人民銀行支行“四抓四促”工作匯報(bào)

導(dǎo)語(yǔ)：人民銀行支行“四抓四促”工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近期以來(lái)，人民銀行興國(guó)縣支行認(rèn)真學(xué)習(xí)人行XX中心支行XX行長(zhǎng)在2015年XX省人民銀行系統(tǒng)紀(jì)委書(shū)記座談會(huì)上的講話，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，采取“四抓四促”予以貫徹落實(shí)。

一、抓教育，促思想認(rèn)識(shí)提高。支行高度重視教育宣傳工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)大事、要事來(lái)抓。積極開(kāi)展“廉政清風(fēng)伴我行”系列教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工深入開(kāi)展政治紀(jì)律學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)反腐倡廉的有關(guān)理論和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話言論，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)干部職工對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立反腐倡廉意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力。通過(guò)密集宣講、觀看視頻等，利用正反兩方面的典型，促使廣大干部職工增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，教育黨員干部要從案件通報(bào)中吸取教訓(xùn)，做到耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

二、抓管理，促紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格依法、依規(guī)、依章管理，努力營(yíng)造講紀(jì)律守規(guī)矩的氛圍，堵住引發(fā)案件的思想源頭和行為源頭，提高全員防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是把廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，做到早研究，要部署，建立完善管理機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、互相促進(jìn)的局面。三是加強(qiáng)內(nèi)控內(nèi)管，致力正向激勵(lì)機(jī)制的完善，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理和安全管理工作，促使履職程序化、工作秩序規(guī)范化、辦文辦會(huì)規(guī)范化、內(nèi)部接待規(guī)范化、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。四是落實(shí)整改，對(duì)于今年開(kāi)展的“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”專項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，采取措施整改落實(shí)到位，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

三、抓制度，促工作行為規(guī)范。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新梳理、修訂，健全完善管理制度，積極探索推進(jìn)制度建設(shè)的有效方法，不斷鞏固和深化制度建設(shè)成果，并在落實(shí)上狠下功夫，強(qiáng)化對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)和責(zé)任追究，切實(shí)規(guī)范員工行為，科學(xué)合理地施行獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)造性。

四、抓監(jiān)督，促廉政建設(shè)落實(shí)。一是認(rèn)真做好執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”工作，密切關(guān)注中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況、四風(fēng)問(wèn)題情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況及涉及群眾切身利益情況等，突出常抓和長(zhǎng)抓，從細(xì)處、小處著手，落實(shí)監(jiān)督措施，切實(shí)端正作風(fēng)。二是開(kāi)展各項(xiàng)督查督辦，搞好風(fēng)險(xiǎn)提示，重點(diǎn)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)的運(yùn)行管理。三是突出對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”行為的風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)非正常原因不在崗、退休職工異常狀況人員的管理，做到有案必查、有腐必懲，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為做到“零容忍”。