駐村書記管理服務工作報告

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自第一書記駐村以來，鄉黨委認真按照有關會議和文件要求，加強第一書記的管理，具體做法為：

一、加強考勤制度。

鄉村兩級分別對第一書記進行考勤制度，鄉黨委安排黨委副書記負責第一書記的考勤，及時對第一書記的到崗情況進行記錄，并要求村支部對第一書記到村入戶情況進行考勤制度，讓第一書記了解貧困村、貧困戶情況，與貧困戶形成結對幫扶，促農增收。把第一書記和鄉職工干部統一安排在護林防火、防汛等值班小組。

二、加強服務能力建設。

第一書記都是縣級部門的優秀干部，但大多數同志基層工作經驗不足，不了解基層工作。因此，鄉黨委加強第一書記走村入戶力度，要求每周必須到村上去3天以上，與貧困戶和村兩委交流1次以上，并有相應的工作記錄；組織第一書記到村組進行修路、幫助村民抓生產等“黨旗紅”活動方式，增強與基層群眾的感情交流力度；要求第一書記針對貧困村貧困戶制定出生產發展措施，讓群眾早日脫貧；要求第一書記必須參與各村組具體工作，申請項目和資金解決駐村實際困難。今年第一書記的協調，縣委編辦、縣國土資源局、縣氣象局3家幫鄉單位為8個貧困村投入3萬元維修資金，慰問了25戶貧困戶和貧困黨員。

三、積極支持服務好第一書記工作。

鄉黨委政府積極支持第一書記工作。要求各村組干部，特別是村支部書記、村長要支持、協調服務好第一書記的工作，安排好住宿和辦公地點。鄉黨委政府成立第一書記聯絡組，組長由鄉黨委副書記擔任，鄉政府也為第一書記安排住宿和辦公室及辦公設備，提供每天免費兩餐服務。