行政協調工作經驗與體會

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行政協調任務，是保證當局任務目的完成、決議計劃落實和各項政策順暢施行的一項主要任務，是機關任務和底層任務的一項根本職責。協調才能，則是我們必備的一項根本本質和根本功。因而，仔細進修和研討行政協調任務，不時進步任務的協調才能和程度長短常主要的。

一、關于行政協調任務應遵照的準則

（一）查詢研討，腳踏實地的準則。對所協調的問題進行充沛的查詢研討，是做好行政協調任務的首要環節。無論協調停決什么樣的矛盾和問題，都要從查詢研討動手，深化實踐，多方面調查狀況，把握事物全貌，只要對事物有透辟的調查，才干客觀地得出準確的結論。假如對事物不做具體深化的查詢研討，不接納腳踏實地的立場，就很難認清問題的“癥結”，找到處理矛盾的“鑰匙”，甚至在協調中會誤入主觀主義的邪路,不單無助于問題的處理，反而會使矛盾愈加復雜化，添加處理矛盾的難度。

（二）客觀公允,秉公協調的準則。所謂客觀公允，就是具體聽取和反映被協調對象的定見和要求,做到“兼聽則明”，避免“偏聽則暗”；所謂秉公協調，就是要出以公心，在協調中對人對事“一碗水端平”，不偏不倚。在協調中，要以維護國度好處、公共好處和人民群眾的基本好處為起點，來調整和均衡各個方面的關系，處理存在的矛盾和問題。

（三）準則性和靈敏性相連系的準則。政策是行政協調任務的原則，任何協調任務,都要有政策和司法的根據,都要節制在必然的限制內。尤其是權利協調、職責協調、好處協諧和方案協調等方面，準則性非常主要。分開了黨和國度的方針、政策和司法、律例，協調任務就落空了必然的標準，處置問題就輕易呈現偏向。還可在根據政策和司法的前提下，做到詳細問題詳細剖析，區別分歧狀況，“一把鑰匙開一把鎖”，避免“一刀切”。實踐上，行政協調任務也是不成能千人一面的。

（四）容身全局，聽從總體目的的準則。總體目的表現著黨和人民的全體好處，實踐任務中需求協調的問題，雖然千差萬別，有各類類型，但無論屬于哪品種型，都要從黨和人民的全體好處動身，按這一總體目的來協調，這是協調任務的基本起點和歸宿。因而行政協調任務，必需以保證任務總體目的的完成為主線，并緊緊環繞這條主線來展開和完成協調任務。對協調任務的最根本要求，就是要化解矛盾，處理矛盾，理順關系，推進任務的順暢展開，完成黨和人民的最高好處，完成行政運動的詳細目的。往往有很多工作從部分目的或部分好處看是適合的，合情合理的，但從總體目的和全體好處思索，卻需做出妥協和退讓，甚至犧牲必然的部分好處。如許，協調者的很多任務,應該是不時協助和啟示被協調者講黨性、顧大局，從黨和人民的全體好處動身，盲目做到部分好處聽從全局好處，部分目的聽從總體目的，積極共同，使問題獲得妥帖處理。

（五）為指導效勞與為底層效勞相一致的準則。固然“兩個效勞”的條理、對象分歧，但對上擔任和對下擔任的目標是一致的。一方面要協調好各方關系，為指導的準確決議計劃供應堅實根底；另一方面要本著為底層做事的準則，實時協調停決底層急切的問題。既讓底層稱心，又為指導搞好效勞，二者相反相成。凡間輕易呈現如許一種傾向，就是比擬注重為指導效勞，而無視為底層處理實踐問題，底層存在的問題長時間得不到處理，最終會迸發出更大的問題，為指導效勞也就成了一句空論。因而，只要結實樹立“兩個效勞”的觀念，并做到“兩個效勞”有機連系，才干包管指導機關的威信不時進步，指導決議計劃盡快落實，而決不克不及把對下協調當做擔負，推拖不論，以免使任務形成損掉。

二、關于進步任務協調才能的建議

（一）盲目增強進修，進步政治素養。我們從事的任務具有很強的政治性。而協調任務的成敗,在很大水平上又取決于協調者的本質程度,閱歷和經歷。因而,要在平常持之以恒地仔細進修馬克思列寧主義、思維、鄧小平理論和“三個代表”主要思維，進修黨的根本道路、方針和政策。一直與黨中心堅持高度一致。注重用準確、科學的理論武裝思想，盲目革新并樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀。并經過不時的進修，發揚理論聯絡實踐的學風，在理論中增進常識、增進才干，逐漸進步本人判別長短的才能及政治靈敏力，培育本身疾速的反響才能及應變才能，并擅長在復雜的社會景象中披沙揀金，抓住實質，不時進步本身的政治素養，然后為各類協調任務供應優越的思維本質根底。

（二）豐厚常識儲藏，進步營業素養。要進步協調才能，就要仔細進修各方面的常識，以此來促進本身思想才能和口頭表達才能的進步；還還要具有相關的司法常識和各類社會科學常識儲藏，才干在協調任務中，在貫徹落實依法做事、依法行政的準則上，在維護國度好處、公共好處和人民群眾的基本好處的根底上，客觀公允地調整和均衡各方面的關系，秉公處理存在的矛盾和問題，統籌統籌地做好各類協調任務。

（三）注重方法技巧，進步協調質量。做任何工作要想順暢進行，就要契合事態的常理和邏輯。因而，我們起首要遵照協調的普通順序。先對所協調的任務進行深化仔細的查詢研討,把握所協調問題的相關狀況,以便在呈現復雜矛盾時做出契合實踐的判別；在協調進程中，嚴厲遵照準確的政策司法根據；在協調定見初步構成，尚未提交指導決議計劃之前，與相關部分進行充沛溝通,尋求定見，重復商榷；指導一經決議計劃,我們就要仔細落實，還還要留意做好催促落實的任務。其次,我們還要留意選擇得當的協調工夫。我們應在詳細的任務進程中，緊緊環繞決議計劃確定的任務目的，對施行的各個環節、所碰到的影響任務發展的矛盾和問題及任務結束的善后問題等進行縝密的思索，依據實踐狀況去合理選擇事前協調、事中協調照樣過后協調。再次，要接納適宜的協調方法。協調方法在詳細施行進程中大致可分為會議協調、現場辦公協調、上級行文協調及相互溝通協調。我們應視詳細協調的事項接納有利、有用的方法,然后添加協調力度，更好地發揚辦公室穿針引線的效果，進步協調任務的質量，到達最佳結果。

（四）盲目錘煉心智，進步心思素養。優越的心思本質對協調任務的順暢完成起著不成或缺的促進效果。因而，要進步協調才能就要不時增強本身的心思素養，一要培育剛強的意志和進步自傲心，以便在堅苦與矛盾撲朔迷離的形態下，化恒心為力氣，迎難而上；二要有明智，學會以柔克剛，剛柔并濟，然后有利的節制各類復雜的場面；三要有詼諧感，這有利于樹立優越的人際關系，以便拉近與被協調者的間隔，在輕松、興奮的氛圍中更好的完成各類協調任務。