三為實踐階段整改措施報告

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1、抓學習培訓。把全體黨員干部的思想行動統一到中央、省、市、縣的要求上來，集中時間進行專題學習，學來全國、全省、全市涌現出來的一些優秀黨員領導干部的先進事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。重點認真學習領會中省市各級保障畜產品質量安全會議和文件精神，開展《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、《重大動物疫情應急條例》、《農業行政處罰程序規定》、《產地檢疫規程》、《屠宰檢疫規程》、《畜禽產地檢疫要點和屠宰檢疫技術規范》、《病害動物和病害動物產品生物安全處理規程》、《動物衛生監督證章標志填寫及應用規范》等法律法規規范和動物檢疫監督業務知識以及執法程序、文書制作等。學習中要組織好討論，通過思想交鋒，達到統一認識、拓展思路、解決問題的目的。

2、抓作風建設。我所將以“轉變作風、優化環境、提升效能”為目標，大力弘揚求真務實的作風，著力解決大局意識不強，服務質量不高，執法不夠規范，辦事效率低下，組織紀律不嚴，落實工作不力等問題，使干部職工作風有新的轉變，形象有新的提升。切實解決職工紀律渙散、作風散漫、自由主義嚴重、在職不盡責、擅離職守脫崗空崗等行為。

3、抓制度建設。以及時有效化解矛盾糾紛為重點，建立健全信訪責任制度，以建立領導干部科學評價體系為重點，建立健全干部選拔任用制度，以落實干部責任制和責任追究制為重點，建立健全干部作風督查制度，以建立群眾評議和組織考核相結合的考評辦法為重點，建立健全干部作風監督機制。同時，要進一步健全和完善干部的學習制度、調查研究制度、聯系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴格執行單位各項規章制度，使干部職工工作進一步制度化、規范化、常態化。

4、抓整改提高。結合整改活動，圍繞增強創新意識、改進工作作風、嚴格履行職責、提升工作效能、樹立行業形象等內容查找主要問題，所領導和干部逐個研究，制定相整改措施，落實整改責任，限期進行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。并教育引導全所干部職工心系群眾、服務人民，規范執法行為，把心思用在謀發展、干事業上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現在順民意、解民憂、促和諧的行動中。通過整改徹底解決我所執法人員執法不文明、對監管服務對象不熱情等行為。

5、抓好民主生活會和交心談心活動。所領導要積極召開民主生活會和認真開展職工談心活動，及時了解職工思想、工作、生活、學習等方面實際動態，及時發現問題逐一對照檢查。

6、抓落實保成效。為確保“三為”實踐階段整改措施按要求整改推進，我所將按照個人整改措施逐一對照檢查，對整改不到位的職工，將按照單位制定的《崗位目標責任制考核管理辦法》嚴格執行，對問題嚴重的職工待崗學習，為了確保“三為”主題實踐活動順利進行，所里成立了由所長同志任組長，任副組長，為成員的督查領導小組，主要負責檢查整改落實工作開展情況。