建設局雙豐收雙促進工作匯報
時間:2022-11-05 09:35:26
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回顧過去的一年,縣建設局領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“弘揚稻作文化加速工業崛起建設中國貢米之鄉全面融入鄱陽湖生態經濟區”的戰略部署,以重點項目推進為抓手,著力打造一支能干事、肯干事的高素質干部隊伍,積極進取,開拓創新,全力推進新型城鎮化和城市建設工作,確保各項工作有序實施,提高班子廉潔自律意識,從而取得黨務政務雙豐收、雙促進?,F將相關工作情況匯報如下。
一、抓廉建、保落實,全面增強政治素質
我局在縣紀委的具體指導下,嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省市有關從嚴管理干部隊伍、切實轉變干部作風的要求,以黨員爭先創優活動為契機,進一步加強干部隊伍作風建設,增強廉潔從政意識,提升服務效率,全面增強政治素質。
(一)加強理論學習,增強廉潔從政意識領導班子始終把加強政治理論學習放在首位,逐步形成了整套可行的學習制度。堅持和完善領導班子學習制度和每周學習日制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上,突出抓好班子成員、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。重點把學習《黨章》和反腐倡廉的各項制度和規定作為學習教育的重點,認真組織開展了“讀書思廉,執政為民”教育活動,通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
(二)結合工作實際,落實黨風廉政建設局領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”,局主要負責人與局領導班子成員,局分管領導與各單位、股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,實現了責任的逐級傳導。進行責任任務的細化分解,明確工作內容,考核細則和責任追究,堅持每季組織召開專題會,每半年進行檢查考核,形成黨風廉政建設責任常效機制。組織召開全局黨建、精神文明建設工作推進會,黨風廉政建設暨機關作風建設工作推進會以及“七一”表彰暨作風建設工作會議,加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。
(三)突出作風建設,提升城建服務效率局領導班子以轉變工作作風為重點,在全局開展主題教育活動,大力弘揚“愛國、創造、清貧、奉獻”的精神;進一步簡化辦事程序、縮短工作時限,嚴格執行限時辦結制、首問責任制、責任追究制等各項制度,提升干部職工服務意識和服務水平;嚴格執行“兩集中、兩到位”,已實施的行政審批項目全部進入行政服務中心建設窗口,統一受理、統一辦理、統一送達,實行一站式服務,杜絕了兩頭受理現象,為服務對象提供高效、全面、準確的服務。
(四)加強民主決策,提升領導集體科學決策水平認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則,堅持局黨組的集體領導,維護黨組集體領導班子的集中統一,認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會和局例會?!叭匾淮蟆笔马椀臎Q策,充分發揚民主,堅持實行民主集中制。努力維護領導班子的團結,真誠待人,坦誠聽取意見。在工作中,班子成員之間做到了相互支持、相互配合,使得我局領導班子始終能夠保持濃厚的團結進取的氛圍。
二、抓班子、整合力,有效提高整體戰斗能力
(一)加強思想建設,提高領導干部的政治理論水平
加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年多來,局領導班子十分重視黨的思想建設,始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設,提高干部素質的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,提高自身素質。局班子在抓好學習的同時,圍繞創建“學習型機關”活動,切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
(二)加強班子建設,發揮領導班子模范帶頭作用
我們圍繞創建“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子的目標,加強了班子自身建設。一是認真執行集體領導下的個人分工負責制,在黨組集體領導下,明確班子成員各自所承擔的職責,做到事事有人管、人人有責任,對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結協調形成合力,“班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好了集體領導和分工負責的關系,在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
三、抓業務,突重點,順利完成目標任務
(一)項目推進逐步有序市民中心目前土建工程已完成總進度的90%,下一步在土建竣工驗收后,適時啟動內、外裝飾工程的招標程序。六O北大道道路及排水工程已竣工,人行道磚鋪設和行道樹栽植等工程基本完成,下一步適時啟動亮化工程。建設大街雨污水管鋪設和土方工程已完成,正在進行路面墊層施工。管道天然氣工程搞好了“川氣東送”我縣境內主管鋪設的協調服務,優選了青云至縣城支管的路線規劃,編制了《縣城管道天然氣專項規劃》,舉行了天然氣項目合作簽約儀式。濱溪河生態綜合治理工程規劃、施工圖設計和預算審核已經完成,擬于近期啟動招投標、征地和拆遷等工作。建德大街中段改造工程7月22日開工建設,目前正在進行破損路面的清理和土方工程。萬隆大道(建德大道至建明大道)規劃和施工圖設計已經完成,下一步準備編制工程預算,啟動征地和拆遷工作。迎賓大道6月23日開工,正在進行土方和雨污水管鋪設。萬盛大道北段(三期)工程整改和綠化提升工程整改工程已經完成,綠化提升規劃設計、預算編制已完成;青大道貫通工程經與老火車站附近住戶多次溝通協商,已與大部分拆遷戶簽訂了拆遷協議,下一步準備開工建設。
(二)城市功能日益完善一是及時維修破損路面。在全市城鎮化考核及全省、全市用群眾工作統攬信訪工作現場會期間,按時完成了對正大街、萬昌路等主要街道約6000多平方米破損路面的修復,以及修補了部分人行道和路緣石。二是疏通清理排水管道。先后對國稅局旁、人壽保險公司門口、錦湖公園大門口等路段共計500多米的下水道進行了清理、疏通和維修,及時更換損壞和被盜蓋板80塊、水箅60塊。三是加強了對道路挖掘的管理。嚴格了申請報批制度,上半年共批準建筑占道8處,道路挖掘4余處,共計面積1000余平方米。
(三)行業管理更加規范建筑業生產是確保建設行業健康發展的關鍵。我們主要從以下幾個方面入手做好行業監管工作:一是嚴格施工許可證制度。實行了法律依據、辦事程序、申請條件、收費依據及標準、辦理時限、投訴渠道“七公開”,今年上半年共發放施工許可證16份,合同價款2.03億元,建筑面積30萬平方米。二是嚴格工程質量安全監管。上半年共辦理工程監督注冊手續10個,開展質量、安全專項大檢查6次,下發《隱患整改通知書》110份、《停工整改通知書》10份。三是加大城建檔案管理力度。半年來,共接收房屋建筑工程檔案128卷,市政基礎設施工程檔案26卷,電腦錄入檔案并上架108卷,對我縣8個在建工程進行了現場業務指導,接待查閱檔案資料18人次。四是抓好農民工工資清付工作。端午節前,由省宇軒建設工程有限公司中標承建的工業園區創業孵化基地標準廠房工程,因拖欠農民工工資引發非正常集體上訪事件,我們及時進行了調查處理,有效防止了事態的惡化和蔓延。五是加大行政執法力度。共進行了2次大規模行政執法活動,共查處未經許可,擅自開工、擅自占道(挖掘)的單位5個,下發《責令限期辦理施工許可通知書》6份,《行政處罰告知書》2份,維護了人民群眾的合法權益。
四、抓反思、征意見,細致查擺分析問題
2012年以來,建設局班子堅持按照從嚴治黨的要求,認真落實黨風廉政建設責任制,著力構建懲治和預防腐敗體系,不斷加強黨風廉政建設,領導干部廉潔自律意識不斷得到增強,領導班子執政能力不斷得到提高,各項工作進展順利。但是在肯定成績的同時,還是存在一些不足和問題,通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理,局領導班子主要存在三個方面的問題。
(一)對理論學習不夠深透。由于承擔了全縣多項重點項目建設任務,日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強,存在重工作輕學習,以會代學、以工代學的現象。
(二)整體觀念不夠強。集體領導與分工負責的關系處理不好,仍然存在對于自己分管的工作考慮較多,對不是自己分管的業務過問較少的現象。
(三)開拓意識不夠強。班子成員存在求穩怕亂的思想,缺乏雷厲風行的作風,滿足于按文件辦事,按規矩辦事,工作缺乏熱情和開拓精神。
五、明思路、強措施,大力提升工作水平
(一)加強學習,提高政治素質和業務水平。把政治理論和業務知識學習制度化,切實改變學習不經常、不系統、不深入的狀況,注意學習方式,系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策,用黨員先進性思想武裝頭腦,提高領導工作的原則性、系統性、預見性、創造性。樹立正確的學習觀,認識到政治理論學習的重要性和對業務工作的指導性及促進性。
(二)準確理解和把握民主集中制原則。健全黨內政治生活,堅持民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,切實加強黨內監督,不斷提高解決自身問題的能力,努力形成“有集中又有民主,有紀律又有自由,有統一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度,堅持重大問題集體研究,討論決定重大問題時,廣泛聽取各方面意見,經過充分醞釀和討論,堅持少數服從多數的原則。每個班子成員對集體做出的決定,有不同意見允許保留,但必須在行動上保持一致,堅持無條件執行集體決定。
(三)大膽創新,銳意進取。善于總結工作得失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,始終保持旺盛的戰斗力,積極肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。
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