自然資源局意識形態責任制自查報告

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《中共縣委宣傳部關于開展2020年意識形態工作專項督查的通知》收悉，黨組高度重視，立即對照黨委（黨組）意識形態工作責任制落實情況自查表進行認真梳理，全面自查了本單位意識形態工作開展情況，現將黨組意識形態工作責任制落實的自查情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，落實主體責任。一是認真落實意識形態工作主要領導負責制，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。始終堅持黨對意識形態工作的領導權，嚴格落實黨組書記意識形態工作第一責任人、分管領導直接責任和其他班子成員“一崗雙責”，股室長“在崗有責”制度，形成由局辦公室承擔宣傳工作，負責組織協調，其他股室結合業務工作分工負責的工作格局，有力推進了日常管理高效有序。二是成立了以自然資源局局長為組長，副局長為副組長的意識形態工作領導小組、制定了意識形態工作實施方案、2020年意識形態工作教育學習方案。迅速落實工作責任、細化重點任務分工，堅持將意識形態工作貫穿隊伍建設全過程，確保各項工作的順利推進。

（二）強化政治教育，統一思想認識。一是分級分批召開專題會議學習貫徹了新時代中國特色社會主義思想、省委彭清華書記來州調研重要指示精神、省委十一屆六次、七次和州委十一屆八次、九次全會精神、縣委十三屆九次、十次全會精神。二是在職工大會上宣傳貫徹了《中國共產黨宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任實施細則》等重要文件精神。三是召開專題會議，學習闡釋了關于疫情防控工作系列重要講話精神和指示、批示精神，宣傳解讀黨中央、省委、州委、縣委重大決策部署，深入學習領會，結合單位工作實際，嚴格貫徹落實，統籌推進疫情防控和業務工作開展，有序推進地質災害防治、國土空間規劃、農村不動產確權登記等自然資源領域重大項目建設，積極支持全縣經濟社會發展。四是通過觀看意識形態領域和黨風廉政建設宣傳片、教育片、警示片等兩場次，培訓教育黨員30余人次，有力增強了黨員、干部的精神修養和工作作風，切實增強了意識形態工作的責任意識。

（三）強化日常管理，明確考評目標。一是把意識形態工作納入重要議事日程和局中心工作，納入黨建工作責任制和局班子及干部目標管理，把抓意識形態工作的成效和表現作為各股室領導干部業績考評、考察考核的重要方面，緊密結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和單位職能職責，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是堅持執行意識形態工作責任追究制度，嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵，堅持做到有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和約束性，既查失職、瀆職，也查為官不為、為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任。三是結合脫貧攻堅日常工作，要求局全體幫扶責任人積極配合鄉、村和駐村工作組開展“決勝全面小康社會、決戰脫貧攻堅”重大主體宣傳活動，積極宣傳精準扶貧幫扶政策，確保了定點幫扶的兩個貧困村圓滿完成脫貧摘帽任務。

（四）強化網絡宣傳，嚴格輿情管控。一是始終嚴格執行黨的宣傳紀律，牢牢把握正確的信息輿論導向，在簡報信息上宣傳正能量，有機結合脫貧攻堅和“兩聯一進”群眾工作，在走村入戶中宣傳好政策。二是結合單位實際，按照《關于加快建設網絡綜合治理體系的意見》要求，對全局網絡計算機開展了涉密排查清理，確保了網絡信息安全。同時，嚴格審查簡報信息，累計在政府網站等各類信息10余篇。三是結合全州民族團結進步創建工作，扎實做好涉藏意識形態工作，大力宣傳民族團結，弘揚各民族一家親、團結就是力量的精神。

二、存在的問題和不足

雖然在意識形態工作上取得了一定的成效，但仍存在一些不足。一是對中央、省委、州委、縣委關于意識形態工作的重要文件精神、條例、辦法學習不夠深入、黨組開展中心組理論學習不夠，次數較少，在結合實際工作時意識形態不彰顯。二是局黨組對意識形態工作專題研究不夠，對意識形態領域重大事件、重要情況、重要社情民意研判不夠，特別是對網絡意識形態工作重視度不高。三是局黨組向縣委專題匯報意識形態工作較少，未對意識形態工作向內部通報。四是意識形態陣地建設比較單一，網絡和新媒體陣地建設有待推進和加強。五是對全局黨員、干部的教育培訓模式單一，教育不深刻，成果不凸顯。少數黨員干部政治理論學習主動性、積極性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠。六是局黨組在意識形態檢查考核制度執行上還不夠嚴格。班子成員在民主生活會對照檢查材料和述職報告中對意識形態方面的內容分量還不夠，重要性還不夠凸顯。

三、下一步工作打算

一是提高重視程度、加強組織領導。在下一步工作中，將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合工作開展實際，以黨的學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，加大對干部職工的培訓力度；加強宣傳工作力度，力求做到深挖新聞價值，增強報道力度，提高報道數量和質量，積極宣傳先進典型和工作；黨組書記切實落實第一責任人職責，班子成員切實履行“一崗雙責”，做到抓業務工作和抓意識形態工作同部署、同落實。

二是堅持問題導向，完成自查整改。針對自查發現問題，細化梳理問題清單，制定整改計劃，該完善舉措的立行立改完善舉措，該完善制度的查漏補缺完善制度，該學習貫徹的及時提醒貫徹學習。建立意識形態工作的長效機制，進一步提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果，真正成為轉變全局干部職工思想行動的“源動力”，促使意識形態工作有新改變，出大成效。