黨建書記的工作述職報告

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下面，我把一年來抓黨建工作的情況簡要匯報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，并懇請你們提出寶貴意見。

鄉鎮黨委書記是基層黨建工作的第一責任人，在鄉鎮黨委書記的職位上，我始終牢記黨委書記抓好黨建工作是天職，不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不盡職的道理”；自20*年任程寨鄉黨委書記以來，我始終肩負“發展這個第一要務”，同時又切實履行了基層黨建工作第一責任人的職責，做到了“兩不誤、雙促進”，實現了黨建工作與經濟發展交融互動。

一、立足鄉情，深入調研，制定了打基礎、求發展、見成效三步實施的黨建工作整體規劃。

作為鄉黨委書記，我深知抓好黨建工作是自己肩負的重要職責，而黨建工作能否抓出成效，關鍵之一是在于有沒有明確的任務目標、有沒有一個切合實際的中長期工作規劃和可操作性強的工作計劃。為此，我經常深入村組和黨員群眾開展調查研究，了解黨員群眾的所思、所想、所盼，深入調研黨建工作如何服務發展、經濟工作如何促進黨建工作的具體做法，讓黨建工作更好地服務社會經濟發展，并使之轉化為社會經濟發展的強大動力。一年來，鄉黨委緊緊圍繞黨的基層組織先進性建設工程、“三級聯創”、“三創三強”和爭創“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨組織、“五個有”涉農部門的要求，堅持一手抓發展，一手抓黨的建設，制定了黨建工作三年總體規劃（20*—2010年），明確提出第一年為黨建工作基礎年（打基礎），確立以夯實基礎、組織健全、制度完善、活動正常、考核表彰為主要內容的黨建工作思路；第二年為黨建工作發展年（求發展），確立以進一步加強和完善黨建工作基礎建設、組織建設、制度建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，繼續推進落實黨建工作目標責任制，建立完善的考核制度為主要內容的工作思路；第三年為黨建工作關鍵年（見成效），確立以黨建工作正常化、規范化、制度化，大力開展創新活動為主要內容的工作思路。

二、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。

我始終把班子建設和黨員干部隊伍建設作為工作的重點加以落實，一年來，以制度建設為突破口，狠抓了班子自身建設和黨員干部隊伍建設。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設。抓班子，規范村“兩委”建設，在去年的村支兩委工作中，多方聽取意見建議，對“軟、弱、瘓、散”的村支兩委進行了果斷調整。推行“兩推一選”和“海選”的方式選拔村干部，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發了《程寨鄉村級目標管理考核實施細則》、《程寨鄉農村干部黨員星級化管理實施辦法》，推行百分制量化考核和星級化管理的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規范村級后備干部隊伍。積極引導外出務工優秀青年回鄉創業，并把他們列入村級后備干部進行管理。對村級后備干部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。三是建機制強素質，抓好干部隊伍建設。為重新整合干部力量，以便更好服務全鄉發展。年初我提議打破了原來的辦公室建制，將全鄉干部歸口為業務干部和包村干部，采取雙向選擇的崗位競聘制，業務工作由鄉機關干部和分管領導雙向選擇，包村干部由鄉機關干部和包村領導雙向選擇，一次未選上的干部安排其不敘職的工作，連續兩次未選上的干部作待崗處理、年終考核為不稱職或不合格等次。同時，還對鄉所有的中層干部進行動態管，每年年底進行綜合考察考核，對工作完成好的進行獎勵，完成得不好予以免職，形成以工作取人的良好導向。四是抓服務、創“五有”、站所建設亮點涌現。全鄉各股室站所深入開展了“五個有”群眾滿意站所的創建。通過創建，都取得了較好成效。站所干部職工通過“五個有”創建和機關效能建設，進一步轉變了工作作風，已經逐步養成了求真務實、熱情周到、熱忱服務的好作風。當前，站所班子都是年富力強的，班子素質比較高，熟悉農業農村工作，具有相應的專業知識，能夠帶領干部職工圍繞我鄉工作大局，創造性地開展工作；站所其他干部職工都具有專業技術職稱，應該說是一支專業齊全、業務過硬、素質優良、樂于奉獻的專業干部隊伍。各站所均建立健全了相關制度，扎扎實實地開展工作，取得較好的工作成效，得到了廣大群眾的一致好評。如：鄉畜牧站在鄉黨委政府的領導下，積極宣傳發動，在石門村搞好了生豬養殖小區建設，在養殖過程中，該站干部職工經常入戶開展技術指導，幫助養殖戶解難題。該小區現已發展生豬養殖大戶20多戶，預計年出欄生豬1000頭以上。該小區的建成，有效轉變了群眾傳統的養殖觀念，進一步推動了我鄉畜牧養殖業的發展，為農民群眾增收致富找到了一條切實可行的好路子，為畜牧強鄉打下了較好基礎。五是從抓聯系服務群眾入手，黨員隊伍的先進性和先鋒模范作用得到充分發揮。鄉黨委在認真學習領會中央文件的基礎上，研究制定了《中共程寨鄉委員會關于實施“三帶四聯五幫”主題實踐活動的意見》，明確了工作的方法步聚和有關要求，并扎實開展了聯系和服務群眾工作。要求黨員做到“三帶”，即帶頭學習政治理論及科技文化知識、帶頭發展致富或“爭先創優”、帶領群眾致富；要求做到“四聯”，即要聯系兩名外出農民工和流動黨員、聯系兩名“空巢老人”、聯系兩名“留守兒童”、聯系兩戶貧困戶；要求做到“五幫”，即要幫助群眾找到一條致富路子、幫助提供切實可行的致富信息、幫助轉移一名農村剩余勞動力、幫助解決一個實際困難、幫助開展科技培訓。通過“三帶四聯五幫”活動的開展，激發了全鄉黨員的學習熱情，黨員積極參與各類學習和培訓，進一步開闊了視野，提升了素質，增強了干事創業的信心和決心，積極帶頭發干事創業，取得了較好成效。與此同時，我還認真組織開展了黨員承諾工作。要求每名機關黨員都承諾為群眾辦1至2件好事實事，現在每名黨員都簽訂了承諾書，并已認真兌現了自己的承諾，據初步統計，全鄉黨員已為群眾辦了好事實事100多件次。

三、抓責任，建機制，農村基層組織建設工作體系形成新格局。

一年來，我十分注重建立齊抓共管的工作機制和營造齊心協力抓黨建的工作氛圍。一是切實加強黨委班子成員的管黨責任。火車跑得快，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰斗力直接影響政治核心作用的發揮。為此，我采取了分筐子、壓擔子的舉措：年初制定了年度黨建工作計劃，建立了黨建工作聯系點，并把年度黨建工作任務落實到班子成員中，做到書記負責抓，副書記具體抓，黨委委員分片抓。同時，明確每位黨委班子成員都聯系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農村基層組織建設和經濟發展深入調查研究，現場辦公，及時解決問題，總結經驗，把點上的經驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。二是深化“三級聯動”責任機制。建立并完善了鄉、村聯動齊抓農村基層組織建設的目標責任體系，層層簽訂目標責任狀，形成了鄉黨委書記親自抓，分管領導具體抓，支部書記抓落實的工作格局。三是落實“三級聯動”聯系點制度。建立鄉、村領導干部抓農村基層組織建設的聯系點制度，要求七站八所干部職工每人幫扶一戶貧困戶；村兩委成員每人掛幫一個村民組和一個貧困戶，對黨建工作進行具體的指導、幫助，幫村爭創“五好”，不達“五好”不脫鉤；包鞏固包發展，不先進不脫鉤，不達小康不結賬，形成了村有干部幫、貧困有人扶的良好工作機制。四是強化“三級聯動”激勵機制。對農村基層組織建設工作抓得扎實、成績突出的干部進行表彰獎勵，評先選優時優先考慮；對工作滯后的，要求限期整改，并取消評先選優資格。通過這一系列的舉措，全鄉形成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

四、建章立制抓規范，建立黨建工作的長效機制

一年來，我始終把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，并作為考核黨委書記、副書記、委員政績的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想，積極推進黨建工作。一是黨的建設取得重大進步。認真組織開展了以黨的基層組織先進性建設工程、“三級聯創”、“三創三強”等為重點的黨的建設工作。全鄉黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強，領導干部的為民意識、公仆意識不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮；黨建工作服務發展、指導發展的能力不斷增強。二是創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾。開展了干部作風整頓工作，建立了領導干部去向告之、包村包戶聯系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監督舉報電話，確保干部作風整頓不流于形式。經過整頓，廣大干部職工的主人翁精神得到發揚，自我管理意識大大增強，工作態度和服務意識出現了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，出現了“四少四多”：拖沓少了，主動多了；漂浮少了，踏實多了；馬虎少了，認真多了；坐班的少了，下基層的多了。干部勤下基層，變上訪為下訪，為農民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產生活中的各種難題，密切了黨群干群關系。三是健全完善村級規范制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“”、黨建目標管理、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度；在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行“四民主”（即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督），做到“四公開”（即政策公開、辦事公開、獎懲公開、財務公開）。四是抓好了責任制的落實。年初鄉黨委制定下發了關于認真落實黨建工作責任制的通知，進一步明確了鄉黨委、各黨支部（總支）及其領導班子成員在抓基層黨建工作中的責任。并與各黨支部（總支）書記簽訂了黨建工作責任狀，把全年黨建工作的開展情況作為黨組織書記獎懲、任免的重要依據之一，從而增強了各基層黨組織抓黨建工作的責任感。五是是抓好了對各黨支部（總支）的督促檢查。鄉黨委成立了黨的基層組織先進性建設工程駐村指導組，各駐村指導組分別由黨委領導和具備一定黨務工作經驗的同志組成，定期深入各黨支部（總支）督促檢查和指導工作，通過經常性的督促，全鄉各黨組織都認真開展了黨的基層組織先進性建設各項工作。

五、以身作則，率先垂范，帶頭抓好了黨建工作的落實。

我知道，要抓好黨建工作，必須要有領導機構，要有專抓隊伍，要有專門的辦公場地和工作經費。為抓好全鄉的黨建工作，鄉黨委研究成立了由書記任組長的黨建工作領導小組，設立了專門的辦公室，抽調專人開展工作，并落實了工作經費，保證了黨建的正常開展。

作為全鄉黨建工作的第一責任人，我帶頭抓好了自己的黨建聯系點的工作。去年換屆前，我把班子問題最多的石門村作為聯系點，該村兩委班子不團結，內耗嚴重。我通過走訪群眾，深入調查了解情況，認真剖析癥結的基礎上，在換屆時，對該村村支兩委成員進行了果斷調整，并指導該村完善了兩委議事制度和財務管理制度，通過村務公開、制度上墻等形式，提高群眾監督的透明度。換屆后，該村村支兩委班子非常團結，工作作風明顯轉變，為民服務的意識、戰斗力和凝聚力明顯增強，各項工作名列全鄉前茅，從以前全鄉的后進村一躍成為了先進村，受到廣大群眾的充分肯定。我經常到村幫助工作，經常深入農戶及群眾開展調查研究，訪寒問苦，了解情況，無論是黨的基層組織先進性建設工程、村支兩委班子建設、農業生產、人口與計劃生育、“四在農家”創建、產業結構調整等大小工作，我都帶領鄉村干部，深入到群眾中認真調研，傾聽群眾聲音，逐一抓好落實，用實際行動為基層和廣大群眾排憂解難，幫助村黨支兩委較好地促進了各項工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。

一年來，作為鄉黨委書記，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，立足我鄉實際，發揮區位優勢和資源優勢，培植經濟增長點，扎實推進了經濟和社會發展。農業農村、人口與計劃生育、社會穩定等工作穩步推進，全鄉呈現出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鄉的黨建工作，在縣委的正確領導和縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部等有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模范作用發揮不夠好；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯等，所有這些問題我們將在下一步工作中加以改進解決。