軟環境治理工作落實情況報告

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根據縣委、縣政府和相關文件要求，按照“大學習、大討論、大調研”活動總體要求和副書記和副書記對軟環境工作的治理要求，我局認真分析如何貫徹落實軟環境治理工作，現就相關情況報告如下：

一、開展軟環境治理的基本情況

(一)召開動員大會，號召全體干部職工要從思想上認識到此項工作的重要性，要使黨風廉政的思想和科學發展進入一個新的更高境界。（二）及時成立治理軟環境的領導小組。成立了以局長根確單孜為組長、向秋多吉為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組。為治理軟環境工作提供了強有力的組織保障。（三）按時召開專題民主生活會，認真開展解放思想大討論，領導干部帶頭撰寫心得體會文章，我局共上交心得體會文章3篇。依法推進政務公開，在政府信息網上公開政務信息和領導干部職務分工及辦公室工作電話。

二、存在的問題

（一）黨員干部在理論學習方面做得不夠好。面對日新月異的工作內容，班子在學習方面不夠主動、不夠深入。干部專業技術知識缺乏、與時俱進能力差。（二）機制體制創新方面做得不夠好，在今后的工作中還有待進一步加強。（三）治理軟環境工作與日常工作結合得不夠好。

三、下一步打算

（一）進一步加強學習，解放思想。按照副書記和副書記對軟環境工作的治理要求，繼續解放思想，更新觀念，創新機制，加強黨建，不斷強化軟環境的思想、制度和組織保障。（二）班子成員要自覺加強學習，帶頭學習，更新觀念。增強軟環境治理的緊迫感和責任感。堅決杜絕因循守舊、不思進取、怕負責任、怕擔風險、渾天度日不良思想。（三）確實轉變工作作風、增強服務意識。在工作中樹立良好的服務意識，提高服務質量、服務水平和辦事效率，營造良好工作氛圍。堅決制止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。