司法行政履職情況報告

時間:2022-06-29 10:36:34

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司法行政履職情況報告

今年,在縣委、政府的領導下,在州司法局的業務指導下,我帶領司法局班子成員和全體干部職工,以開展“兩學一做”、“思想大解放、能力大提升、工作大見效”及“講政治、提能力、鑄忠魂”專題活動為契機,不斷加強黨風廉政建設,以服務法治建設,構建生態和諧幸福小康為宗旨,充分發揮司法行政維護社會穩定職能,大力推進加強和創新依法治理常態化工作,順利完成了各項工作任務。現將履職情況報告如下:

一、全面推進落實黨風廉政建設責任制落地落實

在落實黨風廉政建設責任制的過程中,我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、維護社會穩定、改進自身建設的重要內容,并結合“兩學一做”、“講政治、提能力、鑄忠魂”等各類·學習教育,始終樹立、落實科學的發展觀和正確的政績觀。

(一)強化全面領導責任

一是堅持把黨風廉政建設責任制工作擺上重要日程,納入績效目標管理,親自主持研究部署反腐倡廉工作任務4次,聽取分管領導工作匯報8次。強化“一崗雙責”意識,把履行崗位工作職責與落實廉政建設目標緊密結合起來。制定工作方案,明確建設目標,分解職責任務,召開反腐倡廉工作會議,逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》,形成工作意見、責任分解、責任書“三位一體”的定責模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二是作為單位“一把手”,始終把學習擺在首要位置,帶領全局干警積極投入學習。落實“一把手”上黨課,7月份,我局黨支部組織11名黨員干部與卡娘鄉黨支部3名干部一起到杜瓦村、知日村開展黨支部共建共創暨“一把手”上黨課活動;為進一步加強政治與業務的學習,按單位學習制度定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業務知識和工作動態,及時地按要求開展好工作。

(二)強化組織推動責任

作為黨風廉政建設第一責任人,始終把做好黨風廉政建設作為重要工作來抓,親自部署黨風廉政建設工作,檢查黨風廉政任務落實,堅持每季度主持黨支部中心組廉政學習1次,召開黨員領導干部民主生活會2次,開展廉政談話與誡勉談話4次,有效加強基層黨組織隊伍建設,不斷推動黨支部發展。

(三)強化監督管理責任

建立健全了縣司法局工作紀律制度,堅持帶隊檢查考核制度和定期參與督導檢查制度,嚴格執行民主集中制、個人重大事項報告制、民主生活會制等各項制度,有效強化了對領導干部的監督,促進了領導干部勤政廉政。

(四)強化教育提醒責任

圍繞《廉政準則》的學習教育,強化領導干部,尤其是黨員領導干部廉政素養的提高。一是結合“兩學一做”學習教育開展集中學習,9月26日,我局組織組織全體干部職工傳達學習了《關于轉發中共省紀委關于六起違反中央八項規定精神典型問題的通報的通知》的文件精神,不斷提高黨員干部理論水平;二是親授黨課,宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活,帶頭宣講廉政學習體會;三是按期召開民主生活會,切實對照黨風廉政各項規定開展批評與自我批評,查擺整改突出問題,自覺接受群眾監督,有力地帶動了全局干警學廉、促廉、保廉風氣的形成;四是開展形式多樣的廉政文化活動,增強廉政教育的滲透性。如組織干部職工觀看警示教育片《鏡鑒》,教育引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(五)強化廉潔自律責任

一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步,不含糊,是非分明,立場堅定,作風扎實;二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》,管好自己職責范圍內的黨風廉政建設,管好自己的親屬和身邊工作人員,做到自重、自省、自警、自勵,積極在廉政方面做出表率;三是以普通黨員的標準嚴格要求自己,帶頭抓好機關效能建設,督促檢查,強化制度紀律,實行政務公開,深入實際,了解民情,體察民意,集中民智,樹好自身形象。

二、全面貫徹落實中央、省委、州委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定

為深入貫徹落實中央、省委、州委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定,從開展黨的群眾路線教育實踐活動,到“三嚴三實”專題教育,再到“兩學一做”學習教育,本人結合工作實際,從三方面狠抓落實。一是帶頭深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”和“三個必須七個嚴禁”精神,切實增強了自身的責任感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性;二是積極參加集中學習、大討論、專題反思會,開展批評與自我批評,廣泛征求群眾及干部職工的意見和建議,對提交的意見和建議及時進行了歸納和梳理,認真撰寫個人對照檢查材料,落實“三單”臺賬,切實改進了工作作風;三是簽訂《縣司法局個人作風整改責任書》,進一步明確責任,規范自身從政行為,提醒正確行使權力,做到重大事項陽光下操作,規范化管理,有效培養了廉潔高效、勤政務實的優良作風。

三、全面夯實執行民主集中制原則,筑牢反腐倡廉工作基礎

我局嚴格執行民主集中制,堅持“三重一大”集體決策,落實一把手“五不直接分管”,建立起了“集體領導、正職監管、副職分管、民主決策、相互制約、相互監督”的權利制衡機制。

一是建立合理分工機制。司法局分工主要遵循三個原則:第一是“一把手”不分管股室,尤其不直接管“人、財、物”。如大額度資金使用審批變“一支筆”為“多支筆”;第二是著眼便于協調,不“齊抓共管”、分工交叉;第三是權重適當搭配。

二是建立科學決策機制。通過制定《司法局內部職責分工》、《司法局黨支部職責》、《司法局黨支部工作制度》等制度,明確了職責,做到在其位謀其職,這樣既貫徹了民主決策,又提高了工作效率,還避免了互相埋怨通氣不夠的現象。

三是建立民主參與機制。建立健全了《司法局會議制度》、《司法局領導班子務虛會制度》,規定有重大事項定期召開班子成員碰頭會,如成立安置幫教基地、落實精準扶貧措施和重要經費支出,實行班子集中研究、集體決定,堅持專人負責,定期審核,民主理財,最大限度的發揚了民主。

四、強化領導干部監督管理

按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的有關要求,堅持教育、制度、監督并重,由權力反腐向制度反腐轉變,由事后監督向事前監督轉變,確保全局黨員領導干部無一人出現違法亂紀行為。一是把實行《黨員領導干部個人重大事項報告制度》作為加強干部監督的重要舉措,強化工作措施,狠抓監督檢查,有效地推動了黨風廉政建設和反腐工作順利開展;二是與班子成員,班子成員與分管股室、所層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政責任承諾書》,進一步增強了領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識;三是落實監督制度。堅持民主集中制原則,落實民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、財務監督制度,建立領導班子內部互通情況等制度。用制度來約束和規范黨員干部的從政行為,為從源頭上預防和治理腐敗提供了制度和組織保證,形成了橫向到邊,縱向到底的黨風廉政建設制度體系,使黨風廉政建設責任制真正落到了實處。

五、切實樹立個人廉潔從政形象

本人能嚴格按照黨員領導干部的標準和黨風廉政建設的要求,模范遵守《廉潔從政若干準則》和其它廉潔自律方面的規定,嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”和“三個必須七個嚴禁”精神,始終保持勤政廉潔。一是嚴格執行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度,進一步完善了財務管理工作,在制度、機制上杜絕了違反財經紀律問題發生的可能性;二是嚴格執行公務接待和公務用車等各項規定,沒有利用職權為自己的親朋好友說情,違章辦事,沒有收受任何單位、個人的現金、有價證劵和支付憑證;三是在干部選拔任用工作中,能堅持民主集中制原則,講團結、顧大局,沒有獨斷專行,個人說了算的問題,充分發揚民主、集思廣益、團結協作,有效發了黨支部的核心作用;四是能注意虛心聽取不同意見,服從組織安排,注重班子成員間的關系。

六、模范遵守法律法規

我非常注重法律法規知識學習和更新。學習《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》等有關內容。通過學習,法律知識、法治理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強。對涉及到本單位承辦的重大事項,我們做到多請示、多匯報,同時,堅持民主集中制原則,做到集體討論,深入研究,民主決策做到依法決策。沒有因違背法律法規,造成損失和社會不良影響的決策。一年來,司法局沒有發生一起行政不作為、行政亂作為而引起上訪事件或造成不良影響。堅持政務透明、公正、公開。對涉及到人事、財務等涉及到職工切身利益的事項,均通過公示欄進行張貼公示,保障職工的知情權、參與權。本人多次參加縣委中心組學習,

七、順應時展要求,統籌服務于中心工作

本年度,認真貫徹落實中央、省、州、縣政法工作會議精神,堅持以科學發展觀統領司法行政工作,不斷推進司法體制改革,充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為建設生態和諧幸福小康提供優質高效的法律服務和保障。

一是深入開展群眾普法教育,按照“法律七進”活動要求,抽派藏漢雙語干部組成宣講小分隊,結合“菜單式”普法方式,先后赴全縣16個鄉鎮、各中小學、寺廟開展法制宣傳教育活動,全年共開展普法宣傳192場次,懸掛橫幅190條,發放宣傳資料15000余份,發放宣傳掛歷16000余份,群眾受教育面達26000人次;二是構建便民法律服務體系,完成法律援助目標任務272人次,法律援助案件11件,法律咨詢250人次,完成目標的91%;新建行業、鄉鎮規范化法律援助服務站2個;辦理公證270余起,減免了公證費2.7萬元;三是廣泛開展“人民調解化糾紛促和諧”,縣鄉村三級人民調解組織共排查131次,排查矛盾糾紛126件,調處123件,成功123起,成功率達到97%。;四是全面開展“親情幫教大走訪”,利用兩節前后,成立工作組,走訪慰問困難刑釋解教人員、在押服刑人員困難家庭18戶,送去慰問品共計大米18袋、茶葉18條、現金3500元;五是精準扶貧工作開展情況,我局一直秉承“精準扶貧無小事,群眾脫貧是大事”的原則。今年,結合支部“共建共創”等活動為貧困黨員送去慰問金800元、大米4袋、清油4桶、茶葉4條;為12戶扶貧戶送去價值3500元的大米、清油、茶葉等生活用品。

八、存在的不足之處

一年的工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處:一是忙于事務性工作多,在理論探討上、研究新情況方面還不夠;二是解放思想、開拓創新方面尚有欠缺;三是領導藝術和工作方式方法還需改進。

以上是我的述職述廉述法報告,不足之處懇請各位領導和同志們批評指正,我將虛心接受,鼎力改進。