干部心氣大摸排談心談話情況報告

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根據《中共市委關于印發<關于落實“三比三看”工作開展干部心氣大摸排工作方案>的通知》文件要求，高度重視，扎實有序開展全覆蓋談心談話，現將有關情況報告如下：

一、精心組織，周密安排

為確保談心談話活動的內容、重點得到落實、取得實效，不走過場，局黨組召開專題會議就談心談話工作進行了安排部署，制定印發了《審計局“三比三看”干部心氣大摸排工作方案》，其中就談心談話的相關工作作了要求和規定，明確了談話主體、談話內容等。

二、分類指導，分層開展

明確談話方式，主要采取“一對一”的方式進行。談話人提前告知被談話人談心談話有關內容，讓其做好充分準備。明確三個層面的必談對象，即局黨組書記與其他分管領導干部必談、分管領導和各股室中層干部必談，其他干部由各股室中層干部必談。

三、注重運用，務求實效

此次談心談話堅持正面引導，重在談開談透，對有怨氣、有意見的同志進行了及時疏導，做好其思想工作。注重運用談心談話結果，把查找出的突出問題、征求到的意見建議以及困難訴求進行系統匯總梳理，建立整改臺賬。通過此次全覆蓋談心談話，使全體干部受到了教育，提高了認識，統一了思想，為審計發展奠定了基礎。