工商局廉政準則情況報告

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中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。我局按照省、市工商局和縣委、縣政府的統一部署，及時召開學習動員會、局長辦公會、分局長會、全體干職會，不斷增情學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性，為市場監管與行政執法工作提供強有力的紀律保障。

一是強化組織領導，確保學習力度。我局及時成立了學習貫徹《廉政準則》領導小組，縣局主要領導擔任正副組長，各分局局長、機關股室長為成員；確定縣局紀檢監察室為學習貫徹《廉政準則》專門辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，監察室主任兼任辦公室副主任，該辦公室負責日常組織協調工作；召開專題會議3次，進行系統動員和具體部署。

二是強化宣傳教育，確保學習氛圍。及時將《廉政準則》學習用書發放到干部職工手中，確保每位中層以上干部人手一冊；對一般干部職工，采取專題培訓、條規宣講、知識競賽、理論研討等方式，組織系統學習；利用《工商管理信息》、《工商管理信息》、《工商快訊》、市工商局網站、之窗網站等媒介廣泛宣傳，營造良好的學習氛圍。

三是強化制度建設，確保學習深度。及時制定責任分解工作方案，完善相關配套制度，出臺《縣工商局二0一0年全面推進行政執法工作轉型實施辦法（試行）》，端正執法思想，轉變執法觀念，正確處理履職盡責與服務經濟發展的關系，既防止執法趨利，也防范監管缺位；與工商系統廉政風險點防范管理相結合，深化黨務、局務、廉政內容公開，接受社會監督；與開展“創業服務年”活動相結合，制定《縣工商局關于積極推動“創業服務年”活動的若干工作意見》，繼續實施紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農、權益保農、政策惠農、市場興農等“七大工程”。

四是強化監督檢查，確保學習效果。將“八個禁止”作為領導干部廉潔自律工作重點，通過自查、互查、督查、督改結合等多種方式，集中進行專項治理；繼續倡導和培養工商工作“四種精神”：忠于職守、勤政高效的敬業精神，淡泊名利、爭做貢獻的奉獻精神，同心協力、榮辱與共的團隊精神，艱苦奮斗、恪守廉潔的清貧精神。不斷加大學習培訓力度，對全局干部職工進行準軍事化管理，著力打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的工商干部隊伍。