講黨性重品行心得體會

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一張好的名片，必定封面精美、字體醒目、稱謂真實，才能留人深刻印象。名片于人可作身份標識，于城市可作形象代言，于組工干部則是行為導向，是奮斗目標。志愿者的微笑是北京最好的名片，“講黨性、重品行、作表率”就是組工干部必備的名片。

以紅色為封面：講黨性是組工干部的生命。封面是形象，是標志，講黨性就是組工干部的紅色標志。總同志曾指出：“黨員領導干部黨性強弱，素質高低，領導水平如何，直接關系到加強黨的建設這一新的偉大工程的實施，關系到國家、民族的前途命運”。組工干部肩負為黨和人民選人用人的重任，組工干部黨性的強弱直接影響到選人用人的價值取向，影響到黨員隊伍的純潔度和先進性。組工干部不講黨性，則選人不講標準，用人不講原則，有損黨的干部隊伍建設；組工干部不講黨性，在黨員隊伍發展上就會把不住關口，在隊伍管理上就會握不住方向，危害黨的根基。

組工干部應視黨性為生命。作為一個組工干部，在任何時候、任何情況下，都要把黨性高于一切。胸無大志則“飽食終日”，無所用心必定一事無成。一個優秀的組工干部，總能把堅定理想信念作為自己的生命指南，堅定共產主義信念，時時拿黨性檢查自己，處處拿黨性要求自己，在困難和風浪面前經得起考驗，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒。一個優秀的組工干部，總能把為黨選好人才、選好干部，建設一個先進的黨作為自己的人生價值來體現，自覺加強黨性修養，不斷提高自身馬克思主義理論水平，永遠保持共產黨員的先進性和政治本色。以堅強的黨性為黨的建設守住“關口”、把住“方向”，善于用黨的理論創新的最新成果指導實際工作，為黨的發展添磚加瓦，以具體行動落實黨性，以點滴細節體現黨性,為自己的人生畫上紅色的感嘆號！

以正楷為字體：重品行是組工干部的魅力。組工干部要字如其人，端端正正。組織部門擔負著黨員干部教育管理的重要工作，有什么樣的組工干部，就能培養、帶動出一批什么樣的基層干部隊伍，切不可把品行問題當成小節。組工干部倘若表里不一，為人陰一套陽一套，則沒人敢靠近；倘若言行不一，辦事說一套做一套，則沒人敢相信；倘若生活情趣不健康，不講操守，更會成為禍害干部的“大染缸”，毀了自己名譽，壞了組織部門的聲譽。

完美的品行魅力是組工干部一生的靈魂。組織部是黨員干部的“娘家”，組工干部要注重品行的錘煉，不斷增強“家”的凝聚力和親和力。由于組織工作的特殊性，干部群眾往往對組工干部高看一眼，厚愛三分，對此，組工干部要正確對待，切忌忘乎所以。待人要真誠謙和，使人可親。要常自省為人處事的缺失，說話辦事會不會盛氣凌人，與基層同志打交道時是不是愛擺臭架子，當面一套背后一套更會使人敬而遠之。組工干部在講原則的前提下也要講真誠、講感情，只有對黨員干部、各方人才、基層群眾一腔赤誠，他們才會感到組織的溫暖，才會真心擁護黨的領導和路線，從而形成干事創業的合力。對己要清正廉潔，使人可敬。要有甘為人梯的氣度，正確看待個人得失，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，不該拿的不拿，不該去的不去，常懷律己之心，常除非分之想，自覺在心中筑起一道拒腐防變的“防火墻”，就會在歪風邪氣面前底氣足、腰板硬，才能獲得理解、贏得贊譽。處事要公平公正，使人可信。組工干部是培育人、考察人、推薦人、激勵人的人，應該時刻保持“公正”意識。對組織忠誠坦白，凡事從組織工作大局從發，敢講真話，敢于堅持正確的主張和意見，敢于客觀地反映一個干部的真關情況，不摻雜私念，公平公正地評價干部，準確地推薦干部，才能獲得信任，贏得人心。

以公道為稱謂：作表率是組工干部的“號角”。稱謂是稱呼，也是口碑。組工干部要贏得百姓的口碑，就要作黨員、群眾和干部的表率，事事帶頭，處處作榜樣。組織部門是黨委“管”干部、“管”黨員、“管”人才的職能部門，是群眾了解黨的形象的重要窗口。組工干部“做”得怎么樣，最受人關注。待人待己如果標準不一，就會“馬克思主義”對待別人，“自由主義”對待自己，好事情搶給自己做，難事情丟給別人做，公信力就會缺失。如果處處“私”字當頭，時時刻刻想著自己的“官運亨通”，看“大”自己，看“小”別人，群眾基礎就會喪失，影響的是黨的號召力，損傷的是黨員干部隊伍的戰斗力。

“作表率”是以身作則，率先垂范，是先進性的體現。打鐵要靠自身硬，組工干部只有當好模范和榜樣，關鍵的時刻才能吹響“沖鋒號”，才能一呼百應。要做與時俱進的表率。加快發展、科學發展是時代的主題，組工干部要能跳出自我封閉的圈子，不斷積累新經驗，增長新本領，工作中勇于探索，敢于突破，成為既精通組工業務，又熟悉全局工作的“多面手”；要做求真務實的表率。空談誤國，實干興邦，不能為圖“政績”而做表面文章、搭花架子，更不能在摸不清實情的情況下做“拍腦袋”的決策。組工干部要帶頭弘揚求真務實精神，一步一個腳印地做好工作，了解情況要明實情，做到心中有數。匯報工作要講實話，做到言之有據，制定目標要符合實際，做到切實可行，實現目標要落在實處，做到擲地有聲；要做和諧干事的表率。海納百川，有容仍大。組工干部要始終保持心胸豁達，在待人處事上心胸坦蕩，理解別人的難處，記住別人的好處，諒解別人的過處。要在工作和生活中珍惜團結，努力制造和諧。堅持大事講原則、小事講風格，多一些謙讓，少一些計較，能精心謀事，潛心干事，坦蕩處事。