中學領導班子作風建設年剖析材料

時間:2022-08-02 11:10:00

導語:中學領導班子作風建設年剖析材料一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

中學領導班子作風建設年剖析材料

作風建設年剖析材料

自全縣開展機關作風整頓建設以來,根據(jù)興教文[2007]38號文件精神,結合我校的工作作風整頓方案,我校相繼召開了工作作風整頓動員大會、黨員生活會和班子成員生活會。在工作作風整頓的過程中,學校班子成員做到“五帶頭”:一是帶頭學習。通過認真學習,聯(lián)系實際,深刻反思,查在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的問題,深入分析問題根源,統(tǒng)一思想,整改立制;二是帶頭征求意見。在一定范圍內征集學校領導班子的意見,并認真梳理、分析收集上來的意見,確定整改措施;三是帶頭查問題。著重查是否存在與學校發(fā)展建設不同步、與師德師風建設不相符等大局意識不強的問題;四是帶頭公開承諾。不以權謀私,堅持實事求是、勤奮學習、精通業(yè)務、大膽創(chuàng)新;五是帶頭整改問題。首先集中交流作風建設中存在的問題、改進的方法和今后的工作重點,然后以書面的形式形成自查材料。

通過學習提高,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結反思工作中的缺點、失誤和教訓,分析原因,找準癥結,克服缺點,修正錯誤,把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來,保證了思想作風整頓活動的順利開展,為強化師德師風建設、推進個性化教育、辦人民滿意的學校起到了積極的作用。

一、學校領導班子作風建設方面存在的主要問題。

通過前一段的學習教育,學校班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,先后召開了部分教師代表會議,廣泛征求意見,召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。經(jīng)認真梳理歸納,學校管理工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下方面:

1、從個性化教育落實的要求來看,還存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為:一是踐行個性化教育模式力度不夠,學校、教師和學生的個性特點體現(xiàn)還不充分;二是教育教學觀念的轉變及對個性化研究的水平參差不齊,綜合實踐活動課沒有新發(fā)展;三是教研活動缺乏對教法和學法的深入探討,本學期期中考試個別年級、個別學科教學成績低于縣內兄弟學校。

2、班子成員中的部分人領導力、執(zhí)行力不強。有的領導管理不到位,力度不夠,思路不清。缺乏大局意識、溝通協(xié)作和深入細致的工作作風以及具體有效的工作措施,深入一線了解情況、調查研究不夠,對工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預防。主動關心教職工的生活,解決實際困難的力度不夠。

3、個別教師疲軟現(xiàn)象嚴重,不思上進,工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲;遲到早退,作業(yè)批改不夠規(guī)范;個別教師有償家教,體罰、變相體罰學生;個別班主任工作不細致,學生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入。

對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足,主動學習的自覺性不高,不能正確處理工作與學習的關系,主要是認為平時班子成員都按時參加了縣教育局中心組的集體學習,且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓、學習的時候也比較多,加之“上有千條線,下只一根針”,學校教育教學工作本身就十分繁忙,往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習,漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠,出現(xiàn)了把學習當作軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應。

面對前幾年教育改革的負面影響以及移民遷建后期資金困難,致使部分班子成員思想解放不夠,缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。

(三)班子自身建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好,長效工作機制還沒真正建立起來。二是作為黨員領導干部,班子成員的表率作用發(fā)揮得不好,有時對自己要求的不夠嚴格,工作標準不高。三是思想政治工作不夠深入,開展批評和自我批評不夠。四是有些制度還不夠完善,落實的力度不夠。

這次領導干部作風整頓建設活動,給每一位班子成員提供了一個認真學習、冷靜反思、充實提高的好機會,我們在虛心聽取各方面意見和建議,認真剖析存在問題的基礎上,決心深入開展批評和自我批評,切實整改班子在作風方面的問題,努力把班子成員的思想認識和工作能力提高到局黨委的要求上來,始終保持政治上的清醒和堅定,實現(xiàn)思想上、作風上和效果上的整改和提高。