總工會正風肅紀工作報告

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按照縣委《關于在全縣開展正風肅紀和環境創優專項行動的實施方案》的要求，我單位用近兩個月的時間開展了正風肅紀專項行動。9月中旬，結合貫徹落實全縣領導干部作風建設大會精神，進一步深化了正風肅紀專項行動。現將有關情況報告如下：

一、學習文件提高認識

多次組織機關全體干部職工學習縣委《關于在全縣開展正風肅紀和環境創優專項行動的實施方案》和中央、省、市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關文件、資料。通過認真學習，提高了機關全體工作人員特別是領導干部落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的自覺性和根除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”重要意義的認識，堅定了實現“轉作風、見行動、惠民生、聚民心”目標的信心，為搞好專項行動打好了思想基礎。

二、自查自糾認真整改

1、對照自查。機關領導班子成員（主席、常務副主席、副主席）和黨員領導干部（各部室負責人）按照“十對照、十整改”的主要內容，逐一對照，逐項查擺。領導班子召開正風肅紀專題民主生活會，自己查找，相互揭擺，認真開展批評與自我批評。還發動機關一般干部職工及基層工會干部和職工代表提意見、擺問題，向市總工會領導班子及各部室征求意見和建議。根據查找揭擺出的問題分別如實填報領導班子和領導干部《正風肅紀專項行動對照檢查表》。

2、整改落實。針對查出的問題，領導班子和黨員領導干部按照邊查邊改、立改立行的要求逐一整改落實。

（1）針對辦公用房面積超標的問題，常務副主席辦公室由原來的三間變為一間，兩位副主席合并辦公室，根據工作人員數量對各部室辦公室也進行了調整，共騰退辦公用房4間計120平米。目前機關全體工作人員辦公用房面積均控制在規定標準之內。

（2）今年公務接待不多，且不超標，無公款宴請私客現象，今后繼續嚴格執行有關規定。

（3）機關原公務用車超標，已封存。現在，領導公務用車時租用普通車。

（4）“兩節”杜絕公款請客送禮、吃喝娛樂，取消了單位干部職工節日福利開支。

（5）成立了以黨組書記常務副主席為負責人的“吃空餉”專項治理工作小組，經清查，本單位沒有“吃空餉”人員，已對外公示，接受監督。

3、公開公示。查糾整改期間通過公開欄對領導班子和黨員領導干部自查自糾及整改情況進行公開公示，并通過意見箱、網上信箱接受監督。

三、完善機制鞏固成果

1、完善制度。針對正風肅紀中發現的突出問題，對有關制度規定進行了全面清理，建立健全黨員干部行為規范，充實完善機關工作制度。在原《黨風廉政建設規定》的基礎上制定了《縣總工會領導干部廉潔自律行為規范》和《黨員干部廉潔自律行為規范》，落實領導干部不準收受禮金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業等有關規定。

2、強化考核。把落實正風肅紀有關規定情況納入到干部日常考核當中，對機關全體工作人員進行作風紀律和工作質量考核，將考核記錄作為表彰獎勵和選拔任用的重要依據。

正風肅紀專項行動即將結束，但干部作風建設、特別是領導干部作風建設是一項長期任務，我們要對前段工作“回頭看”，認真加以總結，肯定成績，找出不足，及時改進，鞏固專項行動成果，把干部作風建設融入到全縣工運事業之中，繼續抓緊抓實，更好地為全縣基層工會和廣大職工群眾服務。