能源辦黨建工作述職報告

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一、履職工作特色和亮點

1、抓責任落實。我始終牢記書記是第一責任人職責，堅持主動抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與職能工作一并研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質量完成黨建工作的各項任務。年初與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。形成了書記親自抓，科室負責人具體抓，全體黨員人人參與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開承諾書》，督導黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監督。

2、抓作風建設。狠抓黨員干部作風建設，圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面制訂出臺黨員干部工作目標考核辦法，進一步強化責任，嚴格獎懲。努力營造風清氣正的工作環境。帶頭執行厲行節約和廉潔自律各項規定，開展理想信念，覺風黨紀和廉潔從政教育，貫徹落實黨風廉政建設責任制，為黨員干部上廉政課。

3、抓活動開展。帶頭并組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，從而激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。開展“雙爭”活動，提高服務水平，提升服務能力。開展“共建”活動，深入鎮村開展調查研究，制訂幫扶、辦實事方案，積極籌措資金3萬元，解決群眾生產、生活困難。開展社區結對共建活動，帶領黨員到社區報到，帶頭參加義務勞動，組織機關干部為壩陵橋社區捐款1000元。

4、抓制度建設。建立健全了黨政領導班子議事決策規則、民主集中制等黨內基層民主建設的制度，推進基層黨組織標準化建設。積極推進黨務公開，重新修訂制著了黨務政務公開欄，及時公開本單位的工作職能、重要事務、黨費收繳、領導干部工作實績、突出問題的整改等，自覺接受群眾監督。

二、存在的主要問題

1、抓理論學習不夠扎實。政策理論水平有待進一步提高。以會代學、以忙不學，重工輕學的現象時有發生。

2、抓黨建精力不夠集中。對黨建工作雖然進行了研究部署安排，但在工作落實、檢查的力度上還不夠。

3、抓黨建活動缺乏特色。機關黨支部規范化建設標準不高，黨建活動缺乏特色亮點。

4、抓管理思想不夠開放。就我個人而言，在抓黨的自身建設工作中缺乏創新理念，干部隊伍長期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力。

三、下一步工作打算

1、加強學習，提升抓黨建工作的能力和水平。抓好一系列重要講話精神專題學習，樹立為人民服務的宗旨，做到在愛崗敬業、促進發展、服務群眾上發揮出黨員應有的先鋒模范作用。

2、明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。落實好黨建工責任制，履行黨建工作第一責任，結合職能工作，制訂黨建工作目標，健全體系保落實，細化目標促落實。

3、突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局開展和落實黨建工作，找準黨建工作和職能工作的著力點，不斷創新活動載體，積極開展各類黨建活動，做好統籌兼顧工作，確保黨建工作真正取得實效。

4、強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。加強黨組織自身建設，增強“四種意識”，加強黨員隊伍教育管理，完善日常管理制度，注重發揮黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，助推機關作風建設，自覺保持同人民群眾的血肉聯系。