關于“吃空餉”單位編制自查報告

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按照縣上關于進一步加強核減“吃空餉”單位編制工作有關文件要求，我局高度重視對我單位“吃空餉”問題進行了認真自查。經過自查，沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

交通局共有財政供養人員23人，其中行政編制15人(含公務員10人，工勤5人)，事業編制8人(含養護辦4人，公路質量監督所技術員3人，事業工勤1人)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

(一)規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我局黨組高度重視，自覺加強管理制度建設。

(二)多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實到各辦公室職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制，干部檔案管理等入手，各個環節嚴格管理。

三、工作目標

(一)加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵群眾舉報。接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。監督電話：。

(二)抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實整治機關干部“慵懶散奢”行為，加強考核監督。

(三)科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養“吃空餉”現象的發生。