領導班子述職工作報告

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今年以來，我區的黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委四次全會以及市政府廉政工作會議的部署，充分發揮紀檢監察機關的組織協調和監督檢查職能，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，使全區的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了全區改革、發展、穩定的大局。現將一年來的工作完成情況向各位領導和同志們報告如下：（一）認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會、市政府廉政工作會議召開后，區委常委會及時召開會議，聽取區紀委關于中央、自治區、X市*紀委全會精神的匯報，認真學習、深刻領會會議精神，并就我區的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署。3月4日召開了區紀委五次（全體）擴大會議暨政府系統廉政工作會議。在這次會議上，及時下發了《關于印發<20*年全區黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見>的通知》，將我區的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。區紀委監察局積極發揮組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾

次不同形式的調度會，督促其主動負責地抓好各自承擔的專項治理任務；先后兩次組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。在區委、政府的高度重視下，我區的黨風廉政建設工作初步形成了五個層次的責任體系，即區委、政府的領導責任，牽頭單位的主抓責任，參加部門的協管責任，紀委常委的協調責任，紀委各職能科室的聯系責任，各級黨政領導干部進一步提高了抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。（二）加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。今年初，中央頒布了《中國*黨黨內監督條例（試行）》和《中國*黨紀律處分條例》，這是我們黨在新形勢下加強自身建設的重要舉措，對于發展黨內民主、維護黨的團結統一，提高執政水平和領導水平，提高抵御風險和拒腐防變能力，具有極為重要的意義。兩個《條例》頒布實施以來，我區按照市紀委的要求，積極開展了學習、宣傳、教育活動。為全區黨員干部發放了兩個《條例》學習手冊；在中心組學習會上，聘請XX同志就當前的反腐敗形勢、《中國*黨黨內監督條例（試行）》頒布實施的背景及主要內容都進行了詳細講解；區機關黨工委在為期三天的積極分

子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容；全區紀檢監察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容，豐富教育手段，努力構建“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》；組織中心組成員觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片；在全區黨員干部中開展了黨內法規知識測試活動；組織全體紀檢監察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展；開展了紀檢監察干部專業知識測試；組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。（三）領導干部廉潔自律。今年以來，我區始終把制止向領導干部送錢、跑官賣官、打著領導旗號謀私、領導干部參與*作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣（處）級領導干部的配偶、子女從業情況進行摸底，沒有發現有違紀行為。認

真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推進干部人事制度改革，去年底公開招考的11位副科級領導干部在試用期內得到了干部群眾的認可和好評。對黨政機關及事業單位用公款為個人購買商業保險問題進行檢查，沒有發現違紀問題。認真執行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委負責人同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關于領導干部配備使用公車的規定，于年初對全區公車配備情況進行摸底登記，對20*年全區新購的18輛公務用車全部實行了備案制度。