一整套關于考勤、請假、經費開支、績效考核、獎懲等內容的管理制度，進一步端正了工作態度，推動工作開展。

（二）狠抓干部隊伍建設。干部隊伍建設的好壞直接決定著工作成敗的關鍵。因此，我非常重視干部隊伍建設，努力激發全場機關干部特別是年輕干部干事創業的積極性和主動性。一是把握用人導向。注重培養使用年輕干部和干部的成長，經常與機關干部進行思想交流，深入了解所需，充分發掘激發干部潛能，“能者上、庸者讓”的用人機制逐步形成。二是實行激勵政策。針對全場學歷層次與其它鄉鎮存在較大差距和工作崗位將出現脫節這一現實，在機關內部制定了鼓勵機關干部參加在職教育制度和優秀機關干部返聘制度，去年以來有3名機關干部報名參加了在職教育和1名工作出色的退休同志被返聘。三是強化履職能力。實行機關干部崗位交流、獎懲制度，大力改變“做與不做一個樣，做好做壞一個樣”的局面，進一步轉變了工作作風。

（三）狠抓基層組織建設。去年以來，通過調查了解，基層組織建設是我場的一大軟肋，基層組織凝聚力，向心力不強，這也是我場各基層組織有其特殊情況所導致，但我覺得“一個黨員就是一面旗幟；一個基層黨組織就是一個堅強的戰斗堡壘”。為此，我結合開展創先爭優活動和“萬名干部下基層，爭當群眾貼心人”活動，每月初把黨建工作列入場黨委場部的重要議事日程，進一步夯實了基層黨建工作，充分了發揮戰斗堡壘作用，形成了凝聚經濟發展的強大動力。一是緊緊圍繞“抓黨建，聚人心，促發展，保安穩”的黨建工作思路，在機關黨組織中開展“爭當七個表率，實現七個增強”主題實踐活動，開展“黨員掛點企業活動”，機關黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。同時，本人在機關干部大會上吹響了“非黨員向黨員看齊，黨員向班子成員看齊”的爭先創優號角，營造爭先創優、爭做群眾貼心人的濃厚氛圍，形成了發展的內生動力。二是結合實際，在其它黨組織中開展“比學習，比干勁，比奉獻”的“三比”活動，同時加強了黨員教育培訓，投入黨建工作經費5萬元，制定了工作考核方案，并將各支部工作納入場黨委統一考核范圍。三是投入了近萬元精心打造雞冠林場黨支部，以“三比”活動開展為契機，促進了林場職工的工作積極性和主動性得以充分發揮。召開了建黨八十九周年座談會，廣泛聽取了如何發展墾殖場的建議和意見，收到了良好的成效。四是慎重發展黨員，積極組織開展對入黨積極份子和預備黨員的培養工作。今年，又把“設崗定責”活動延伸到黨員隊伍當中，使他們在實踐中得到鍛煉，為黨組織推動工作動力。此外，我把宣傳工作作為黨建工作的一項重要內容來抓，做到了日報有文章，電視臺、電視臺有聲音，宣傳了墾殖場的變化，樹立了良好的形象。

二、以經濟建設為中心，全力主攻項目，實現經濟平穩較快增長

勿庸置疑，經濟工作是一切工作的核心和基礎。由于全場稅源緊缺，征收范圍小等實際原因，上半年財稅工作處于被動狀態，財稅質量欠佳，為改變被動局面，下半年來，我通過積極主動服務企業，強化稅收征管，充分挖潛節流，加大項目建設，做大建設性財政等舉措，實現了墾殖場提前兩個月完成全年財稅任務的目標，項目建設實現又一新的突破，保持了全場經濟平穩較快增長。

（一）經濟總量不斷壯大。堅持把經濟發展作為第一要務，緊緊圍繞經濟建設這個中心，夯實經濟發展基礎，主攻工業擴大經濟總量。

1、工業經濟顯著提升。為實現工業經濟顯著目標，本人深入企業調查研究，了解生產管理情況和市場銷售前景，通過與班子成員討論，統一了主攻工業的發展思路。一是狠抓了花炮企業提升改造，鼓勵和引導企業開發新產品，提高市場競爭力，充分拓展市場空間，不斷做大做強傳統產業，使其煥發新的生機。二是狠抓了煤礦企業周邊工農矛盾糾紛，營造了良好的生產環境，使墾殖場煤礦、黃沖煤礦、南源煤礦、楊岐山煤礦為主導的煤炭產業呈現出新的工業經濟增長點，進一步彰顯出產業的支撐作用。同時狠抓了煤礦企業的安全技改提升和擴邊擴界工作，努力培育工業經濟增長點。現在看來，這個工作思路是符合工作實際的。

2、財政稅收持續增長。財政稅收是保運轉、保民生、保穩定的“調節器”。去年以來，本人高度重視財稅增工作，主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強服務。想辦法、出主意幫助企業化解矛盾、融通資金、拓展市場、引進科研技術人員，解決生產經營過程中管理混亂和產品利潤空間低、科技含量低等問題，從而財政稅收持續增長創造了良好條件。去年以來，共幫助企業化解各類矛盾糾紛20多起，融通資金200余萬元，新增訂單2000余萬元。二是加強征管。針對今年上半年出現的稅收入庫被動的情況，本人認真分析，理性看待，通過加大征管力度，有效遏制了稅收的“跑、冒、滴、漏”現象。同時，規范納稅秩序，通過出臺一系列稅收優惠政策，增強了企業主的納稅意識。嚴肅財經紀律，嚴格執行機關內務管理制度，最大限度壓縮開支，同比去年大幅下降，確保了收支平衡，并實現了節余。通過多種工作舉措，使全場財稅工作有了新的發展。

（二）發展后勁不斷增強。項目的成功運作，實現了全場發展后勁不斷增強。今年來，一是國電與南源煤礦合作工作：截止目前，南源煤礦與國電電力公司合作全部完成，它的合作標志著我縣與央企對接的第二家企業成功落戶。二是天鼎實業有限公司落戶工作：加大招商引資力度，緊盯意向性項目，引進了投資1.2億元占地100畝的天鼎實業有限公司第一家落戶赤山高新技術園，建成投產后年產值2.5億元，年創稅收1800萬元，可安排勞動力400人，該公司的落戶，將為我縣新型材料產業園區發展帶來新的活力。三是企業提升工作：目前，全場花炮企業第二輪安全生產許可證換發驗收工作全部完成。南源煤礦3改9已批復到位，黃沖煤礦3改6正在有序實施，預計今年10月份完成提升改造工作。投入近7000萬元用于企業安全技改投入，促進以安全生產、規模擴張來推動經濟發展后勁增強之目的。四是項目申報及實施工作：抓好關閉小企業項目6個申報工作，預計爭資近100萬元。成功爭取棚戶改造項目，爭資近千萬元。成功爭取省級森林公園項目（全市僅有6個）和投資近200萬元的雞冠林場道路建設項目2010年3月前竣工通車，為雞冠林場旅游開發奠定了基礎，林業經濟發展后勁將進一步增強。

（三）林業發展趨勢良好。今年來，該場把林業作為產業經濟轉型的一項重要工作來抓，主要是圍繞八個字做文章。即“種造、撫育、管護、防火”。一是加強林木管護工作。按照“明確專人，劃分成片，賞罰分明”的林政管理模式，嚴厲查處偷伐樹木案件，進一步加大了禁筍護林工作，保障了竹林生產的“新陳代謝”。二是加強林木種造撫育。全力落實“一大四小”工程造林任務。補植林木近30000株，并整地100多畝種造經濟價值較好的樹種，目前樹林木長勢良好。三是加大林業經費投入。今年來共投入林業發展經費達近80萬元，保證林木的分健康有序發展，堅持嚴格的防火巡查制度，確保了無森林火災事故的發生，今年來，森林防火工作經費達到15萬元。

三、以安全穩定為前提，強化工作舉措，竭力確保社會平安和諧

雖然剛來場里不久，但我深感安全、穩定這兩方面工作是全場難點工作，我不因此沮喪、消極對待，而是以敏銳的眼光，務實的作風，創新的做法，確保了全場社會和諧平穩。一是用嚴格的制度破解安全生產難題。嚴格執行《花炮行業駐廠人員安全管理辦法》、《煤礦行業駐礦人員安全管理辦法》、《花炮行業安全管理制度》、《煤礦行業安全管理制度》等四個指導性文件，從制度上狠抓了安全生產工作。二是用強硬的手段打擊非法生產。繼續保持高壓政策，發現有反彈跡象，做到露頭就打。特別是去年對邱圣良等人嚴重非法露天開采行為，我親自帶隊對其重拳出擊，到目前為止，全場沒有一處非法生產跡象。三是用超前的意識消除安全隱患。因深入企業調研時，發現閑置倒閉企業的安全隱患非常突出，我立即召開班子會，合理分工，有序安排，將這些閑置企業的安全隱患在一個星期內予以全部消除。四是用實干的方法破解穩定難題。去年退休老職工要求成立老協的問題，情況非常復雜，我冷靜思考，直面問題，從不推諉，并且多次下到職工家中耐心做好解釋說服工作，功夫不負有心人，使這一復雜的問題迎刃而解。據統計，就此一項接訪達到200人次。同時，靈活運用法律法規知識巧妙地化解了6.19事件受損戶賠償的掃尾工作。再次，企業周邊工農矛盾糾紛是全場老大難問題，為得到有效化解，我查找歷史依據，針對南源煤礦開采造成的周邊村組跌水問題，果斷地聘請省權威鑒定部門進行跌水鑒定，目前，鑒定結果顯示未造成任何影響，使這一多次上訪的事情得到合理化解決。同時為推進南源煤礦與國電合作，專門成立駐南源煤礦辦化公室，營造了良好的企業改制環境。據統計，去年以來共接待了40多批次近400人來訪，做到了事事有回音，件件有著落。此外，加強了治安巡防隊伍建設，加大了經費支持，在人力、物力、財力等方面保障全場綜治工作正常開支。

四、以保障民生為基礎，加大基礎設施，全面實現發展成果共享

去年以來，我把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。積極實施“民生工程”。去年以來，下大力氣爭取了棚戶區改造項目，項目實施后，將有力改善職工居住環境。首次投入近60萬元打造新農建設點，目前該新農建設點面貌煥然一新。多渠道籌集資金為下崗職工繳納社會養老保險金近120萬元，籌集5萬元為退休職工辦理大病保險，為困難職工發放低保資金160多萬元，配套大病救助資金近30萬元，發放大病救助資金的近50萬元，發放困難救助資金15萬元，大力支持公益事業。二是千方百計加大基礎設施建設。去年以來，投入200萬元修建雞冠林場水泥公路，今年5月可竣工通車。投資近20萬元為楊歧林場架設高壓線路已投入使用，結束了該林場建場60年來未照明的歷史；投資50余萬元貫通了林場環山公路20多公里，修建和完善了職工文化活動場所。

五、以廉潔自律為標尺，端正思想意識，爭做勤政廉政基層干部

在日常工作中，我始終嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀，立足本職工，奮力進取，保持清正廉潔，錘煉人品官品，全心全意為群眾服務，誠心誠意為群眾辦事。

（一）堅持自重。始終保持理想信念不動搖，的大是大非面前不糊涂，頂得住歪理，剎得住歪風，耐得住清貧，抵得住誘惑。慎交友、慎用權。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

（二）堅持自省。始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，時刻以成克杰、胡長清等反面教材警省自

己，工作中做到不以權謀私，不行賄受賄，不索拿卡要。

（三）堅持自警。始終保持作風正派，生活儉樸，光明磊落，表里如一，做到了生活上不與別人攀比，并能經常對照黨紀條規干部廉政準則警醒自己，始終保持了一個共產黨員和人民公仆的公道、正派、遵紀守法、勤政廉潔的本色。

（四）堅持自勵。始終保持一切從實際出發，腳踏實地深入基層進行調查研究，深層次，寬領域廣泛涉獵法律法規等相關知識，不斷提高自己的政治理論水平和業務素質。

六、以尋找差距為動力，虛心接受意見，促進今后工作有效開展

我自認為，調任以來能夠帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，開展每一項工作總是朝著“追求完美”這一目標，扎實而又細致認真地實施，雖然取得了一定成績，但我覺得應歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于班子的集體智慧，歸功于全場廣大干部職工共同支持，歸功于企業的鼎力相助，本人只是盡了自己應盡的職責，做了自己該做的事情。履職的過程，也是發現不足的好機會，就工作而言，存在一些不足如：受機制體制約束，發展后勁不足、安全穩定壓力、招商引資難度大等諸多影響發展的問題；就自身而言，如忙于事務較多而經常性學習較少，有時性子急等方面不足。在此，我誠懇地希望各位領導和全體同事批評指正，我將虛心接受，通過繼續加強學習，不斷提高自己，與時俱進，開拓創新，以更優異的成績向組織匯報。