四風(fēng)問題先查先改情況匯報

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按照崇群辦字〔2014〕5號文件要求，我局黨組召開了專題會議，對照中央領(lǐng)導(dǎo)同志列舉的“四風(fēng)”方面的28個問題，開展了自查自糾，對查找出的問題先查先改，立說立改，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、查擺的主要問題

一是部分黨員、干部理論學(xué)習(xí)不夠全面、廣泛、深入，走形式、走過場的現(xiàn)象較為突出；二是一些黨員、干部忙于應(yīng)付手頭上的事務(wù)性工作，調(diào)查研究不夠深入，對工作中存在的深層次問題思考不多；三是有少數(shù)黨員、干部工作事業(yè)心、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，工作積極性不高；四是一些黨員干部服務(wù)群眾的意識不夠，存在口號大于內(nèi)容的現(xiàn)象，對群眾反映的突出問題解決辦法不多；五是工作中存在單打獨(dú)斗、各自為陣、相互推諉的現(xiàn)象，缺乏大局觀念和全局意識等。

二、整改措施

一是完善學(xué)習(xí)制度。購買相關(guān)書籍并有針對性地推薦書目，引導(dǎo)干部職工在讀書學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)提升思想境界。干部職工要做到“日讀千字文、月讀一本書、半年寫一篇體會文章、每年在市級以上報刊媒體發(fā)表一篇以上文章”。

二是制定和落實(shí)干部職工教育培訓(xùn)計劃。局機(jī)關(guān)每兩周組織一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)結(jié)合解決問題、推動工作確定專題和重點(diǎn)，實(shí)行一事一議、一學(xué)一議、一議一決。開設(shè)人社業(yè)務(wù)講壇，采取“人人上講臺、個個當(dāng)老師”的形式開展輪流講學(xué)，每名干部職工講授一節(jié)自己最熟悉的業(yè)務(wù)知識課，授課后集體討論。定期舉辦“說小故事、講大道理”比賽，干部職工用生動的語言、鮮活的案例、經(jīng)典的故事，講解科學(xué)知識、工作感悟、人生哲理，努力使干部職工成為“政策百事通、情況活字典、業(yè)務(wù)多面手”。

三是強(qiáng)化崗位練兵和實(shí)踐鍛煉。圍繞“比黨性、比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)”，開展“黨員標(biāo)兵”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“文體標(biāo)兵”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”四標(biāo)兵評選活動，推動干部職工帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。通過“技能比武”、拓展訓(xùn)練、登山球賽、以歌會友、以球會友等形式，強(qiáng)化團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神。有計劃地選派干部職工到重點(diǎn)工程、重大項目和征地拆遷等條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中接受鍛煉，提高干部職工做群眾工作、解決實(shí)際問題的素質(zhì)能力。

四是改進(jìn)工作作風(fēng)。工作重心下移，強(qiáng)化窗口建設(shè)和窗口服務(wù)先行。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，在一樓窗口設(shè)立一個全系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動接訪處，每個班子成員帶領(lǐng)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人輪流值周接訪，以接訪處為全系統(tǒng)的中心樞紐，方便群眾，解決群眾的所有訴求和困難。同時，在四個經(jīng)辦局的經(jīng)辦大廳分別專門設(shè)立黨員先鋒崗、政策咨詢臺和群眾意見箱，以大量征求群眾的意見和建議，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。在日常工作中堅持以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿意為導(dǎo)向，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造陽光服務(wù)型機(jī)關(guān)。在改進(jìn)作風(fēng)中做到“一二三四五”，即，“一”是堅持一個指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀作為落實(shí)人力資源和社會保障系統(tǒng)各項工作的指導(dǎo)思想；“二”是優(yōu)化兩大服務(wù)：為群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)；“三”是樹立三種意識：團(tuán)結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識；“四”是執(zhí)行四個不準(zhǔn)：不準(zhǔn)吃拿卡要、不準(zhǔn)以權(quán)謀私、不準(zhǔn)違反原則，不準(zhǔn)損害集體榮譽(yù)；“五”是規(guī)范五項接待行為：在日常工作接待中要求做到迎笑臉、問聲好、讓個座、上杯茶、辦好事。力爭語言上暖心，行動上貼心，打造貼近人民群眾的“示范窗口”。

六是開展“進(jìn)企業(yè)、下基層、解難題”活動。每名局機(jī)關(guān)干部職工聯(lián)系一家重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行結(jié)對制，專門指導(dǎo)企業(yè)做好人才引進(jìn)、招工服務(wù)和五項保險的參保、基數(shù)申報、基金繳納和核查等工作，為企業(yè)解決引才難、招工難、穩(wěn)工難及五項保險核繳難等問題；組織開展送崗位、送技能、送政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，幫助做好就業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)等工作，解決生產(chǎn)生活困難和長遠(yuǎn)生計問題，通過提供一條致富信息、傳授一門致富技術(shù)、落實(shí)一個增收項目、解決一些實(shí)際困難等形式，落實(shí)脫貧致富規(guī)劃。