扶貧辦廉能管理規范匯報

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開展風險崗位廉能管理規范工作是加強反腐倡廉建設的客觀需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設的主要舉措，是新形勢下促進反腐倡廉建設的新途徑、新方法，也是拓展源頭治理腐敗、強化行政權力監督制約機制、從政治上關心和愛護干部的有效手段。我辦對開展風險崗位廉能管理規范工作十分重視，嚴格按照縣里的部署和要求，迅速行動，周密部署，扎實推進?，F將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織

我辦對開展風險崗位廉能管理規范工作十分重視，為了確保這項工作深入扎實有效開展，不走過場，成立了高規格的組織機構。成立了單位主要領導任組長，二位班子領導任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，全面負責工作的開展。領導小組下設辦公室，辦公室主任由一名班子領導兼任，并抽調了單位的工作骨干為工作人員，負責具體工作的開展。整個工作由領導小組抓總，辦公室具體操作，層層抓落實。

二、結合實際，制定方案

為了確保風險崗位廉能管理規范工作的順利開展，我辦結合扶貧開發工作的實際和省、市、縣的要求，認真制定了《縣扶貧辦開展風險崗位高廉能管理規范工作實施方案》。方案嚴格按照具有實際性、可行性和操作性的原則綜合考慮，在時間安排、實施步驟、方式方法等方面堅持統籌兼顧。方案的制定還充分聽取了黨員干部的意見和建議，先后召開了班子會、股級干部以上會和全體干部職工會，認真研究、討論和審議。

三、扎實推進，務求實效

為了早動員、早安排、早部署，我辦在收到縣紀委下發開展風險崗位廉能管理規范工作的通知后不久，在7月26日就組織召開了全體干部職工會議進行動員。會上，我辦陳銀先主任作了動員講話，并要求全體干部職工要統一思想，立即行動，對照自身的工作崗位深入查找風險點，結合崗位的情況制定相應措施避免風險，并形成規章制度加以落實。同時，會上大家還學習了縣里的實施方案和省、市有關開展風險崗位廉能管理規范工作的文件、材料。

目前，我辦的風險崗位廉能管理規范工作正按照縣里的統一部署和要求正有條不紊地逐步推進?，F在正由查找廉政風險的階段轉入到梳理、公示風險的階段。