機關事務局生態(tài)文明建設自評報告

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2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，更是決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的決勝之年，在這一年里，縣事務局始終堅持圍繞中心工作、服務大局，切實深入學習新時代中國特色社會主義思想，將從“不忘初心、牢記使命”主題教育中激發(fā)出工作熱情和奮斗精神，并轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，立足實際，突出重點，扎實推進，務實進取，持續(xù)發(fā)力，在全縣開展省級示范單位創(chuàng)建和節(jié)約型機關建設。全面落實省市縣關于生態(tài)文明建設的相關部署和要求，力爭將生態(tài)文明建設工作做到更好，現(xiàn)將2020年生態(tài)文明建設工作情況匯報如下：

一、2020年生態(tài)文明建設組織實施情況

1、扎實推動節(jié)約型機關創(chuàng)建。根據(jù)中央、省、市工作要求，在全縣開展節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，縣機關事務局在做好摸底工作的基礎上，擬定了全縣56家黨政機關作為創(chuàng)建單位，并會同縣財政局、縣發(fā)改委于2020年7月1日聯(lián)合下發(fā)了《縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，對全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作做出了明確部署，推進黨政機關厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

2、積極開展節(jié)能宣傳周活動

一是組織各公共機構機關干部集體觀看全國公共機構節(jié)能云啟動儀式，并按照節(jié)能宣傳周工作要求做好后續(xù)宣傳工作。二是各公共機構積極組織機關干部參與節(jié)能知識線上有獎競答，進一步提高機關干部對于節(jié)能工作的了解，強化宣傳效果。三是各單位利用LED顯示屏播放節(jié)能微視頻、播放節(jié)能宣傳標語、張貼節(jié)能宣傳海報，讓廣大干部職工隨時都能觀看了解，起到了良好的宣傳效果。三是印制了200份節(jié)能宣傳畫向縣直部分單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門及時張貼，渲染宣傳周氛圍、黨政大樓每一層樓道都張貼了宣傳畫，在縣城主要街道懸掛了6條標語橫幅，起到了良好的宣傳效果。

3、認真開展第七期公共機構節(jié)能遠程培訓工作。遠程培訓是由國家機關事務局牽頭開展的旨在提高公共機構節(jié)能工作人員素質和業(yè)務水平的專業(yè)培訓，從2013年開始目前已成功舉辦了6期，今年參與遠程培訓的單位為縣機關事務局、康樂街道辦事處、黃茅鎮(zhèn)人民政府，9月下旬，參訓人員全部按期完成了課程學習并參加了結業(yè)考試，考試成績全部合格。

4、積極推動公車節(jié)能減排工作。對對公車節(jié)能工作也十分重視。提高公車駕駛員駕駛技能，就是其中一項。下屬事業(yè)單位縣公務用車管理中心聯(lián)系交管部門，通過舉辦司機科目三路考比賽等方式，來提高公車司機的駕駛技術，駕駛技術熟練對于降低公車的油耗有著巨大的作用。公車中心建立一整套的節(jié)油經(jīng)驗和節(jié)油體系，印發(fā)節(jié)油小冊子，每個月進行節(jié)油技巧的交流項目，使節(jié)油工作系統(tǒng)行之有效。

5、持續(xù)開展綠色回收進機關活動。2020年度受疫情影響綠色回收工作一直未能開展，為幫助各單位及時處理廢舊電子產(chǎn)品，積極對接格林美綠色回收公司，調度可回收時間，并于6月2日開展了本年度第一次綠色回收，此次回收涉及單位十余家，回收產(chǎn)品數(shù)百件。下半年，為解決各單位老舊設備處置需求，擬于12月再次開展綠色回收工作，進一步提高機關干職工對生態(tài)文明建設工作的關注度和參與度。

二、2020年生態(tài)文明樣板創(chuàng)建情況

積極開展節(jié)約型示范單位創(chuàng)建。根據(jù)省管局、省財政局、省發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)的《關于組織開展第三批省級節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作的通知》（贛管字[2020]21號）文件要求，積極做好對接工作，5月擬定了縣公安局、縣法院作為創(chuàng)建備選單位，6月經(jīng)省市考核確立了縣公安局為省級示范單位創(chuàng)建單位，及時與縣公安局進行對接，積極開展創(chuàng)建籌備工作。9月申請獲得了由市管局組織的能源審計名額，于9月22日對縣公安局開展了能源審計，進一步充實了數(shù)據(jù)支撐，后續(xù)將加強溝通聯(lián)絡，確保創(chuàng)建材料準備充分，現(xiàn)場設施改造到位，順利通過2021年2月省市驗收，成功創(chuàng)建省級示范單位。

三、2020年生態(tài)文明改革創(chuàng)新情況

1、開展實地考核督查。2020年2月月印發(fā)了《2019年度全縣公共機構節(jié)能工作考核方案》，要求各單位對上年度節(jié)能工作進行總結，并匯總佐證材料、形成工作報告。事務局派出兩名干部跟隨全縣高質量考核隊伍去往各部門進行實地考察，依據(jù)考察結果及相關佐證材料，對各單位節(jié)能工作完成情況進行了打分，5月對考核結果進行了通報，表彰了在2019年度節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀單位。7月月開展了“十三五”評估總結工作，對我縣“十三五”以來節(jié)能工作進行了總結。

2、開展節(jié)能數(shù)據(jù)會審。組織開展全縣各地區(qū)統(tǒng)計工作專項抽查，6月組織對我縣部分能耗變化程度較大的單位進行發(fā)票核查，確保數(shù)據(jù)真實，并集中查找并改進數(shù)據(jù)中的錯誤。組織實施一批公共機構能源審計項目，摸清公共機構特別是重點用能單位的能源資源消費變化規(guī)律、存在的問題，對公共機構能源審計結果進行梳理、匯總，編制節(jié)能改造方案，為推動公共機構節(jié)能改造、深化節(jié)能工作打好了基礎。

3、開展節(jié)能項目改造。開展信息機房、空調、電梯、食堂等重點用能部位節(jié)能改造。全面普及LED照明器具，新建公共照明工程一律采用LED照明產(chǎn)品，原有已建普通照明工程分期分批完成LED照明改造。推動公共機構利用可再生能源，積極推廣太陽能熱水、太陽能光伏電站、地源熱泵等新能源項目，逐步提升可再生能源消費比重。在全縣各級公共機構率先執(zhí)行綠色建筑標準，嚴格新建建筑節(jié)能評估審查，提高新建建筑能效水平。將加強與城建部門的溝通協(xié)調，共同督促新建學校、醫(yī)院等公共機構積極申報綠色建筑，取得綠色建筑標識。

二、存在的困難和問題

縱觀2021年的生態(tài)文明建設工作，雖然取得一些成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題：

一是人員短缺。近年來隨著局機關年齡結構的老齡化及退休人員不斷增加，而錄用人員僅2人，加之領導調動及下派一人到三興鎮(zhèn)湖源村擔任第一書記，導致目前局機關人手嚴重不足，目前局機關有2個股室只有一人辦公。特別是上半年疫情防控工作期間，由于值班需求，局機關干部全部參與輪值，導致部分工作不能推動有所遲滯，人員不足問題日益凸顯。

二是經(jīng)費不足。事務局經(jīng)費來源完全依賴財政，一方面水電和聘用人員工資以及維修等費用、離退休人員的醫(yī)保補差額費用均需承擔，但由于經(jīng)費標準已沿用多年，已無法滿足當前薪資需求，使得局機關聘用人員和車管中心工作人員、司勤人員的工資福利待遇等與周邊縣市相比也有差距，影響了工作推進。另一方面隨著公車使用頻率增加，公車管理中心平臺維修保養(yǎng)、過橋過路、車輛年檢以及辦理ETC等也存在經(jīng)費缺口。

同時由于黨政大樓及會議中心建設已有十余年，設備設施老舊，亟需資金進行改造修繕，大樓每年1萬元的維修經(jīng)費已經(jīng)遠遠不能滿足當前需要，2021年是“十四五”規(guī)劃的起點之年，進一步開展節(jié)能改造建設，提高能源資源節(jié)約率勢在必行，提高節(jié)能經(jīng)費的投入迫在眉睫。

三、2021年工作計劃

（一）深化推動節(jié)約型機關創(chuàng)建工作

根據(jù)《縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，到2021年底，要實現(xiàn)40%以上的縣屬黨政機關建成節(jié)約型機關，將進一步強化宣傳引導，營造人人參與、人人盡責、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進典型，加強總結交流，推進經(jīng)驗做法，大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動和工作成效，推動節(jié)約型機關創(chuàng)建工作在全縣范圍落到實處。同時也將節(jié)約型機關創(chuàng)建納入全縣公共機構節(jié)能年度考核重要內容，定期開展檢查和評估，確保創(chuàng)建工作進度。核查驗收要堅持公開、公平、公正原則，嚴格對標審核，確保創(chuàng)建質量。

（二）進一步做好公共機構節(jié)能工作

一是進一步加強學習，提高統(tǒng)計員業(yè)務素養(yǎng)，同時加強數(shù)據(jù)管理，定期組織各單位統(tǒng)計員開展培訓，尤其是針對節(jié)能統(tǒng)計員更換較為頻繁的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求及時上報人員更換情況，做好交接工作，避免因為人員流動問題影響數(shù)據(jù)質量，力求在“十四五”節(jié)能數(shù)據(jù)質量更上一層樓。二是持續(xù)助力縣公安局創(chuàng)建省級示范單位，將依托2021年創(chuàng)建標準，參考2018年度行政中心成功創(chuàng)建經(jīng)驗，持續(xù)助力公安局做好創(chuàng)建資料整理，節(jié)能設備改造等各項工作，確保創(chuàng)建成功。三是積極會同住建、城管等部門大力推動綠色建筑建設工作，力爭在綠色建筑上實現(xiàn)實現(xiàn)突破，積極開展節(jié)約型機關創(chuàng)建，力求全縣公共機構節(jié)能工作再上新臺階。真正把公共機構節(jié)能工作打造成的亮點工作。