鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓情況報(bào)告

時(shí)間:2022-11-06 04:49:19

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鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓情況報(bào)告

8月30日,全市干部作風(fēng)整頓大會(huì)召開,安排部署了全市為期一個(gè)半月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。會(huì)議結(jié)束后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,快速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,立足實(shí)際,精心組織,認(rèn)真安排,深入開展全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)將具體開展情況報(bào)告如下:

一、高度重視,精心部署

干部作風(fēng)整頓是提高干部素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化政府形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為貫徹落實(shí)好市干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)會(huì)議精神,我鎮(zhèn)迅速召開了黨政班子會(huì)議,認(rèn)真研究干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展思路和具體方法。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),人大主席、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng),其他黨委委員為成員的全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨委副書記兼任,主要負(fù)責(zé)抓好組織協(xié)調(diào)、情況綜合、檢查督促、考核驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。

二、創(chuàng)新舉措,狠抓落實(shí)

扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng),首要在統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。為此我鎮(zhèn)在8月31日上午,召開了全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),市委督查指導(dǎo)組的2名同志參加了會(huì)議。會(huì)上,下發(fā)了《鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案》、《領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單》、《辦公室人員名單》,將全鎮(zhèn)干部的思想、行動(dòng)與市委、市政府的決策部署統(tǒng)一起來,使干部意識(shí)到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓十分必要和緊迫。向鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部廣泛傳達(dá)了全市干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神以及目標(biāo)要求。

干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)艱巨的工作,對(duì)干部作風(fēng)問題必須緊抓不放、常抓不懈。我鎮(zhèn)在開展干部作風(fēng)整頓的過程中,十分注重及時(shí)查找問題、及時(shí)解決問題。9月10日,我鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、股級(jí)干部、一般干部在思想渙散,紀(jì)律松弛,作風(fēng)不實(shí),效率不高,鋪張浪費(fèi),以權(quán)謀私等方面展開自查并召開專題會(huì)議,深入查找和梳理自身存在的突出問題,深刻剖析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際制定整改措施,確保整改工作注重實(shí)效,堅(jiān)決防止流于形式。

三、認(rèn)真整改,強(qiáng)化督查

一是把立行立改貫穿始終。針對(duì)查擺出來的突出問題,深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn),列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單,實(shí)行銷號(hào)管理,切實(shí)解決貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多行動(dòng)少、調(diào)門高落實(shí)差、說一套做一套、我行我素,門好進(jìn)、臉好看、事難辦,不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意,凡事不表態(tài)、層層往上報(bào),事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說真話等官僚主義、形式主義表現(xiàn);切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),不想為、不想擔(dān)問題,工作動(dòng)力不足,不愿為、不愿擔(dān)問題,干事魄力不夠,不敢為、不敢擔(dān)問題,能力素質(zhì)不高,不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)問題。進(jìn)一步細(xì)化整頓措施,把干部作風(fēng)整頓細(xì)化到人員、到崗位,從管理、監(jiān)督到考核都要常態(tài)化,點(diǎn)面結(jié)合,層層深化,堅(jiān)持開門整改,請(qǐng)群眾參與,向群眾公開,讓群眾評(píng)判,全程接受群眾監(jiān)督。

針對(duì)干部中不求實(shí)效、但求無過的、得過且過的風(fēng)氣,在思想、在作風(fēng)、在業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強(qiáng)督查工作。一查政令暢通,是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機(jī)關(guān)作風(fēng),是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴等問題;三查工作效率,是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題;四查依法行政,是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題;五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù),是否存在不到位、不落實(shí)等問題;六查工作紀(jì)律,是否存在違反“十條禁令”問題。運(yùn)用多渠道、多形式的監(jiān)督手段,充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用,發(fā)揮突擊檢查、定期糾查的監(jiān)督作用。

下一步,我們要重點(diǎn)圍繞市委、市委關(guān)于“邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、邊干邊改”的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,把深入學(xué)習(xí)、查找問題、整改落實(shí)、正風(fēng)肅紀(jì)、樹立導(dǎo)向、制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終。牢牢把作風(fēng)大整頓活動(dòng)的要求記在心上、責(zé)任抗在肩上、工作抓在手上,切實(shí)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,確保作風(fēng)大整頓的各項(xiàng)任務(wù)要求落實(shí)見效。