市委黨校干部下基層工作匯報

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一、基本情況

3月5日，召開全體干部職工大會，黨校常務副校長同志對“干部下基層”活動做了全面動員、部署。校黨委立即召開了支部會議，對走訪工作做了周密安排。下午，機關黨委邀請副校長給全校教工上了一堂題為《深入基層調查研究扎實開展“干部下基層”活動》的專題輔導課，黨校干部下基層走訪活動正式啟動。

3月7日,全校為了盡快落實“干部下基層”走訪工作，第一時間把市委、市政府的關懷送到人民群眾當中去，在兼顧好手頭工作的同時，各支部積極行動，冒雪走訪工商戶,讓包聯商戶為之頷首稱是。

3月9日,常務副校長同志、副校長同志親自帶隊，帶領七位教研室主任及相關人員去磐石、明城，對我校聯系包保的7戶企業和一個非公有制經濟黨組織進行了走訪對接，針對他們在生產經營中的問題征求了意見。

3月12日走訪城鄉居民全面啟動。按照帶著真情走進群眾，帶著真誠傾聽群眾意見、帶著感情傾聽群眾訴求的要求，組織全校干部對494戶城市居民進行了入戶走訪，現已經走訪90%多。

按照全市干部“一下四送”活動的統一部署，吉林市委黨校積極行動，30余名機關干部分成15組，走進社區，深入低保困難家庭，宣傳再保障政策，再就業信息，仔細復核低保困難情況，動員鼓勵有能力的困難家庭就業脫貧。經過前期緊張的入戶走訪調查，已對所包保的低保困難家庭進行了逐一核實，其中64戶家庭的再保障認定材料已由包保干部簽字交到了社區，等待進一步的核實。

家住鐵江社區25號樓的低保困難戶李素芬，已年屆古稀，身體不好，患有心臟病、風濕等多種疾病，而陪伴其左右的竟是一名年逾40智力殘疾、生活無法自理的女兒。說起這些年的苦，李素芬老淚縱橫、泣不成聲，她說這么多年來多虧了黨和政府的照顧，否則憑她自己根本不知道這日子該怎么繼續……當她聽到包保干部給她講解再保障的政策，告訴她根據她的實際情況，政府會在原有保障的基礎上再給予相應的扶持保障時，老人感動得再次掉下眼淚……

5月7日上午，市委黨校在所包保的東紅社區舉辦了送崗位、送文化的對接儀式。東紅、鐵江兩社區的十幾戶居民群眾來到了活動現場，進行崗位咨詢。活動現場不但設有再保障政策展示板，還有吉林市民政局、教育局、市衛生等部門設立了咨詢臺，向群眾宣傳城區低保困難家庭再保障工程的相關惠民政策。對接現場，黨校還為東紅社區先期送上了百余本圖書以資助社區圖書屋的創建。

二、主要做法

為進一步鞏固和擴大2013年“三幫雙促”活動成果，建立、完善和落實長效工作機制，通過組織市縣兩級機關干部走進社區（村屯）、企業（工商業戶）、困難群眾（困難黨員），立足創新、強化服務、破解難題、推動發展、促進穩定，強力推進各項重點工作，促進全市經濟社會發展邁上新水平、實現新突破。

（一）完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員的常態化工作機制

1、完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員實現適應性就業和創業的保障機制

一是通過“干部下基層”立功競賽活動，推進困難家庭再就業工程。二是通過“干部下基層”立功競賽活動，推動困難家庭適應性創業工程。

2完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員看病就醫的長效保障機制少創業資金的，給予小額擔保貸款和貼息政策扶持。

3完善和落實幫扶困難家庭學生順利就學的保障機制

4、完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員逐步解決住房問題的保障機制

5、建立和落實特殊困難家庭再保障機制

6、完善和落實政府主導、部門組織、社會參與的長效幫扶機制

（二）完善和落實幫扶困難企業的長效服務機制

以企業、工商業戶和重點項目在生產經營及建設過程中出現的各種困難和問題為重點，通過完善落實“干部下基層”長效服務機制，建立起市縣兩級機關定期走訪、貼身服務、現場解決、協調處理等方面的工作制度，確保實現2014年“十項攻堅”目標。

1、進一步落實領導干部包保重點項目、重點企業推進機制

一是繼續開展“三個一”包保活動。二是落實市縣兩級機關100名局級領導干部聯系100個重點項目工作。

2、建立和完善機關干部聯系和服務企業制度

3、建立機關干部定期走訪工商業戶制度

4、進一步落實招商引資工作責任機制

（三）完善和落實幫扶和加強基層組織建設的有效機制

市縣兩級機關要繼續落實2013年包保幫扶任務，確保所聯系的基層黨組織凝聚力、戰斗力得到加強，作用發揮好，工作明顯提升。

1、加強農村村級組織建設

2、加強社區組織建設

3、加強非公有制經濟組織和社會組織黨的建設

（四）建立有效化解信訪突出案件的長效工作機制

(五)完善和落實加強機關作風和效能建設的工作機制

以干部下基層、機關轉作風為基本要求，通過“干部下基層”立功競賽活動，著力實現機關作風的進一步轉變，機關形象的進一步培樹，機關效能的進一步提升，機關環境的進一步改善。

1、加強機關干部隊伍素質和能力建設

2、加強機關效能建設

3、加強機關軟環境建設

三、時間安排

第一階段下基層送溫暖：2013年12月13日至2014年2月15日

（一）以“下基層送溫暖”為主題，組織市縣兩級機關干部在元旦、春節來臨之際集中開展走訪慰問活動

（二）以“我為發展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題，集中開展機關干部大討論活動（2014年2月7日至17日）

第二階段辦實事解民憂：2014年2月20日至10月31日

（一）以“下基層、察民情、保春耕”、“下基層、幫創業、促就業”為主題，開展活動。

（二）以“服務”和“創新”為主題，組織機關干部下基層走訪企業、重點項目和工商業戶，開展活動。

（三）以“完善長效機制，鞏固活動實效”為主題，深化總結“干部下基層”活動的成功經驗和做法。

第三階段見成效曖民心：2014年10月8日至11月30日

（一）以“激勵先進、鞭策后進”為主題，開展全市“干部下基層”立功競賽活動考核評比工作。

（二）年底前召開總結表大會。

四、總體要求

（一）要堅持定期走訪

（二）堅持限時承辦

（三）實行定期調度，嚴格檢查與考評。

五、活動成效

“發展上水平、干部下基層”活動開展以來，通過入基層單位，村鎮講課，有力的在群眾中宣傳了黨的方針政策，貫徹解析了市委的決策部署，統一了黨校干部及群眾的思想，通過走訪，有效的發現了一批潛在的信訪隱患，并及時予以化解，通過為基層群眾辦實事，辦好事，有效的解決了群眾的實際困難，進一步了解了群眾的所思所想所盼，拉近了群眾和黨員干部的關系，明確了努力的方向，通過推動工作落實，有力推動了學習實踐活動和黨校干部作風，進一步加強了活動成效，通過各級黨員干部的合作交流，彼此也增進了感情，加深了了解，為以后更廣闊的合作打下了基礎。