園區機關支部黨建工作述職報告

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按照縣委組織部的要求，現將我2018年度抓縣工業園區管委會機關支部黨建工作開展情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

（一）加強黨的思想和政治建設。堅持以理論武裝統領機關思想政治建設，將學習教育放在首位，將學習貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想以及對工作系列重要指示精神，作為機關后勤服務黨的思想建設的著力點，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的精神作為統攬各項工作的總綱，確保機關事務工作正確的政治方向。研究制定了黨的學習方案，通過張貼宣傳標語、召集黨員大會、開展主題黨日活動等方式進行了廣泛宣傳和集中學習。全年度共組織集中學習10次，知識競賽活動1次。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。

（二）扎實推進“三基建設”。一是抓好黨員發展工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作能力強的干部吸收到黨組織中來，全年機關支部共發展黨員1名，確定積極分子3名。二是抓好黨員管理工作。進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化。機關支部黨員目前共12名，已全部完成信息采集。三是抓好黨員干部基礎能力提升工作。為提高黨員干部的專業化能力，機關支部結合主題黨日活動制定了培訓計劃，通過集中學習、知識競賽等形式，進一步提升黨員干部的政治理論素質。

（三）全力抓好基層黨建重點工作。一是嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定，嚴格執行“”制度，召開了民主生活會。二是積極開展主題黨日活動。充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強了園區機關支部的凝聚力和創造力。三是完成了換屆選舉。于11月14日召開了黨員大會進行了換屆選舉，產生了新一屆支委，委員5名，為推進機關事務規范化、標準化、精細化管理提供堅強有力的組織保證。

二、存在的問題及原因分析

一是系統研究不深入。習慣于按要求落實上級部署，上級布置什么就完成什么，開展支部工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。二是黨內政治生活不經常。雖然制定了相關制度，但執行不徹底，比如民主生活會開展批評與自我批評不徹底，談心談話制度不經常。三是黨員教育力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調黨員的監督教育不夠，參加組織生活活動較少。

三、下一步思路和舉措

（一）認真履行主體責任，將支部工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統領一切的思想，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好民主生活會和黨員大會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。

（二）夯實黨建基礎，規范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以主題黨日活動為抓手，創新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部的教育管理，引導黨員干部立足崗位做貢獻，充分發揮黨員先鋒模范作用。

（三）嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態上下功夫，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央八項規定精神，著力打造廉潔高效的機關后勤隊伍。