副院長后勤保衛述職報告
時間:2022-10-10 10:33:00
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考核組各位成員、同志們:
我于20**年11月被自治區黨委組織部任命到烏海職業技術學院任黨委委員、副院長,在班子中主要分管學院的后勤保衛處和校園的基本建設工作。一年來,在班子成員的信任、關懷、支持下,在全院廣大師生的幫助下,使我從一個從沒有從事過教育工作的“門外漢”,很快能夠進入工作角色,適應了高職院校新的工作環境。一年來,使我深深感到一個一心一意謀教育發展堅強的黨委班子給我創造了寬松和諧的工作氛圍。一個團結信任的領導班子給我工作帶來無窮動力。我只是深感自己責之重,重于泰山,而工作的思路和能力還有待不斷提高,才能不辜負組織的培養和同志們的信任?,F將一年來自己在思想、作風、工作、學習等方面的情況向組織做一匯報:
一、思想政治理論方面:
一年來,能夠堅持以鄧小平理論和的“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神,全面落實科學發展觀,努力為構建和諧校園出力獻策。堅持中心組學習和自學相結合的政治理論學習。特別是十六屆六中全會報告和總書記在慶祝建黨85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話都進行了認真的學習,使自己不斷提高理論素養,保持與黨中央的精神高度一致性。我通過學習,自己認為以為總書記的黨中央一班人,提出的科學發展觀和構建社會主義和諧社會的奮斗目標,更體現了民生、民意、民情,是時展中最明智的選擇;是馬克思理論的再發展,是中國共產黨人的再創造。使我更加堅信中國共產黨帶領全國各族人民一定會實現世界強國之夢。也激勵我在工作上更加努力勤奮工作。
二、自身建設和廉政方面情況:
能夠對照《黨章》和《黨風廉政建設若干意見》嚴格要求自己。自己到了新的工作環境,又一次職位有了升遷,這都是組織培養信任的結果。因此在工作中十分注意所謂的小節。能夠工作講民主、講團結,精心維護班子的團結,堅持大事講原則,小事講風格,相互信任,相互配合,相互支持。不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,自己能嚴于律己,寬以待人。在工作中能夠做到清正廉潔,奉公守法。不貪不占,不拿不要,在自己范圍內體現公開、公正、公平。凡是需要政府采購,全部履行采購手續;凡是涉及到利益的事,都按程序去辦。
三、工作方面情況:
自去年到任以來,在工作中以服務教學為根本,開源節流,搞好后勤保障工作,圍繞分管工作主要做了以下幾方面的工作。一是協調成立了三校管理領導小組,對職業學校和體校在我校管理中出現的問題進行積極協調;二是為了校園治安安全引進了公安協管員,對出現的一些違反校園規定和觸犯治安處罰條例的行為進行了及時的處理;三是積極協調為大學開辦了駕校;四是引進了物業公司和通信、理發等服務性機構;五是開展了春季植樹綠化工作,共種植各類樹木近5000株;六是改造了學生田徑運動場地和修建停車棚;七是為迎接新生訂購了多用床鋪及對損壞桌椅進行維修,確保了新生的入住和正常教學,僅此項比原計劃節約40余萬元;八是暑假對食堂等設施進行了改造并公開進行競標承包,使現有資源都充分得到利用,并為學院多拿回一些租賃費;九是對宿舍的亂用電等進行了改造,安裝了智能化電控設備,努力實現開源節流的管理目的;十是協調熱力公司增加了一臺十噸鍋爐,確保今冬供暖不受影響;十一是組織后勤保衛人員草擬了后勤采購辦法,物品管理辦法,出入庫辦法,創建平安校園綜合治理方案,處理緊急事故預案等一些基礎性制度。
回顧一年來的工作還有許多瑣碎的事情不在此一一細說了??傊?,如果以上是一些工作成績的話,那么取得這些成績主要得益于黨政一把手的支持和信任,也得益于班子其他成員的幫助和理解。我本人只是做了些具體工作而矣,在總結成績的同時,我也感到自己在以下方面存在不足:一是對高職院校管理這方面的知識知之甚少,眼界不夠寬,辦法不夠多;二是工作方法有時簡單,對工作不力的人和事批評指責過于嚴厲、批評的多,表揚的少。三是對于學院采購物品管的過嚴,乃至使有些系處提出意見。對各系處及同志提出的所有意見或建設,我將虛心接受,我將在下年度的工作中加以改進,為學院的健康發展做出自己的貢獻。
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