煙草局社會治安綜治自查情況匯報

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我局（分公司）堅持以科學發展觀為指導，在社會治安綜合治理工作方面，嚴格按照省、市局（公司）的具體部署和要求，狠抓綜治常規工作，采取得力措施，深化平安創建工作，確保了我局（分公司）無治安責任事故發生，為我局（分公司）的健康發展創造了和諧環境。根據市局（公司）《2013年度社會治安綜合治理工作目標管理考評辦法》文件精神，我局（分公司）組織人員按照工作目標考評方法對綜治工作情況認真開展自查，現將有關自查情況匯報如下：

一、2013年度社會治安綜合治理目標執行情況

一是我局（分公司）全力實現“五個無”目標。我局（分公司）未發生一起員工參加“”或其他邪教組織等危害國家安全和政治穩定的事件；未發生一起單位員工或因單位責任，外部人員到市局或市局以上單位聚眾上訪鬧事等危害社會穩定的群體性事件；未發生現金或票證被盜、被搶、被騙，員工攜款外逃等侵財性案件；未發現員工涉黃、涉毒、涉賭，單位內部人員無一起違法犯罪行為。

二是認真完成日常工作各項目標。我局（分公司）積極貫徹落實上級單位部署的工作任務，按時完成部署任務工作，并及時匯報工作執行情況。認真完成基礎臺賬建設，在綜治安全系統中按時按上傳每月綜治工作計劃及執行情況、綜治月報表、矛盾糾紛排查、重點人員管理等各種信息資料。加強綜治宣傳教育，積極開展了“綜治月”、法制宣傳、“3.15”消費者權益保護等教育活動，完善教育培訓臺賬，并每月發兩篇綜治信息報道到市局（分公司）安保科。

二、2013年度社會治安綜合治理工作采取的主要措施

（一）切實加強對社會治安綜合治理工作的組織領導

一是新班子到位后，及時調整了綜治組織領導。二是堅持每月召開一次綜治專題會議，學習有關文件，傳達貫徹文件精神，安排部署社會治安綜合治理工作任務，研究解決實際問題。三是制定工作計劃，明確工作任務。根據有關會議精神和文件要求，結合實際，制定《2013年度社會治安綜合治理工作計劃》，明確了指導思想、工作內容和保障措施，切實把社會工作落到實處。四是加大經費投入，確保社會治安工作順利開展。

（二）積極履行職責，做好內部綜治工作

一是積極抓好各部門綜治工作。始終堅持實行綜治工作領導責任制和目標管理責任制，局長為第一負責人。同時，把綜治工作與年度考核掛鉤，年初有部署，年終有總結，定時或不定時進行檢查和抽查。要求管好自家人，看好自家人，辦好自家事，切實擔負其“保一方平安”的責任，要求把工作做真做細，將矛盾消滅在萌芽狀態，防止一切不安定因素的發生，確保全年工作有序推進。二是積極做好市局（公司）“平安煙草”創建活動。分別開展了“平安煙站”“平安物流”“平安專賣”等活動，制定實施方案，充分調動全員積極性，增強隊伍凝聚力，爭創煙草系統平安單位。三是積極參加綜治工作各種會議和各項活動，按質按量完成市局安排部署的工作任務。四是建立和規范各種臺帳記錄。每月及時檢查并填寫好各類會議記錄及表格。在綜治系統中上報綜治月報表、矛盾糾紛排查調處會議記錄、重點人員管理等信息資料。五是加強群防群治隊伍建設，成立治安志愿者隊、維穩信息員隊、看樓護院隊，認真落實隊伍責任。

（三）積極做好內部治安防范工作

一是確保我局（分公司）機關、基層煙站、網點有專人值班、門衛，實行24小時值班制，并做好值班記錄，做到內部防范措施得力，重點要害部位有人防、物防、技防措施落實。縣局各重點部位均安裝攝像監控系統，實行24小時監控，監控影像資料長久保存。二是與派出所建立聯防機制，加大社會治安綜合治理力度，防止意外事件發生。三是加強我局（分公司）員工教育和管理，嚴禁參與賭博和各種非法邪教、恐怖組織活動，我局（分公司）積極組織和開展各項文體活動，投入資金，完善活動室、組織開展羽毛球比賽，觀看禁毒教育影片《黑白記憶》豐富員工的業余文化生活。四是開展普法職工的法制教育，增強職工的法律意識，社會公德意識是社會綜治工作的必修課，在領導的重視下，對全體員工定期或不定期的組織學習，除法律知識教育外還進行了社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育等，提升了員工的思想素質，增強法制觀念，嚴格行業自律，規范服務行為。

（四）做好矛盾糾紛排查調處以及突發性事件

一是堅持定期排查制度，每月定期組織部門負責人召開2次矛盾排查調處會議，并積極與職工溝通，密切關注職工的思想動態，及時發現問題，把事情解決在萌芽狀態。

二是強化突發事件應急演練，增強應急預案的實用性、操作性和有效性。為進一步了解掌握突發情況發生時如何采取正確處置措施，縣局（分公司）通過預案編制完善了交通、防火、防搶、防搶等應急預案，并開展卷煙防盜防搶以及消防安全應急演練，提高員工遭遇突發事件時的處變不驚和應急的能力，加強員工對各類事故的控制能力。

通過自查，進一步加強了全體員工的安全防范意識，明白了穩定的重要性。同時也加強了隱患的排查和整改，有力地保障了全局穩定的良好局面。我局（分公司）將會在社會治安綜合治理工作繼續努力，不斷改進，著力為員工創造一個安全穩定的工作環境。