加強作風建設征求意見工作匯報

導語：加強作風建設征求意見工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過發放征求意見函、微信平臺、“三訪、三解、三個全覆蓋”、“五進支部、五進農戶”，以及窗口部門直接征求群眾意見等形式，共征求各類意見建議198條，其中反映“四風”方面104條，其他意見建議94條。

一、好評

1、人社局的工作牽涉面廣，服務群體層次不一，所以人社局的工作繁雜，工作人員壓力大、任務重，面對需要解決問題多，但人社局全體干部職工共同努力，做到了完成上級任務完成的很好，服務對象滿意度較高。

2、服務基層工作踏實，服務群眾耐心細致。

3、該局在群眾路線教育實踐活動中工作落實到了實處，著力以清風正氣和良好實干的精神贏得基層群眾的認可（10條）。

4、局班子成員認真貫徹執行中央八項規定，率先垂范，為各部門、下屬各單位做出了榜樣，值得我們學習（4條）。

二、“四風”方面的問題

（一)形式主義方面存在的突出問題

1、形式主義過重（5條）。

2、辦事推諉、扯皮（2條）。

3、服務冷、辦事慢。服務不主動，慢作為（8條）。

4、對有些事情處理方法不夠恰當。

5、政府官員掃大街，影響正常上班。

（二）官僚主義方面存在的突出問題

1、服務意識不夠強，工作主動性不夠（3條）。

2、與基層的服務對象交流偏少，深入群眾不夠（2條）。

3、創新意識不強（2條）。

4、還沒有充分發揮人社部門的職能。

5、工作部署后，督導不力（2條）。

6、有的懶政現象突出，出工不出力、懶散、不下基層、不聯系群眾，遲到早退現象嚴重（3條）。

7、有時隨意離開工作崗位，外出消閑（4條）。

（三）享樂主義方面存在的突出問題

1、創新意識不強，干事動力不足，按部就班（5條）。

2、全民禁煙、禁麻將。

3、有的干部工作標準不高，得過且過。

（四）奢靡之風方面存在的突出問題

1、勤儉節約意識不強，沒有過緊日子的意識（3條）。

2、浪費水電和辦公耗材。

三、“四風”方面的意見建議

（一）形式主義方面

1、希望能下鄉鎮、部門、企業調研（11條）。

2、加強主動與群眾的溝通程度，深入基層實地了解情況，辦事不拖延時間，不推諉扯皮。

3、加強人社系統干部職工的培訓力度。深入群眾多開展勞動法律法規培訓活動（7條）。

4、群眾舉報要認真對待并公開結果。

（二）官僚主義方面

1、多聽取群眾意見（3條）。

2、應更加關心青年干部的成長（7條）。

3、加強隊伍建議，關心干部職工的生活，改善干部職工待遇（11條）。

4、領導協調好各股室的工作分工，避免工作相互扯皮。

（三）享樂主義方面

1、加強基層工作人員業務素質指導，適應新形勢工作發展需要。

2、多與基層面對面溝通，進一步提升服務水平（4條）。

3、加強勞動執法。

4、加強方法創新把活動扎根于工作實際及生活需求，以工作實績保證活動影響力（2條）。

（四）奢靡之風方面

1、嚴禁公款吃喝。

2、簡化辦事程序，推行業務網絡辦理（2條）。

3、多為群眾服務、解民憂、辦實事（3條）。

4、轉變工作作風，發揚艱苦奮斗不怕困難的精神，切實聯系實際，將中央的有關政策和精神落到實處。

5、加強黨組織教育，群策群力開展好工作，發揮人事職能，密切聯系基層，真心實意為群眾辦實事（4條）。

四、當前人社工作急需破解的重點難點問題

1、加強基層服務平臺建設。要求對保障所機構、人員、編制落實到位，解決差額撥款問題（21條）。

2、工作人員少，工作人員青黃不接，需招用年輕人員（3條）。

3、群眾對各部門職能了解不詳，需加強宣傳明示（3條）。

4、新農保工作難度大，上面沒有下撥經費。

5、解決就業問題，為下崗再就業創造更多的機會和平臺（2條）。

6、盡快實行五險統籌（2條）。

7、系統上班場所分散，沒有一個整體的“保障大樓”。“五險統征”工作開展難度較大（4條）。

8、教育部門隊伍職稱聘任需改革，提高教師中高級職稱評聘比例（2條）。

9、當前在人社工作方面應及時貫徹執行，盡量做到不拖延。按時按量落到實處，使群眾滿意。

五、我局在服務基層、服務群眾方面存在的問題

1、缺乏工作經費，導致鄉鎮及村居協管員工作動力逐漸減退（2條）。

2、2012年、2013年教育系統調動的教師人事關系至今未辦理，2012年2013年師范定向生至今入編工作未辦理。

3、在服務基層面對群眾詢問有關政策時，少數人做得不夠，群眾咨詢時顯得不耐煩，人家聽不清楚，需把政策方面講清楚，使人滿意。

4、局機關未設立服務窗口。

5、辦事推諉、扯皮，上班時間嘻嘻哈哈，上班看電腦玩游戲逛淘寶（10條）。

6、宣傳有關社會保障政策，希望社保能夠買，可以補交往年的（2條）。

7、應加大投入，重視推進職工技能培訓和素質提升工程。（7條）。

8、盡快落實干部調資補貼（3條）。

9、局機關93年后一直未開展非領導職務的晉升，希望在崗位15年以上可晉升，公務員津補貼、差旅費能向市局接近一些。

六、其他需要反映的情況和問題

1、沒有為在工作的外地人提供住房，外地人在上班有很多不便（2條）。

2、辦公條件差，大廳硬件差，群眾辦事不方便，特別是退休人員。多建一些便民設施。集中辦公，方便企業辦事（10條）。

3、著力保持政策的連續和工作待遇和保障水平的穩步提高。（2條）。

4、希望降低房價，保障人們的基本生活條件。

5、提高經濟收入，控制物價飛漲。

6、多看望孤寡老人，失親兒童（2條）。

7、進一步加強黨的群眾路線教育，端正工作態度，提高服務群眾、服務社會的愿望和能力（5條）。

8、將本次活動融入日常工作、生活之中，無時限的、永久的進行下去。

9、務實、務實再務實。總結群眾路線活動做的較好的同志的經驗。應用到廣大黨員干部的工作中去。

10、堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是，與時俱進，在科學理論指導下通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的提高。

11、增強“公仆”意識，克己奉公，勤政廉政，弘揚黨的優良傳統，抵制享樂主義、奢靡之風，做群眾的貼心人。