保持公道正派的政治品質
時間:2022-04-23 11:21:00
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公道正派,是我們黨對組織工作的一貫要求。公道,即公正的道理;正派,即端正的作風。公道正派作為一種政治品質、一種思想作風、一種人格力量,是衡量組工干部是否具有堅強黨性的重要標準,有著豐富的內涵和具體要求。概括地講,就是對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。只有這樣,才能樹立起公道正派的良好形象,才能有效抵制選人用人上的不正之風,才能讓黨放心,讓人民滿意。
守得住清苦?!扒濉焙汀翱唷?,是由組織工作的性質決定的。一方面,黨委對組織部門的要求很嚴,干部群眾對組工干部的期望值很高,但組織部門是“清水衙門”,組工干部的收入較低;另一方面,組織工作政治性、政策性、原則性很強,要求很高,但任務很重,工作很苦。因此,能不能守住清苦,是對每一名組工干部的考驗。組工干部要守得住清苦,一要吃得起虧,二要吃得了苦。應把自己在組織部門工作看成是黨和人民對自己的一種信任,是一種榮幸、一種鍛煉,而不能斤斤計較、患得患失,更不能憑借手中的權力,不惜以身試法,搞權錢交易,謀取私利。要牢記“兩個務必”,安于清貧、甘于吃苦,不貪不占不攀比,切實做到兩袖清風、一身正氣。
耐得住寂寞。在組織工作中,由于基礎性、事務性的工作多,程序性、指令性的工作多,因而組工干部“出頭露面”的機會少,盡管一年到頭忙忙碌碌,但總的說來默默無聞;盡管看起來很神秘、很風光,其實在更多的時候很單調、很枯燥。因此,組工干部應當耐得住寂寞,既要善謀全局,又能持之以恒地做好每一件實事;要甘于奉獻,為做好組織工作貢獻自己的青春、智慧甚至一切;甘當人梯,時時處處以他人的成長和進步為榮,以黨和人民的事業為重,提供力所能及的服務;甘當無名英雄,以平和的心態對待自己的得失,不爭名、不攬功、不圖利,淡泊名利,寧靜致遠。
擋得住誘惑。組織部門不是世外桃源,組工干部也不是不食人間煙火的神仙。繁重的工作和較低的收入,再加上較大的權力,客觀上要求組工干部具備較強的抗誘惑能力。面對各種誘惑,每一名組工干部必須做到有骨氣而無傲氣、要正氣而不要霸氣、靠志氣而不靠運氣。有骨氣而無傲氣,就是堂堂正正做人,清清白白做事,絕不為貪圖小利而損害大義。要正氣而不要霸氣,就是堅持公道正派的做人原則,敢于坦然面對各種歪風邪氣,不為名所累,不為利所移,不為錢所動,不為色所迷??恐練舛豢窟\氣,就是不能有絲毫的僥幸心理,輕視小貪小占、小恩小惠對自身的腐蝕和危害,而應當堅持依靠自己的合法收入,坦坦蕩蕩地生活,養成一身浩然正氣。
頂得住壓力。由于組織工作的特殊性,使得組工干部常常面臨著來自方方面面說情辦事的壓力。比如,來自上級機關和上級領導的壓力,來自家庭子女、親朋好友的壓力,來自同事同鄉和同學戰友的壓力,等等。有的人做不到公道正派,往往就是因為頂不住這些壓力。因此,每一名組工干部都要有不畏權勢、不徇私情、不怕威脅的勇氣,堅持工作原則不動搖,堅持做人準則不動搖,秉公辦事,不徇私情。要特別注意過好人情關,既不能利用職權為配偶、子女和親友在工作調動、提拔任用等方面搞特殊、謀私利,又要在人際交往中小心謹慎,不濫交朋友,形成健康的人際空間。要力戒不良嗜好,不讓別有用心者有可乘之機。同時,還要不信邪,不怕得罪人,敢于同組織人事工作中的不正之風作堅決斗爭,以維護黨的事業和人民的利益。
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10保持辦公環境衛生