女職工勞動保護工作匯報

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在新的歷史時期，按照國家的法律法規，做好女職工勞動保護工作，切實維護女職工的合法權益與身心健康，是我們企業工會女職工組織應盡的職責。我們要加強學習，提高認識，采取措施，勇于創新，認真做好女職工勞動保護工作，把黨、國家和企業的關懷與溫暖送進每個女職工的心坎里。

一、明確任務，增強做好女職工勞動保護工作的責任感和緊迫感

女職工勞動保護是我國勞動保護工作的重要內容，也是工會群眾勞動保護工作的重要組成部分。其主要任務是研究勞動條件對女職工機體健康的影響及保護措施，防止有害職業因素對女職工產生不良影響，保護她們能夠身心健康地從事生產和工作，并能繁衍養育健康的下一代。可以說，做好女職工勞動保護工作不僅關系到女職工的身體健康，而且關系到中華民族的整體素質。我們企業工會女職工組織要認真學習黨和國家有關女職工勞動保護工作的法律法規，提高做好女職工勞動保護工作的認識，增強做好女職工勞動保護工作的責任感和緊迫感，要從講政治的高度做好新形勢下的女職工勞動保護工作。

二、加強宣傳，提高女職工保護自身合法權益的認識

我們工會女職工組織要充分利用宣傳欄、宣傳冊、黑板報、橫幅標語等宣傳媒體，廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，使做好女職工勞動保護工作深入人心，形成良好氛圍。要組織女職工“學理論、學法規”、學習“女職工勞動保護知識”、學習“女職工權益知識”，通過這些活動，提高廣大女職工保護自身合法權益的認識，增強自我保護能力，為貫徹落實保護女職工權益的法律法規打下扎實基礎。

三、加強維權，保護女職工的合法權益和特殊利益

維護女職工的合法權益和特殊利益是我們工會女職工組織的基本職責，也是我們工會女職工組織履行維護職能的重要內容。我們工會女職工組織要把加強女職工勞動保護作為維權的一項重要工作來抓，要以對黨和廣大女職工高度負責的精神，增強責任感和緊迫感，把女職工勞動保護工作擺在重要位置，研究采取有效措施，扎扎實實地抓好落實。這既是保護和調動女職工的積極性、創造性，促進女職工自身發展的重要措施，也是保護發展生產力，促進企業發展的基本要求。在這里，我們工會女職工組織要做好兩方面工作，一是要防止企業片面追求經濟效益，忽視女職工的生命安全健康和合法權益，致使沒有全面落實國家有關女職工勞動保護工作的法律法規。二是企業女職工，文化程度不高，法制意識淡薄，自我保護能力較差，是一個弱勢群體。我們工會女職工組織要為她們撐腰說話，落實國家有關女職工勞動保護工作的法律法規，切實維護她們的合法權益和特殊利益。

四、加強調查研究，做好女職工勞動保護工作

調查研究是一切工作的前提，也是做好新形勢下女職工勞動保護工作的重要措施。我們工會女職工組織要堅持重心下移，經常深入基層，深入實際，加強調查研究，認真傾聽女職工的呼聲和要求，及時了解和掌握企業女職工勞動保護工作中存在的問題。如是否合理安排女職工的勞動工種和工作崗位，如何更好落實女職工在孕期、生育期、哺乳期的待遇，進一步改善工作環境和勞動條件，最大限度地減少有毒有害物質對女職工健康的危害，定期對女職工開展婦科、乳腺疾病的普查普治等。對于發現的問題，要及時向政府有關部門和企業行政反映，提出建議和意見，督促企業認真整改。同時，要建立健全女職工勞動保護工作的各項規章制度，使女職工勞動保護工作在企業有章可循，依規辦事。

五、突出工作重點，認真落實女職工“四期”保護的有關規定

我們工會女職工組織要注重工作實效，努力推動女職工勞動保護規定的落實，做好女職工“四期”保護工作，徹底維護女職工身體健康。在做好女職工勞動保護工作中，要把堅持女職工婦科病普查普治制度，定期為女職工檢查身體作為落實《女職工勞動保護規定》，保證其身體健康的重要措施來抓。要積極聯系醫院、婦保站等醫療機構，為女職工檢查身體提供方便。要保證每個女職工都參加身體檢查，不讓一個女職工漏檢漏查。把女職工勞動保護工作落實到位，確保取得實際成效。

六、加強監督檢查，確保女職工勞動保護法律法規落到實處

加強監督檢查，是保證女職工權益法律法規貫徹落實的重要措施。我們工會女職工組織要積極配合企業對執行女職工勞動保護法律法規的情況進行檢查，對勞動保護落實不到位，損害女職工合法權益的行為，要協助企業認真整改。對嚴重影響女職工人身健康和安全，侮辱女職工人格、侵犯女職工特殊權益的違法行為，要理直氣壯地為女職工伸張正義，要依法認真糾正，必要時給以嚴肅處理。要通過加強檢查指導，提高女職工勞動保護工作的力度，確保女職工勞動保護法律法規落到實處。

做好女職工勞動保護工作是一項長期而艱巨的任務，我們工會女職工組織要繼續加強學習，掌握做好女職工勞動保護工作的知識，提高工作能力，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把女職工勞動保護工作提高到一個新的水平，為促進企業健康持續發展做出應有的貢獻。